Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
KA
Kateryna
13.03.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник у школі працює вчителем за основним місцем роботи та на умовах договору ЦПХ логопедом. За основним місцем (пелагог) йде у шорічну основну відпустку. 1. Чи може під час основної щорічної відпустки за основним місцем робои виконувати роботи за…
Працівник у школі працює вчителем за основним місцем роботи та на умовах договору ЦПХ логопедом. За основним місцем (пелагог) йде у шорічну основну відпустку. 1. Чи може під час основної щорічної відпустки за основним місцем робои виконувати роботи за…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:41
МА
Марина
13.03.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надіслав копію повістки про виклик до ТЦК та СП про виклик на 06.03.2023р. 13.03.2023 року надіслав фото військового квитка - 1 сторінки, та сторінки про проходження військової служби з відміткою що зарахований 06.03.2023 року до ВЧ А0281. Чи достатньо даної інформації…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:58
АН
Анастасія
13.03.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на новій ТОВ затверджувати Положення про оплату праці, як правильно це провести документально? Чи має погоджувати представник трудового колективу? На ТОВ немає профспілки та кол договору…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 17:29
МА
Марина
13.03.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть бульласка якщо любина перебуває у відпустці без збереження заробітної плати і відкрила лікарняний, йому лікарняний оплачується…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 00:00
СО
Софія
13.03.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник йде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Чи потрібно їй надавати кадровику додаткові документи - довідку з місця роботи батька дитини? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 00:02
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
13.03.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство передає для ВСУ одиницю техніки. Яким наказом оформляємо передачу? Чи взагалі потрібен наказ,чи достатньо Акту приймання-передачі? Дякую.Розумію,зовсім не кадрове питання,але в такий час маю право запитати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 15:24
ЧЕ
Чернова Вікторія Іванівна
13.03.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, на який РТЦК відправляти повідомлення про прийнятих /звільнених військовозобов"язаних, на РТЦК за місцем реєстрації юридичної особи - роботодавця, чи до РТЦК за місцем обліку війсьвозобов"язаного. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:49
ОЛ
Олена
13.03.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник знаходячись у відпусці без збереження зарплати на період військового стану, захворів, лікарняний не оплачувався. Чи потрібен наказ про відмову від виплати лікарняних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 00:00
СВ
Світлана
13.03.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, будь ласка. Працівник мобілізувався, проходить службу у ЗСУ, на ним залишилось робоче місце, але зараз він хоче звільнитися з підприємства. Можливо його звільнити ( за власним бажанням чи за угодою сторін) з підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:57
ХС
Семків Христина
13.03.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно планувати роботу відповідальної особи за ведення військового обліку на кожен місяць, як це було за попереднім порядком? Чи формувати три папки, як раніше було, з МТЦК ніяких рекомендацій не було, правила ведення помінялись, а як робити ніхто не каже…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:57
ЮЛ
Юлія
13.03.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка коли виплачувати навчальну відпустку. Працівник прийшов 13.03.23 приніс довідку-виклик на навчання з 13.03 по 01.04.23. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:59
АЛ
Альона
13.03.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця працювала за сумісництвом з вересня 2021 року, у березні 2023 року звільняється.Питання :Чи потрібно виплачувати працівниці компенсацію відпустки за 2021 рік , за 2022 рік і 2023 р. як матері 2-х дітей до 15 років, якщо на цьому ж підприємстві працює її…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:41
АЛ
Альона
13.03.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Помилково Наказ тривалого строку зберігання був зареєстрований як Наказ тимчасового строку збрігання( виправити помилку переробивши накази і зареєструвати під іншим номером не вийде).Питання: Як оформити переміщння Наказу до папки Наказів тривалого строку зберігання…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 17:28
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.03.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, посадову інструкцію інспектора з кадрів і посадова інструкція інспектора з військового обліку можно з'єднати в одну посадову інструкцію?Бо в штатному немає доплат за військовий облік,а посадову можемо з'єднати…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:57
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо накази з кадрових питань тривалого строку зберігання розділені на дві категорії 1 прийняття звільнення і 2 відпустки без збереження чи може літературний індекс бути одним і тим самим по двох справах к/тр чи повинні бути різні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:58
АН
Анастасія
13.03.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно при прийнятті на роботу з працівником підписати договір про мат відповідальність, якщо це відповідальність тільки за техніку, яку йому надає фірма (ноут, принтер, телефон0 та які нормативни акти це регламентують? Чи має бути у актіі підприємства десь це…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:40
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення по запитанню про реєстрацію внутрішніх документів, який саме повинен бути запис на документі який реєструється як внутрішній і де він повинен розміщуватися?Напишіть будь ласка чітку відповідь як наведено у прикладі(в інструкції з діловодства в нас не прописано)…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:57
ЛБ
Лариса Борисівна
13.03.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть як правильно оформити якщо 06 березня прийняли сумісника, а 10 березня сумісник звільнився з основного місця роботи? то з 13 березня потрібно наказом працівнику поміняти статус з сумісника на основного? і як це записати в трудовій ? з 06 числа в труд…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:40
ВА
Валентина
13.03.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи подається звіт при прийнятого працівника, якщо він виконує роботи за договором цивільно правового характеру. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:58
АН
Анастасія
13.03.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно при прийнятті на роботу з працівником підписати договір про мат відповідальність, якщо це відповідальність тільки за техніку, яку йому надає фірма (ноут, принтер, телефон0 та які нормативни акти це регламентують…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:40



