Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Л
Лена Кныш
27.03.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будласка. Мікропідприємство .Не має сенсу брати на роботу кадровика на повний робочий день,даже на півдня. ,тому Бухгалтер по зарплаті виконую ще роботу кадровика по суміщенню з невеликою доплатою .Як правильно показати у штатному розпису посаду інспектора з кадрів 1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 18:08
ЯШ
Яна Шевченко
27.03.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу працівника за основним місцем роботи з неповнийм робочим днем (4 години), також у нього є заключений договір з теробороною. Оплата працівнику може бути по окладу за відпрацьований час, непотрібно середню зп йому виплачувати? Він буде на постійній основі 4…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 18:08
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
27.03.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи треба вносити в список і вести військовий облік по студенту денної форми навчання, якого ми прийняли на повну ставку ? Яка передбачена відповідальність підприємству за прийняття на роботу працівника по приписному, хоча він вже не призовник? Мені надали відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 18:07
WI
Wiktoria
27.03.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні! Ще питання: працівник з 0,5 ставки перейшов з 01 березня на повну ставку. То ж має право на додаткову відпустку. Робочий період у нього з 02 червня. Як тут правильно порахувати дні відпустки? Дякую вам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:47
WI
Wiktoria
27.03.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні! Працівниця з неповного робочого часу з 01 березня перейшла на повний робочий день. Раніше вона не мала додаткову відпустку, тепер в неї з'явилося таке право. Робочий період в неї починається з 05 червня. Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:46
ОЛ
Ольга
27.03.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно поставити позначку у табелі, як що працівник на курсах підвищення кваліфікації і яка позначка має бути в табелі, якщо вихідний день (субота, неділя)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2023 | 01:24
АН
Анна Жердицька
27.03.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Три роки дитині виповниться 22.08.23, тобто 23.08.23 ця працівниця має вийти на роботу. На сьогодні ця працівниця разом із дитиною знаходиться за кордоном, в зв'язку із війною. Чи…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Три роки дитині виповниться 22.08.23, тобто 23.08.23 ця працівниця має вийти на роботу. На сьогодні ця працівниця разом із дитиною знаходиться за кордоном, в зв'язку із війною. Чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2023 | 01:25
ЗО
Зоряна
27.03.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи можна покласти обов'язки на працівника по цивільному захисту? Буде створена нова посада і щоб не брати окремо працівника, обов'язки хочемо покласти на працівника, який не проти (суміщення посад зробити). Штат до 2тис працівників. Чи…
Підкажіть, будь ласка, чи можна покласти обов'язки на працівника по цивільному захисту? Буде створена нова посада і щоб не брати окремо працівника, обов'язки хочемо покласти на працівника, який не проти (суміщення посад зробити). Штат до 2тис працівників. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 18:07
МА
Марина
27.03.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи дійсно згоди на обробку персональних даних від працівників не отримуємо з 2014 року (після змін у законодавстві у сфері захисту персональних даних). Якщо так, то як це оформити правильно Уточнення: Дякую! Чим я можу це довести, адже всі знайомі кадровики говорять що згоду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.04.2023 | 19:50
ЛА
Лара
27.03.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник за основним місцем роботи працює 8 годин, може він і за внутрішнім сумісництвом (не суміщенням) працювати 8 годин? Може він в години роботи за основним місцем роботи виконувати роботу і за внутрішнім сумісництвом? Чи це може…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 13:21
ГА
Галина
27.03.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в контракті директора комунального підприємства має бути записано "Може працювати за суміщенням чи сумісництвом"? І чи може директор працювати по сумісництву і суміщенню…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 13:21
КА
Карина
27.03.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо співробітника на посаду Заступник директора з інформаційних технологій, у класифікаторі заступник директора є код 1210.1, з інформаційних технологій можуть бути, як похідні слова…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 15:33
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
27.03.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо людина працює на державному підприємстві на 1 ставку і ще на 0.5 ставки за сумісництвом на цьому ж підприємстві, чи може вона ще й на іншому підприємстві працевлаштуватися на 0,5 ставки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 19:15
АН
Анастасія
27.03.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надали мені відповідь 24.03, що по обов'язкам, які я скинула по КП можна використати посаду тільки Документознавець. Питання: Кваліфікаційна характеристика для фахівця з інформаційних технологій не розроблена. З огляду на це, чи можна Використати цю посаду з КП та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 15:32
ТЕ
Тетяна
27.03.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно наказ про преміювання працівників погоджувати з головою профспілки під-ва…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 23:45
ОК
Оксана
27.03.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Переведення працівника, за його бажанням, на іншу посаду з меншим окладом - це зміна істотних умов праці? Потрібна лише заява працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 19:16
КЮ
Катерина Юріївна
27.03.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника, який на початку війни взяв відпустку без збереження заробітної плати на термін дії воєнного стану і поїхав за кордон. Вже рік на його місті працює інша людина, а основний працівник не планує звільнятись і не знає коли він повернеться в країну. Чи є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:46
ЮК
Косік Юлія
27.03.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, на підприємстві працюють на АЗС оператор заправних станцій і молодший оператор заправних станцій, мені здається, що згідно до Классіфікатора потрібно поміняти назви на оператор заправних станцій 2 розряду замість молодший і оператор заправних станцій 3 розряду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 15:31
ОЛ
Островська Людмила
27.03.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця посадова особа ОМС пішла на лікарняний по вагітності до 25.06.23р. Потім оформить догляд до 3 років. Стаж ОМС за цей період зберігається на весь період: вагітність + догляд? І відповідно, кадровик, має обліковувати ці періоди для стажу ОМС повністю та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 15:31
ІН
Іванченко Наталія
27.03.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, можна прийняти працівника за сумісництвом на 4 години, якщо за основним місцем роботи він працює повний робочий день…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2023 | 01:41



