інспектор з кадрів звільняється 15 червня, і планує прийнятись знову за сумісництвом з 18 червня, як правильно це оформити, як табелювати, хто робить запис в трудовій…

Працівник 2 прийнятий за строковим договором для заміщення працівника 1 (відпустка 17.05- 29.05). Далі він має заміщувати працівника 3 (з 01.06 - 14.06). Як правильно відобразити це в документах, враховуючи перерву на вихідні 30 та 31 травня, щоб уникнути ризику визнання…

Доброго дня! Працівник має 12 календарних днів відпустки, планує її брати з 01.06.2026 року по 12.06.2026. Далі планує брати відпстку за свій рахунок з 15.06. по 19 .06. цього ж року. Питання наступне - 13.06. та 14.06 вихідні дні, чи маємо право їх не влючати за свій рахунок…

Доброго дня. На вчителя ліцею , з 03.09.2025 року було покладено виконання обов’язків директора ліцею. Яким чином документально оформити припинення виконання обов’язків директора ліцею педагогічном працівником з одночасним наданням йому щорічної основної відпустки як вчителю з…

Наказ Про затвердження та введення в дію організаційної структури підприємства, де можна побачити зразок, а також наказ Про введення в дію Положення про систему виробничого контролю…

Добрий день, чи може підприємство за власною ініціативою виплачувати мобілізованим працівникам заробітну плату (саме заробітну плату, а не матеріальну допомогу/середній заробіток)…

Доброго дня. Ситуація наступна. Працівник взяв щорічну відпустку повної тривалості 24 дн за період роботи 21.04.2025- 20.04.2026 у 2025 році у з 01.07.25-24.07.25. Потім взяв відпустку без збереження з/п за статтей 26 14днів з 01.01.2026 по 14.01.2026. Виходить що потрібно з…

Військовозобов'язаний одружився 09.05.2026, але свідоцтво про шлюб ще не подав. Коли треба повідомити ТЦК про зміну облікових даних…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи набула чинності Постанова КМУ від 06.05.2026 №587? В тілі правил ще змін до даного пункту 2-14 немає) дякую…

Доброго дня! Питання по Додатку 12 (оперативний контроль). Графа заброньовані - чи враховуються працівники (сумісники), що мають бронювання іншим підприємством…

Вітаю. Працівник підприємства, батько двох дітей 18 і 19 років, не давно розлучений, вимагає від підприємства компенсацію за дитячі відпустки, за всі роки. Посилається на ст.19 Закону про відпустки. Підприємство відмовило йому в такій компенсаціїї.
Питання: Чи має право…

якщо рекомендованим листом на підприємство на імя директора надійшло від тцк повістка. які наслідки якщо підприємство його не забере, бо планує цього працівника звбронювати…

Працівниця принесла довідку-виклик для навчальної відпустки. Довідка оформлена за формою Н-5.01, але на ній ненаписано номер цієї форми. Чи є це обовязково якщо сама довідка правильна…

Чи може працівник , який знаходиться в декретній відпустці написати заяву про переведення на іншу посаду…

Вітаю! Наш працівник планує виїхати за кордон у відрядження, але він має відстрочку по догляду за інвалідом(мати). Підкажіть,будь ласка, які документи окрім резерву+, загрн. паспорту та паспорту України ще потрібні документи. (Планує виїджати разом з мамою)
ДЯкую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи однаково впливають лікарняні та відпустки за власний рахунок на кількість днів додаткової відпустки? Чи існують відмінності в алгоритмі їхнього розрахунку…

Після перевірки з військового обліку в акті перевірки написали, що порушили п.34 та п.46 Порядку №1487, а саме не склали графік зовнішнього звіряння з ТЦК (графік внутрішнього зріряння наявний). Чи складати цей графік, адже такої вимоги закон не містить? І що відповісти в звіті…

Вітаю! Чи можна за одним автомобілем закріпити 2 водія? Так, щоб обидва мали право їздити на цьому автомобілі (наприклад, один день - один, другий день - інший). Окрім цього автомобіля кожен з них закріплений ще за іншими авто…

Добрий день. Як скласти наказ, що працівниця приступає до роботи у зв'язку з закінченням відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку з 18.05.2026 (16.05.2026 - рік народження дитини). Дякую…

Добрий ранок! Підкажіть, якщо працівник, який має відстрочку по догляду за дитиною з інвалідністю, працює в компанії на 0,25 ставки, чи буде він входити в квоту працівників, за рахунок яких можна забронювати інших? Підприємство має критичність. Дякую…