Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
28.03.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна працівнику в одній заяві просити і в одному наказі надавати щорічну основну і додаткову відпустку за шкідливі і важкі умови праці? Якщо так, то в якому журналі реєструвати такий наказ (тимчасового зберігання 5 років чи тривалого зберігання 75 років)? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.03.2023 | 02:16
ДА
Дарія
28.03.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким числом видавати наказ про затвердження ШР (20го чи 21го), якщо директор приступає до роботи 21го березня (наказ про прийняття 20 го березня)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:51
НА
Наталя
28.03.2023 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи є якийсь кадровий. окремий від інших, облік працівників, яким від 18 до 21 року? Що саме треба робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:30
ОЛ
Олена
28.03.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно із внесення змін до Класифікатора професій , у зв'язку із скасуванням посади комірник, як документально зробити зміни посади працівнику окрім змін до штатного розпису. Чи достатньо буде видати наказ та який це наказ кадровий чи з основної діяльності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:30
КА
Карина
28.03.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Обовязково вести журнал регістрації посадових інструкцій на підприємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:51
АН
Анна
28.03.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює в компанії на певній посаді по основному місцю роботи. Потрібно прийняти його на це саме підприємство за іншою посадою. Як це оформити? Це буде внутрішнє сумісництво? Чи це буде суміщення посад? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 13:31
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
28.03.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи мають рівноцінність трудові договори в усній та письмовій і в чому різниця. Та як вірно оформити працівника на умовах усного трудового договору.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:30
ЯШ
Яна Шевченко
28.03.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть на однаковій посаді працювати працівники з різними посадовими обов'язками та як в такому випадку робити посадові інструкції…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:51
IN
incognito
28.03.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прибиральницю службових приміщень переведено з 1 ставки на 0,5 ставки (встановлено неповний робочий день тривалістю 4 год). При прибиранні вона застосовує дезинфікуючі засоби і мала 4 додаткових дні відпустки за особливий характер праці згідно Колективного договору. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:16
ВА
Валентина
28.03.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця одинока, розлучена. Соціальну відпустку за період з 2014-2017, 2019-2021(до 18-ття) не брала. За 2014 - 2019 є довідки з школи, що батько участі у вихованні дитини не приймав. Як підтвердити, що батько у часті у вихованні дитини не приймав у…
Працівниця одинока, розлучена. Соціальну відпустку за період з 2014-2017, 2019-2021(до 18-ття) не брала. За 2014 - 2019 є довідки з школи, що батько участі у вихованні дитини не приймав. Як підтвердити, що батько у часті у вихованні дитини не приймав у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:16
ЛЯ
Ляля
28.03.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи необхідно оформити, якщо посада скорочується (прибирається з ШР)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:29
ІК
Калініченко Ірина
28.03.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство хоче працевлаштувати особу з інвалідністю. Проте в неї оформлений ФОП. Чи буде така особа попадати в квоту по інвалідам…

Людмила Смердова, консультант
експерт
29.03.2023 | 02:19
СВ
Світлана
28.03.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно на підприємстві зберігати зразки підписів співробітників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:50
ЛЯ
Ляля
28.03.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба зараз працівників попереджати про скорочення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
29.03.2023 | 02:21
ЛЯ
Ляля
28.03.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо змінилася назва робіт в КП працівників, які займають відповідні посади скорочують чи попереджають про істотні зміни умов праці? Де це встановлено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:29
СВ
Світлана
28.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник змінив свій підпис. Як це оформити документально на підприємстві. (Зміна в прізвищі не відбувалась)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:50
ЛЯ
Ляля
28.03.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно я розумію, що Зміни № 10 до КП в назвах угруповань особливо ніяк не впливають на документацію закладу освіти?
Значення мають зміни у назвах робіт, вірно…
Значення мають зміни у назвах робіт, вірно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:29
ВА
Валентина
28.03.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (06.06.2020 до 07.04.2023), Написала заяву на звільнення (раніше закінченя відпустки) з 31.03.2023., їй нараховано компенсацію за невикористану відпустку.
Як відобразити в обєднаній…
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (06.06.2020 до 07.04.2023), Написала заяву на звільнення (раніше закінченя відпустки) з 31.03.2023., їй нараховано компенсацію за невикористану відпустку.
Як відобразити в обєднаній…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2023 | 14:36
ХС
Семків Христина
28.03.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як повинен виглядати Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобовязаного, Він формується, як Додаток 3 до Порядку? із зазначенням в правому верхньому куті Додаток 3 до Порядку і все як в ньому? Чи формується, як Витяг з наказу з проставлянням герба…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:50
ДІ
Добровольська Ірина
28.03.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця звільняється, компенсую невикористану відпустку, як матері, що мaє двох дітей у вiці до 15 років. Цікавить, чи підлягає компенсації період року, в якому вона жодного дня не працювала, а перебувала у відпустці без збереження заробітної плати на період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:15



