Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
30.03.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи зараховується період дикретної відпустки до 3-х років на право надання щорічної відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:49
ІН
Інна
30.03.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У штатному розписі штатна одиниця або ставка може бути 0,5; 0,25 чи тільки ціле число…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 20:00
ОП
Пуленко Олена
30.03.2023 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вказати період надання щорічної відпустки в графіку відпусток : місяць в якому працівник планує (щоб при наданні порахувати правильно кількість днів враховуючи дію воєнного стану) чи вказувати конкретні дати, а вже при настанні моменту відпустки дні рахувати в залежності діє…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 20:00
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
30.03.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Будь ласка, надайте консультацію з наступного питання: чи необхідно працівнику, якому оголошено простій, повідомляти про відмову здійснення оплати листка тимчасової непрацездатності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:14
ОП
Пуленко Олена
30.03.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівником був призупинений трудовий договір з квітня 2022. В березні 2023 проводять скорочення штату і посада даного працівника теж скорочується. Йому пропонують іншу посаду з меншою оплатою, він не згоден.
Які права має працівник?
Якщо звільняти…
Які права має працівник?
Якщо звільняти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 20:00
КЮ
Катерина Юріївна
30.03.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, якщо графік роботи позмінний, доба через три, і один з працівників іде у відпустку, чи можливо щоб на термін відпустки, працівники працювали доба через дві, щоб не приймати на роботу нового працвника на термін відсутності основного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:13
НП
Павленко Наталія Миколаївна
30.03.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи обовязково видавати наказ на призначення виплати у звязку з непрацездатністю, якщо є рішення уповноважених осіб з призначення страхових виплат…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:13
МА
Марія
30.03.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві тільки почали вести військовий облік, відповідальним призначили інспектора з кадрів за його згодою по заяві, видали наказ на призначення, чи потрібно в штатний розпис вносити корективи, якщо доплати за цю роботу не встановлено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:12
ОЛ
Ольга
30.03.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вказувати в наказі про переведення працівника на іншу посаду ст КЗпП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 13:30
МА
Марія
30.03.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, коли приймають працівника з яким буду укладати договір про повну матеріальну відповідальність, чи потрібно цю умову вказувати у наказі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 20:00
НП
Павленко Наталія Миколаївна
30.03.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Чи враховувати період до страхового стажу, коли працівник перебував на обліку у центрі зайнятості та у відпусці по догляду за дитиною до 3 років.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:13
РА
Радмила
30.03.2023 | 00:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може підприємство, яке не вело військовий облік та ніколи не подавало дані до тцк, подати списки на бронювання військовозобов'язаних від мобілізації? Яка відповідальність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:13
ЮЛ
Юлія
29.03.2023 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники сільської ради є членами ДФТГ і декілька днів на місяць увільняються від роботи для виконання обов'язків як членів ДФТГ (чергування на блокпосту). Чи зберігається за такими працівниками середній заробіток за місцем роботи на ці дні увільнення, згідно ст. 119 КЗпП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:50
ЮЛ
Юлія
29.03.2023 | 23:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заступник сільського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, яка була затверджена на посаду рішенням сесії,звернулася із заявою про встановлення їй 6-годинного робочого дня, тобто перевести її на 0,75 ставки. Запитання:чи можна зробити дане переведення розпорядженням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:47
ЛА
Лариса
29.03.2023 | 22:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В Правилах (ПВТР) роботодавець хоче прописати відповідальність за користування мобільними телефонами в робочій зоні (підприємство) та відповідальність за некористування засобами інд.захисту (навушники, респіратори, …) у вигляді штрафів. Чи правомірно це? Яким…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:46
МА
Марина
29.03.2023 | 22:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника потрібно перевести з зовнішнього сумісництва на основне місце роботи через "звільнення-прийом" (але цей же працівник має внутрішнє сумісництво на даному підприємстві за іншою посадою). В такому разі потрібно сумісника звільняти та приймати за обома…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:46
ОЛ
Ольга
29.03.2023 | 22:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будь ласка!!! Ми орган місцевого самоврядування!На період дії воєнного стану, ми можемо взяти по строковому трудовому договору працівника (без вищої освіти на період відсутності основного працівника, якій перебуває у відпустці по догляду за дитиною до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:45
ТС
Тищенко Світлана
29.03.2023 | 21:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу вказати напрямок думок: Заступник директора (основне місце роботи), чи можна перевести його на неповний робочий час з виплатою зарплати у урахуванням неповного робочого часу , якщо він буде працювати 40-50% від норми робочого часу на місяць. В наказі треба…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:45
НА
Наталія
29.03.2023 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З працівниками підприємства призупинені трудові договори, крім директора. Від ТЦК та СП надійшло розпорядження про оповіщення працівників та виклик до ТЦК. Чи повино підприємство оповіщати працівників (поштою) про їх виклик до ТЦК? Чи цей обов язок розповсюджується…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 15:45
НА
Наталія
29.03.2023 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підскажіть будь ласка, чи обов'язково подавати звіти про військовий облік до військомату на приватному підприємстві. Якщо так, то в який термін? Якщо нових співробітників не було прийнято в 2023 році, чи потрібно ознайомлювати старих співробітників з військовим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:12



