Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
09.03.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Будь ласка можна зразок наказу про звільнення інспектора з кадрів. В наказі про звільнення кадровика потрібно прописувати про передачу матеріальних цінностей…

Анастасія, консультант
експерт
09.03.2023 | 13:24
ЭЛ
Эляна
09.03.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вірно я розумію. Працівника, за його заявою, переводимо з посади начальника відділу на посаду фахівця, з нижчим окладом. Так як це переведення, на постійній основі за його бажанням, не потрібно робити ничого за 2 місяці, але бухгалтеру…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.03.2023 | 01:34
ОЛ
Олег
09.03.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має повідомити роботодавця про таке рішення не пізніше як за 10 к.дн. до дня виходу на роботу у заяві. Роботодавець має видати відповідний наказ. Чи потрібно роботодавцю чи працівнику…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.03.2023 | 01:33
КА
Катерина
09.03.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Якщо працівник працює 4 години на день чи не є порушенням що він працює без перерви? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.03.2023 | 01:34
АН
Анна Лебедєва
09.03.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як оформити карантинну вдпустку директору…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.03.2023 | 01:34
КА
Катерина
09.03.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику який працює на окладі правильно встановити неповний робочий день чи час? В прикладах документів знайшла заяву і так і так як правильно у моєму випадку? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.03.2023 | 01:35
ОЛ
Олена
09.03.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, попередили працівника про зміну форми організації роботи (з дистан. в прим. роботодавця) ел.поштою, вайбером, бачимо, що отримала, але не відреагувала. Працівник за кордоном з минулого року. 11 лютого закінчується відпустка без збереження (90 к.д., тій що за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:52
МА
Марина
09.03.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка. Необхідно затвердити на підприємстві нову редакцію Правил внутрішнього трудового розпорядку. Знайшла на Вашому сайті зразок ПВТР (від 20.03.2022р.) Чи актуальна ця редакція на сьогоднішній день, з урахуванням того, що деякі норми не діють…
Підкажіть будь ласка. Необхідно затвердити на підприємстві нову редакцію Правил внутрішнього трудового розпорядку. Знайшла на Вашому сайті зразок ПВТР (від 20.03.2022р.) Чи актуальна ця редакція на сьогоднішній день, з урахуванням того, що деякі норми не діють…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:54
АЛ
Альона
09.03.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця робила за сумісництвом, звільнилася у вересні 2021 року і отримала компенсацію відпустки за 2021 рік як матері 2-х дітей віком до 15 років , потім у грудні 2021 року знову була прийнята на роботу за сумісництвом,у березні 2023 року звільняється.Питання :Чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.03.2023 | 13:40
НА
Наталя
09.03.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику немає 60 років, але оформлена пільгова пенсія за списком 2. В пенсійном посвідченні вказан вид пенсії: за віком. Як правильно написати в заяві та в наказі на звільнення - у зв'язку з виходом на пенсію за віком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:52
ЮЛ
Юлія
09.03.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працівнику в табелі обліку робочого часу ставиться НЗ (неявки), через рік працівник вийшов на роботу, відпрацював 2 тижні і знову не вийшов на роботу. Пояснень з причин відсутності протягом року не має. Чи повинен був роботодавець складати акти про…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.03.2023 | 01:35
ЛЮ
Людмила
09.03.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, как правильно уволить по процедуре не прохождения сотрудником испытательного срока? Какие подтверждающие документы для этого нужны? Должность юрисконсульт…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.03.2023 | 01:35
ТЕ
Тетяна
09.03.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення по запитанню про реєстрацію внутрішніх документів. Якщо на підприємстві не було журналу для реєстрації внутрішніх документів, заводжу зараз бо потрібно реєструвати списки по військовозобовязаних. Цей журнал на підприємстві(підприємство не велике) буде один для всіх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 14:21
ЛА
Людмила Анатоліївна
09.03.2023 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийомі на робуту викладача на неповний робочий день, як правильно в наказі зазначати розмір ставки та графік роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.03.2023 | 19:06
АЛ
Алина Кочнева
09.03.2023 | 00:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можливо подати списки бронювання не в електронному кабінеті, а роздрукувати та привести в министерство економіки , так як не має електронного ключа у директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.03.2023 | 19:07
СВ
Світлана
09.03.2023 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця, яка працює за сумісництвом оформила лікарняний по вагітності та пологам, чи має підприємство його оплачувати? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.03.2023 | 00:27
АН
Анна
08.03.2023 | 20:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як встановити директору сорочений робочий час? Як правильно прописати це в наказі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.03.2023 | 00:35
ОС
Сєда Ольга Василівна
08.03.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, кандидат на роботу надав обліково- послужну картку видану в 2007році, з поміткою , що видана у звязку із відсутністю бланків замість військового квитка. Чи маємо право прийняти працівника на роботу? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.03.2023 | 11:20
НА
Наталія
08.03.2023 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановний Експерте! На підприємство звернувся учень ПТНЗ, який є особою з 1-ю групою інвалідності безстроково ( в ІПР якої в п.5 Трудова реабілітація вказано "Потребує сторонньої допомоги" ,з проханням влаштувати її для проходження трудової практики. Чи може…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.03.2023 | 11:20
НА
Надежда
08.03.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Взяли по договору підряда робітника, треба у нього брати копію військового білета (або інше)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.03.2023 | 00:41



