Необхідність складання графіка зовнішнього звіряння з ТЦК
Перевіряючі дуже часто вказують на відсутність графіку зовнішнього звіряння як на недолік. Хоча норми закону, яка б закріплювала цей обов’язок немає.
Згідно з п. 45 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text,7, обов’язкова вимога щодо наявності графіка, затвердженого керівником підприємства, прямо прописана лише для внутрішнього звіряння.
Щодо зовнішнього звіряння, то п. 46 Порядку № 1487 закріплює:
Звіряння за місцезнаходженням підприємства проводиться згідно з графіком, який затверджується розпорядженням голови відповідної районної держадміністрації або міського голови. Тобто цей графік складає не підприємство, а орган місцевої влади.
Звіряння з іншими установами (де працівники стоять на обліку, але які не є «місцевими» для підприємства) здійснюється шляхом надсилання витягів зі списків поштою. Конкретної вимоги про наявність окремого «внутрішнього» графіка підприємства для таких відправлень у тексті п. 46 немає.
Під час перевірок перевіряючі часто посилаються на пункт 4 Додатка 31 до Порядку № 1487, де серед питань перевірки зазначено наявність і виконання графіків звіряння. Через це вони зазвичай вважають, що підприємство повинно мати графіки для всіх видів звірянь, передбачених Порядком.
Оскільки зовнішнє звіряння потрібно проводити щонайменше раз на рік (п. 34 Порядку № 1487), перевіряючі очікують побачити план-графік його проведення, особливо щодо звіряння з іншими установами.
Враховуючи, що перевіряючі вказали як недолік – відсутність графіку зовнішнього звіряння, краще його скласти (хоча це і не передбачено порядком 1487).
Навіть якщо ви вважаєте вимогу неправомірною, формально вона вже зафіксована в акті перевірки. Зразок графіка зовнішнього звіряння за посиланням https://api.kadroland.com/documents/download/12673
У відповіді на акт перевірки не варто акцентувати увагу на тому, що законодавство прямо не вимагає складення графіка зовнішнього звіряння, якщо ви не заперечуєте проти його оформлення. Доцільніше повідомити про усунення зауважень.
Наприклад:
«На виконання зауважень, викладених в акті перевірки, повідомляємо про усунення недоліків. Зокрема, особою, відповідальною за ведення військового обліку, розроблено, а керівником підприємства затверджено Графік проведення зовнішнього звіряння списків персонального військового обліку з обліковими даними відповідних ТЦК та СП на 2026 рік (копія додається)».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в військовому обліку після одруження: що робити
Дії роботодавця при неявці працівника до РТЦК після повістки
Є відповідь АІ
Передача особової справи при звільненні в ОМС: необхідність чи ні
Працевлаштування військовозобов'язаного без надання військового облікового документа
Як правильно оформити переведення працівника з сумісництва на основне
Чи потрібно складати тарифікаційний список для простою працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації щорічної відпустки при звільненні працівниці
Правомірність звільнення працівника під час мобілізації та договору
Ризики зберігання кадрових документів без належного формування справ
Кадрові накази розділені по паперових папках в залежності від строку зберігання(тим. і трив), складені в хронологічному порядку по роках(накази кожного року скріплені…
Чи потрібен журнал реєстрації трудових книжок для ФОП
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
Який код класифікатора присвоїти вчителю дошкільної освіти
Чи є інформація який код класифікатора буде присвоєно по посаді "вчитель закладу дошкільної освіти"з 1 вересня? Робимо нові штатні розписи і виникає питання який код присвоїти вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…
Право на соціальну відпустку для працівника з трьома дітьми
Фіксація ознайомлення дистанційних працівників з документами: важливі нюанси
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
Звільнення працівника з негативним балансом використаної відпустки: алгоритм дій
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відмові працівника від підпису розірвання договору
Є відповідь АІ
Графік змінності охоронців: законність залучення працівника орендаря
Внесення заяв про відпустки та компенсації у кадровий облік
Є відповідь АІ


