Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Тала
26.12.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо підприємство реорганізовується шляхом приєднааня до іншого підприємства :
1. як правильно поступити з працівником, який робить за сумісництвом на данному підприємстві? 2. чи можна працівника звільнити за власним бажанням, чи за згодою сторін (якщо є заява…
1. як правильно поступити з працівником, який робить за сумісництвом на данному підприємстві? 2. чи можна працівника звільнити за власним бажанням, чи за згодою сторін (якщо є заява…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:50
ОК
Оксана
26.12.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачується компенсація при звільненні СУМІСНИКУ за додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.12.2022 | 19:47
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
26.12.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Мы отправили в ПФУ по сотруднику ведомости про трудовые отношения, где была указана дата приостановки трудовых отношений. В разделе коммуникаций с ПФУ увидели, что ведомости имеют статус выполнено. Но сам сотрудник в своем личном кабинете этой записи не увидел. Как…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 18:35
ЗН
Змиевская Наталья Викторовна
26.12.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у відпустку з 30.12.22 тривалістю 31 к.д. - 24 к.д. основної та 7 к.д. додаткової відпусток. Чи треба виділяти у наказі дні: щор.осн - з 30.12.022 по 22.01.23 та додаткова - з 23.01.2023 по 29.01.23 року? чи можна одним терміном з 30.12.22 по 29.01.23 і уточнити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 15:07
НЯ
Ніна Яриновська
26.12.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо хворий був звільнений від роботи протягом чотирьох місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності, то його направляють на огляд у МСЕК. Чи виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності за цей час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 10:57
ВІ
Вікторія
26.12.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У ТОВ встановлено 02 січня додатковий вихідний день для всіх працівників. У цей день необхідно провести звільнення. Питання:1. Чи можна вивести на роботу на 1 годину на роботу працівника кадрів для видачі трудової книжки звільненому. 2. Чи потрібно 1 годину роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.12.2022 | 13:56
ЄВ
Євгенія
26.12.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, з працівником иноземцев був закінчений строк контракту та дозвіл роботи на підприємстві 28.08.2022, до відділу кадрів тільки надійшла ця інформація, працівник був увесь цей час у відпустках по різних обставинах, за власний рахунок, відпустка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:50
НЯ
Ніна Яриновська
26.12.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи оплачується лікарняний, якщо працівник отримав направлення на МСЕК та згодом отримав інвалідність, але на роботі був відсутній та висів ел. лікарняний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.12.2022 | 19:46
ЗН
Змиевская Наталья Викторовна
26.12.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна працівнику, який перебуває у простої, надати щорічну відпустку? Чи він обов'язково повинен бути виведений на роботу і лише після цього йому може бути надано щорічну відпустку? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.12.2022 | 19:48
ЛА
Лариса
26.12.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно включати у графік відпусток мобілізованого працівника. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.12.2022 | 19:46
ЛА
Лариса
26.12.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як позначити в табелі обліку робочого часу перебування в ТРО…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.12.2022 | 19:46
НГ
Головко Наталія
26.12.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно включати у графік відпусток мобілізованого працівника. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.12.2022 | 19:45
АН
Анна
26.12.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Невелике торгове підприємство (до 7 чоловік), основний вид діяльності оптова торгівля плиткою та сантехнікою, будемо приймати співробітницю, яка буде виконувати функції касира і бухгалтера. Орендуємо офіс та склад, магазину немає. Є ПРРО. На…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 15:06
IN
incognito
26.12.2022 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як часто і скільки разів у період воєнного стану можна надати відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів ? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.12.2022 | 20:30
АН
Анна
26.12.2022 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Приймаємо на посаду комірника, він ВПО. Довідка ВПО є тількі в дії, каже, що в ЦНАП не дають йому паперову, бо в Дії є. в якому вигляді потрібно положити копію довідки ВПО до особової справи цього співробітника. І в трудовому договорі яку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.12.2022 | 20:27
ІР
Ірина
26.12.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сторожа хочемо з нового року перевести на роботу з 9.00 по 18.00 пятиденку. Яким чином це оформити? Чи потрібна заява…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 10:57
АН
Анна
26.12.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Невелике торгове підприємство, основний вид діяльності оптова торгівля плиткою та сантехнікою, будемо приймати двох співробітників, які будуть займатися продажами. Орендуємо офіс та склад, магазину немає. Є ПРРО. Які посади краще для них обрати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 10:58
ІР
Ірина
26.12.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Подали два рази скасовуючи повідомлення в податкову по одному працівнику. Видалити не можемо. Що очікувати, штраф…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 15:06
АН
Анна
26.12.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Попередні роки в Графіку щорічних відпусток свій підпис ставив і уповноважений представник трудового колективу. Але наразі ця особі звільнена і іншого визначеного представника немає.
Чи обовʼязковим є цей підпис? Чи можна залишити тільки підпис директора…
Попередні роки в Графіку щорічних відпусток свій підпис ставив і уповноважений представник трудового колективу. Але наразі ця особі звільнена і іншого визначеного представника немає.
Чи обовʼязковим є цей підпис? Чи можна залишити тільки підпис директора…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.12.2022 | 20:17
ОЛ
Олена
26.12.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був відсутній на роботі 5 місяців поспіль. В табелі ставили "НЗ". Зараз він вийшов на зв'язок і хоче звільнитися за угодою сторін. На яку причину неявки необхідно змінити "НЗ" в табелі? В пояснювальній записці співробітник написав, що був відсутній через…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.12.2022 | 20:13



