Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
16.09.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо з особою з інвалідністю тимчасово призупинено дію трудового договору, чи рахувати таку собу у звіті про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:47
КА
Катерина
16.09.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо тимчасово призупинено дію трудового договору, чи потрібно включати таких працівників до середньооблікової чисельності працівників…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:47
ОЛ
Ольга
16.09.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Згідно Положення про роб.час водіїв, водії повинні бути ознайомленні з графіком змінності не менше як за два тижні до облікового періоду. Як бути, якщо фірма-перевізник працює під замовлення - сьогодні з'явився клієнт із замовленням на перевезення туристів чи вантажу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:22
МА
Марина
16.09.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ліквідація підприємства, повідомили працівників про наступне вивільнення через 2 місяці, працівник написав заяву 15 вересня в кінці дня з проханням звільнитися раніше встановленого строку з 15 вересня. чим обгрунтувати відмову задовільнити заяву та просити переписати заяву іншою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:22
АЛ
Аліна
16.09.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи потрібно переробляти посадові інструкції, якщо змінилася назва установи чи змінилася назва міста?
Коли взагалі потрібно їх переробляти? Дякую…
Коли взагалі потрібно їх переробляти? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:22
ЛБ
Лариса Борисівна
16.09.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівник оформляється на роботу, до того стажу не мав. Як заповнювати трудову? відразу писати першим пунктом про прийняття на роботу в нашу організацію чи потрібно обовязково до того зробити запис про те що до влаштування на роботу стажу не було…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:22
НА
Наталья
16.09.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця усиновила дитинку віком до 3 років. Відповідно принесла увесь пакет документів і бажає отримати відпустку 56 к.д у звязку із усиновлення. Ці дні оплачує роботодавець, чи все ж соц страх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:21
ЛТ
Латишко Тетяна
16.09.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану з 12.09.2022 по 23.09.2022 , був зроблений наказ, а сьогодні приніс заяву на звільнення за власним бажанням і заяві вказав, що без відпрацювання к з 16.09.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 23:52
ЭР
Эрика Анатольевна
16.09.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если по договору ЦПХ с сотрудником, ему совершают оплату 2 раза в месяц за выполненные работы. и такой договор ЦПХ более 2 лет заключен с сотрудником. Не сможет ли при проверке Гоструда оштрафовать и заявить, что это скрытые трудовые…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 23:46
ЭР
Эрика Анатольевна
16.09.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если срочный трудовой договор заключен с сотрудником (при приёме нового сотрудника) на 3 месяца, а потом продлен с сотрудником с помощью дополнительного соглашения еще на 3 месяца, а потом снова продлён еще на 3 месяца. Будет ли он уже…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 23:40
ЭР
Эрика Анатольевна
16.09.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если организация благотворительная, (надання гуманітарної допомоги фізичним та юридичним особам, захист прав..."), ей тоже нужно сообщать о приёмах, увольнениях своих сотрудников в военную администрацию (военкомат)…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:47
ЭР
Эрика Анатольевна
16.09.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, список каких документов обязательны для трудоустройства нового сотрудника в компанию? (паспорт, идент.номер и т.д.) Какие документы желательны для трудоустройста сотрудника в компанию? (диплом об образовании и т.д.)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 23:33
ЭР
Эрика Анатольевна
16.09.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, какие документы обязательны должны быть для вновь созданной компании: например: Правила внутреннего трудового распорядка, колективный договор, положение о командировках, устав, о материальных компенсациях или выплате зарплаты.И в каком Законе…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:21
В.
В.М.Решетило
16.09.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Водія, прийнятого за трудовим договором, в робочий час зупинила патрульна поліція для огляду документів. Під час перевірки сказали, що має бути не лише накладні та маршрутний лист, а й трудовий договір постійно в машині. Чи має водій постійно возити труд.договір з собою? Чи є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:21
В.
В.М.Решетило
16.09.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 3 група, потрібно прийняти на роботу працівницю за сумісництвом, на основному місці роботи знаходиться у відпустці для догляду за дитиною по мед.показниках до 6 років. Робота 3 дні на тиждень, повний робочий день. Чи може бути оформлена на 0.25 ставки від…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 23:29
УЛ
Уляна
16.09.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівнику оформлюють суміщення посад. За посадою суміщення (водій навантажувача) робота виконується лише коли є відвантаження, що бує не часто, тому оплачується по годинно. Як правильно офрмити (сформулювати) дану доплату до основної ЗП за суміщення?
Чи…
Працівнику оформлюють суміщення посад. За посадою суміщення (водій навантажувача) робота виконується лише коли є відвантаження, що бує не часто, тому оплачується по годинно. Як правильно офрмити (сформулювати) дану доплату до основної ЗП за суміщення?
Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:20
НА
Наталя
16.09.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У зразку наказу про підвищення окладу написано " штатний розпис, затверджений наказом ... від 11.04.2022 № 212/к/тр". Ссилка на Наказ Кадровий. А хіба НАКАЗИ про ШТАТНИЙ РОЗПИС це КАДРОВІ ?? Т.Мойсеєнко на своїх уроках наголошувала, що такі накази відносяться до…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:47
ОП
Присіч Орина Георгіївна
16.09.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником призупинено трудовий договір. Чи може він працювати на іншому підприємстві за основним місцем роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:20
ЛЕ
Леся
16.09.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Приймаємо працівника на роботу, на головній сторінці трудової книжки зроблено запис, що Видано вкладиш. Працівниця не надала цей вкладиш, каже що їй його не надали при звільнені, підприємство вже закрили, де вона працювала раніше. Які дії кадровика, чи можемо…
Приймаємо працівника на роботу, на головній сторінці трудової книжки зроблено запис, що Видано вкладиш. Працівниця не надала цей вкладиш, каже що їй його не надали при звільнені, підприємство вже закрили, де вона працювала раніше. Які дії кадровика, чи можемо…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:47
НМ
Наталія Миколаївна
16.09.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника невикористані 16 днів щорічної відпустки за період роботи 2020-2021робочий рік. Зараз працівник хоче взяти щорічну відпустку терміном на 14 к.д. за період 2021-2022 р. Чи можна залишити невикористаною відпустку за попередній період та надати наступну…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:47



