Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
15.03.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, як заповнювати повідомлення про зміну облікових даних при прийнятті/звільненні працівника…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:31
СН
Солончук Наталія
15.03.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Запитання: в нас мобілізували працівника під час його перебування в щорічній відпустці. Що нам тепер робити: переривати відпустку та робити наказ щодо увільнення від роботи через мобілізацію чи просто робити наказ щодо увільнення від роботи через мобілізацію з…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:31
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
15.03.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть послідовність звільнення під час відкритого електронного лікарняного…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:44
ЛЮ
Людмила
15.03.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чим регламентується змінний режим праці. Якщо людина відпрацювала добу скільки годин відпочинку вона повинна мати ( одна доба робоча дві доби віпочінку?)…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:59
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
15.03.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця знаходиться в евакуації за кордоном. Написала через viber заяву на звільнення. Забрати трудову книжку зараз можливості не має. Хоче щоб її трудову книжку віддали третій особі. Довіренність зробити не має можливості. Підприємство надіслало їй на viber…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:59
ОЛ
Олена
15.03.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підприємство підтвердило статус критично важливого для функціонування економіки. Формуємо список для бронювання. Чи можемо бронювати керівників структурних підрозділів-дільниць та відділів з дефіцитними ВОС…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:58
НА
Наталія
15.03.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна призначити виконувати обов'язки головного лікаря за суміщенням лікаря-офтальмолога з доплатою? На який максимальний термін можна призначити виконувати обов'язки? Лікаря призначають виконувати обов'язки головного лікаря, тому що у лікаря не має спеціалізації…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:30
КА
Катерина
15.03.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як табелювати працівника, який за власним бажанням працює неповний робочий тиждень? Чи всі дні нероботи вважаються вихідними?Чи є дні вільні від роботи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 00:25
ІР
Ірина
15.03.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника, згідно його заяви, переводимо на іншу посаду на умовах строкового трудового договору на період тимчасової непрацездатності у звязку з вагітністю та пологами іншого працівника. Тимчасова непрацездатність закнічується у суботу 15.04.2023, а з 16.04.2023 починається…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:30
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
15.03.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може роботодавець приймати працівника на 0.5 ставки за основним місцем роботи якщо працівник інші 0, 5 ставки ніде незаймає.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:30
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо рішення про виплату або відмову в оплаті лікарняного приймає сам страхувальник, до 01.01.2023 була комісія. Дайте зразок наказу щоб припинити діяльність комісії, а вказати що від 01.01.2023 рішення(наказ) приймає сам страхувальник - керівник…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
IN
incognito
15.03.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. На підприємстві затверджуємо щомісячно змінний графік роботи . Як оформлюються зміни графіку роботи для конкретного працівника. Наприклад Іваненко Наталя працює у першу зміну і за сімейними обставинами хоче працювати у другу зміну. Чи обов'язково видавати…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
ДЕ
Денис
15.03.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У вас на сайті є накази про визнання 1 та 9травня днями у які робота не проводиться. Чи є консультація з цього приводу…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
ІП
Педченко Ірина
15.03.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник прийнятий на 0,5 ставки з 01.10.2022 за цей час йому нарахували з.п. не за години що він відпрацював, а повну ставку. Як виправити помилку? Можливий такій вариант: замінити формулювання в наказі про прийом на роботу: З оплатою в розмірі 12700 грн. (оклад), за…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
IN
incognito
15.03.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, при бронюванні працівників як рахувати 50%? Мобілізовані входять в загальну кількість…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
РС
Савчук Руслана Олександрівна
15.03.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник у лютому працював згідно своєї заяви неповний робочий день. У заяві чітко були вказані дати: з 01 лютого по 28 лютого. У березні він автоматично переходить на повну ставку чи йому треба для цього написати також заяву? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:17
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Для переведення директора на неповний робочий день (4год ) достатньо лише наказу про встановлення неповного робочого дня? Директор є одним з двох засновників Товариства та володіє 50% статутного фонду. В установчих документах та трудовому контракті нічого не…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:17
ЛЮ
Людмила
15.03.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На даний час роботодавець може обирати підставу для виплати лікарняного: протокол комісії соцстраху або наказ про виплату. Так? Якщо керівництвом прийнято рішення ухвалити підставою наказ про виплату то повноваженною особою для здійснення комплексу заходів…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:17
СВ
Світлана
15.03.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, до якого списку персонального військового обліку відносити жінку офіцера. До списку жінок військовозобов'язаних чи до списку військовозобов'язаних офіцерського складу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:17
ТА
Татьяна
15.03.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно повідомляти податкову про прийняття директора на роботу, якщо ми переоформлюємо його з сумісництва на основне місце…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:30



