Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
02.02.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може ТОВ вести один журнал для всіх типів наказів? Чи обов'язково потрібно окремі журнила для різних типів. Чи може бути журнал в електронному вигляді? Чи може бути номерація наказів не підряд 1,2, 3, а наприклад 1, 3, 2,5 , але дати при цьому послідовні…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:04
ОК
Оксана
02.02.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина працює неповний час 50 % від окладу. В табелі в останньому стовчику " Оклад,тарифна ставка, грн. " ставимо суму повного окладу чи суму фактичного нарахування 50%…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:04
ВО
Володимир
02.02.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як перевести працівників на неповний робочий тиждень. Варіанти, які документи необхідні, як показати в табелі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:58
ОК
Оксана
02.02.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникбув прийнятий на основне місці роботи з зайтяністю 100% на одну посаду №1 і за внутрішнім сумісництвом на посаду №2 з зайнятіст 30%. З цього року посада №2 не передбачена бюджетом. Питання:
1. Фрма заяви+наказ на свільнення з посади за внутрішнім сумісництвом

1. Фрма заяви+наказ на свільнення з посади за внутрішнім сумісництвом

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:54
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
02.02.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві тільки один директор або ж директор і бухгалтер. чи потрібно робити накази про відповідального за страхові виплати, інструктаж з охорони праці, інвентаризаційні комісії, комісії по списанню та введенню в експлуатацію. І як правильно відображати…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:04
ТЕ
Тетяна
02.02.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник була відсутня на роботі з 01 березня по 20 жовтня 2022, про що в табелі проставлено відмітки - НЗ. 20 жовтня працівник зявилась на роботі та написала пояснювальну записку, в якій вказала, що не виходила на роботу через воєнні дії - вивозила дітей в іншу країну…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:49
РО
Оксенчук Раїса
02.02.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ТОВ прийняло працівника у вересні 2021р.В дод.5 вказали назву професії-менеджер(кп1231),посада-менеджер,а по факту в наказі і в трудовій написали посаду-менеджер зі збуту.Чи обов'язково виправляти ці дані в трудовій і в наказі?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:04
ТА
Татьяна
02.02.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В класифікаторі скасували посаду Комірник 9411, але є посада службовець на складі (комірник) код 4131, чи можна в штатному просто змінити код, не змінюючи назву посади. Чи є слово Комірник в скобках як варіант? Як це правильно зробити по документам. Дякую
Також скасували…
Також скасували…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:45
МС
Мучичка Софія Василівна
02.02.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При внутрішній звірці облікових даних списків персонального військового обліку виявила працівника, який знятий з військового обліку за наказом МОУ № 342 від 15.01.2015. Скажіть, будь ласка, чи повинна я напрвити працівника до ТЦК у зв'язку з тим, що наказ № 342…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.02.2023 | 18:04
СО
Софія
02.02.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Будь ласка. Потрібна допомога. Працюю у відділі освіти. Військовий облік облік вівся на нульовому рівні. Треба починати з нуля. В списки я включаю всіх мужчин, які працюють в установі? Є такі що мають інвалідність. Є сумісники. Їх теж туди всіх включати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.02.2023 | 17:55
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
02.02.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи робити увільнення у зв'язку із призовом до військової служби на зовнішнього сумісника. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:35
ЛА
Лара
02.02.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник звільняється за угодою сторін, наприклад, 07.02.2023, ми зможемо його взяти на роботу з 05.11.2023, якщо він схоче повернутись? Законодавство не забороняє брати на роботу другий раз працівника, якщо він раніше працював на цьому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 13:53
АН
Анна
02.02.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В трудовій книжці працівника старого зразку перші записи продубльовані в обох частинах. Перша частина книжки закінчилася. Треба заводити нову книжку, щоб зробити запис про прийняття на роботу…
В трудовій книжці працівника старого зразку перші записи продубльовані в обох частинах. Перша частина книжки закінчилася. Треба заводити нову книжку, щоб зробити запис про прийняття на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.02.2023 | 16:22
АН
Анна
02.02.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додрого дня.
В нас працює жінка з фармецевтичною освітою, військовозобовязана. Хочу уточнити: її вносити до Списку офіцерського складу чи до списку жінок…
В нас працює жінка з фармецевтичною освітою, військовозобовязана. Хочу уточнити: її вносити до Списку офіцерського складу чи до списку жінок…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.02.2023 | 22:38
ЛЮ
Людмила
02.02.2023 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи правомірно надавати відпустку працівнику невикористану за минулі роки роботи, а за поточний рік залишати в накопичення. Тобто працівник працює з 20.10.2020
за період роботи використав 23 дні (надаєм 24 дні на рік), зараз хоче…
Підкажіть, будь ласка, чи правомірно надавати відпустку працівнику невикористану за минулі роки роботи, а за поточний рік залишати в накопичення. Тобто працівник працює з 20.10.2020
за період роботи використав 23 дні (надаєм 24 дні на рік), зараз хоче…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 10:36
НА
Надія
02.02.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Українська Компанія з виробництва сільськогосподарської техніки відкрила у Польщі завод , де офіційно працевлаштувала водіями працівників з України. Чи може Українська Компанія теж працевлаштувати їх в Україні. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 14:09
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
02.02.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відповідно до наказу №5573 від 29.12.2022 року "Про затвердження Зміни №11" посаду "Комірника" замінюємо на посаду "Службовець на складі". Штатний розпис із змінами цієї посади ввести в дію уже з 01.01.2022 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 13:53
МИ
Мирослава
02.02.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно обради посаду (привести у відповідність з КП): Посада називається Головний фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку, хоча обов'язки більше як продакт-менеджера і добавляються обов'язки логіста. Чи можна якусь одну посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 13:53
ОВ
Оксана Володимирівна
02.02.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, при переведенні працівника на посаду тимчасово виконуючого обов'язки завідувача сектору, чи потрібно від нього Заява на таке переведення.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, при переведенні працівника на посаду тимчасово виконуючого обов'язки завідувача сектору, чи потрібно від нього Заява на таке переведення.
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 14:09
ТЕ
Тетяна
02.02.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додаткова відпустка на дітей - працівниця має 3 дітей до 15 років і є одинокою мамою, як правильно записати у наказі ці дві підстави, надати додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, за 2023 рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 10:36



