Добрий день. Потрібно видати наказ про зміну істотних умов праці на можливе вивільнення працівників, чи потрібно ознайомлювати з наказом зовнішніх сумісників…

Добрий день. Чи потрібно ВИМАГАТИ від працівника згоду на обробку прсональних даних, щоб передати скан копію трудової книжки до ПФУ? Якщо так, то чим регламентовано…

Вітаю.Чи може директор перевести з посади на посаду працівників,з якими призупинені дії трудових договорів якщо у телефонній розмові є домовленість. Відновлюємо дію ТД з головним інженером,але вона виїхала,не може і згодна перевестись на іншу посаду,звільнити місце для нового…

Доброго дня. Пыдкажіть будь ласка, заяву на відпустку без збереження ЗП у зв'язку із воєнним станом працівник повинен написати повністю власноруч письмово, або він може заповнити "болванку" вказавши власноруч тільки тривалість днів, дати та поставити свій підпис? Чи є…

Доброго дня. Підскажіть чи вказувати в заяві на відпустку без збереження заробітної плати на період дії військового пункт частина 3 чи 4…

Добрий день! Працівнику за медичним висновком заборонено працювати коваль-штампувальником. Якщо він сам погоджується і пише заяву на переведення підсобним робітником з меншою оплатою, якісь додаткові документи нам потрібно готувати? Прошу надати зразки документів…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є на нашому сервісі калькулятори для визначення середньооблікової кількості працівників та інші? Або на сервісі "Семінарком"? В якому розділі їх можна знайти? Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які накази першочергово мають бути прийняті в новоствореній установі? Чи обов'язково має бути затверджений штатний наказом? Посадові? Номенклатура…

Підскажіть, будь ласка, чи зберігається на ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ, за посадовою особою при переведенні на іншу посаду з нижчим посадовим окладом, попередній середній заробіток протягом 2-х тижнів? Дякую…

Підкажіть, будь ласка, чи можливо прийняти на роботу "Начальника відділу", якщо відділ створили, але через воєнний стан так і не набрали працівників? Можливо спочатку потрібно, щоб у відділі було прийнято, хоча б двоє працівників, а вже потім розділити їх обовязки? Може бути у…

Доброго дня. Чи обовязково за професією "швачка" має бути розряд? Якщо до трудової книжки ФОПом зроблено запис про прийом "Прийнято швачкою" без зазначення розряду чи є це порушенням? Якщо це є порушенням, то які наслідки для роботодавця та працівника? Дякуємо…

Для надання додаткової відпустки на дітей одинокій матері з підстав підтвердження вона надала Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька - для видання наказу і доложення до наказу відповідних…

Є запис в трудовій на прийняття і на звільнення, але пропустили запис про переведеннЯ на іншу посаду, як правильно його внести…

Пропустили внести запис в трудову книгу про переведення, як правильно внести? є запис прийняття і звільнення, але немає переведення на іншу посаду…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно мені знову подати до ТРЦ повідомлення ( додаток 4) до 5 лютого на звільненого в січні працівника ( військ.зобов'яз), якщо я повідомляла про нього в січні при звільненні, протягом 5 днів з моменту звільнення? Якщо потрібно- то це…

Добрий день. Чи можна зразок наказу про введення в дію генератора (заклад фахової передвищої освіти)…

Доброго дня! Наше підприємство придбало ємності для пального, як назвати посаду особі, яка буде відповідати за приймання та видачу пального на підприємстві…

Доброго дня! Якщо мене було призначено відповідальной за військовий облік тільки з 01 лютого, мені робити ті Списки, які повинні були бути 25 січня на ТОВ, від 01.02? Чи не робити вже…

Доброго дня! З працівником призупинено дію трудового договору до 08.02.2023. Призупиняти дію ТД плануємо і надалі. Працівник хоче звільнитися. Чи можна його просто звільнити 08.02.2023, чи спочатку необхідно скасувати наказ про призупинення ТД 08.02.2023 і потім 08.02. його…

Доброго дня! Працівник оформлений на 0.5 ставку по сумісництву. З 2014 року на пенсії. Як сумісник працівник не брав відпустки на підприємстві. Чи може вона брати зараз відпустку? Та як буде нарахована компенсація за невикористані дні відпустки при звільненні? Дякую за допомогу…