Вітаю! Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. Дата: - звільнення (вказана в заяві) 02.02.2023 р.;
- заяви про звільнення 04.01.2023 р. ;
- наказу про звільнення 04.01.2023 р.;
- ознайомлення з наказом про звільнення 04.01.2023 р.
Дата…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо жінка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з другою дитиною, чи надається їй впродовж цих 3 років додаткова відпуска, як матері 2 дітей до 15 років…

Доброго дня. Стосовно мого попереднього запитання про соцвідпустку на дітей. Чи можна аргументувати відповідь експерта з посиланням на судову практику, де вказано що соцвідпустка на дітей має надаватися працівниці як матері двох дітей до 15 років без довідки з місця роботи…

Доброго ранку! По працівниці трудовий договор призупинено з 01.04.2022, з 19.07. по 05.12.2022 була на лікарняному по вагітності і пологам, а з 06.12.2022 мала піти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Я правильно розумію, що поки трудовий договор…

Доброго ранку, підкажіть будь ласка на ТОВ і ФОП рахунок була оплата від фіз.особи ане з ФОП підприємця, то АКТ прийому-передачі не робиться…

Чи необхідно повідомляти ТЦК по місцю реєстрації юрособи про відповідальну особу за ведення ВО на підприємстві, якщо така людина вже була на підприємстві до 05 січня 23р., але повідомлення жоднихнікуди не подавались про це раніше…

Добрий ранок. не можу знайти посадову інструкцію начапльника відділу інформаційних технологій…

Доброго ранку! Виникло питання щодо звільнення працівника після лікарняного . Звільняється за заявою по переводу на інше підприємство на слідуючий день після закриття листка непрацездатності. Як правильно зазначити в табелі останній день роботи, якщо фактично працівник не…

Вітаю,
чи правильним буде наступний запис в наказі ? : ПРИЙНЯТИ:
ПРІЗВИЩЕ Ім·я По-батькові на посаду Адміністратора за сумісництвом з 03.02.2023 на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години з 16:00 до 20:00 два рази на тиждень, вівторок та четвер з годинною…

Доброго ранку. Ми державна установа (митниця), працюємо як відокремлений структурний підрозділ. Питання щодо бронювання: Згідно постанови 76 від 27.01.23 ми бронюємо свого керівника та його заступників? А керівників структурних підрозділів нашої митниці? Працівників не більше…

Вітаю. Скажіть будь ласка, згідно нової постанови головний бухгалтер, заступник директора та інші керівники тепер можуть працювати за сумісництвом в бюджетній установі…

Будьласка уточніть максимальну тривалість днів відпустки без збереження заробітної плати? Може перебувати працівник рік у відпустці без збереження заробітної плати…

Вітаю! В посадовій інструкції кадровика в обов`язках прописано "ведення військового обліку", військовий облік на підприємстві не вівся до цього часу. Чи потрібно видавати Наказ про призначення відповідальної особи…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка у зв'язку з втратою чинності порядком 245 від 03.04.1993 р., чи має право працювати за сумісництвом (зовнішнім) заступник директора (посада з основного місця роботи) викладачем у навчальному закладі на 0,5 ставки…

Для новоствореного підприємства чи потрібно робити наказ «Про організацію роботи із захисту персональних даних при їх обробці», при прийнятті отримувати згодуа на обробку персональних даних та зобовязання про їх негозголошення. Якщо так то який має бути пакет документів…

Якщо укладається договір ЦПХ, в якому порядку надсилається повідомлення в податкову про початок надання послуг? В дог. має бути відкладальна умова про початок надання послуг після прийняття податковою повідомлення (аналогічно трудовим відносинам)? Чи можна подавати після…

Відповідно до законодавства України лікарняний оплачується працівнику в залежності від відповідного відсотка. Також 5 днів оплачує компанія, а наступні дні – Фонд соціального страхування (на практиці це дуже затримується). Чи можливо, якщо Компанія вирішить виплачувати…

Доброго вечора, чи входить період, коли державному службовцю призупинено дію трудового договору до стажу для присвоєння чергового рангу державного службовця? Чи правомірно під час призупиненні дії трудового договору просвоїти черговий ранг…

Працівник працював у підрозділі де велись бойові дії. Дію трудового договору призупинили. Працівник виїхав на територію де не ведуться бойові дії і роботодавець зараз може надати йому роботу в іншому підрозділі ,на такій же посаді. Як поновтити дію трудового договору…