Добрий день. Маємо працівника, який є ліквідатором аварії на ЧАЄС і планує йти у додаткову відпустку. Чи потрібно попередньо надавати заявки на відшкодування відпускних у відповідний фонд.У який термін? Дякую…

Добрий день, у роботодавця виникла підозра щодо погіршення стану здоров'я двірника (ходить у лікарню у робочий час, говорив колезі про погане самопочуття і показував якісь медичні довідки тощо), офіційних документів про стан здоров'я керівнику не надавав). Задля запобігання…

Доброго дня! ФОП має найманих працівників ,при прийняті чи звільені працівника ,чи повинен роботодавець ФОП передавати дані до пенсійного фонду(сканування трудової книжки)???? Якщо трудова книжка працівника відсканована і передана попереднім роботодавцем ,яким чином це можна…

Держслужбовець з 28.03.22 по 18.07.22 перебував у відп. б/збер. з/пл. на період воєнного стану, з 19.07.22 по 30.09.22 - у від. б/збер. з/пл, як працівник, який перебуває за межами України п.4 ст. 12 ЗУ № 2136. Працівник звільняється 01.10.22. Чи маємо ми компенсувати прац-ку…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, при оформленні нової робітниці на дистанційну роботу на умовах неповного робочого часу, чи потрібно в типовому договорі у п.14. "Регулювання робочого часу Працівника'" зазначати часи роботи з урахуванням неповного робочого часу? чи , можливо…

Доброго дня, підкажіть будь ласка на якому семінарі чи вебінарі можна дізнатися які накази відносити до трудових (к/тр), кадрових, відпускних, відряджень, загальних.... по підприємству відносити зі строком зберігання і які накази окремо, які накази реєструвати, на кожний рік…

Добрий день, шановний Експерте!Чи може працівник, який зараз за контрактом проходить військову службу, звільнитися з підприємства за власним бажанням…

Ситуація: Основна робітниця перериває відпустку по догляду за дитиною та повертається на роботу з 1 жовтня. Робітниця на декретній посаді працює по строковому трудовому договору до моменту повернення основної робітниці. Прийнято рішення не звільняти "срочницю", а перевести її на…

Доброго дня! Які штрафні санкції до такого оформлення наказу на прийняття на роботу? ПРИЙНЯТИ ПІБ, на посаду слюсаря техн служби з 07 вересня 2022 р за основним місцем роботи за строковим трудовим договором на час увільнення від роботи та до виходу на роботу слюсаря ПІБ у…

Доброго дня! Чи має право на відпустки (щорічна, соціальна) увільнена особа, у зв'язку із проходженням строкової військової служби…

Добрий день.Як в Особовій картці працівника (П2) у розділі V.Відпустки занести данні, якщо немає вже місця для внесення записів( вільні рядки закінчилися)?Заводити нову картку П2 і вести тільки розділ V .Відпустки ( чи писати що це продовження картки П2 і яку інформацію…

Працівниця мати одиначка отримувала 10 к.д. дод.від як мати одиначка. Народила другу дитину і одружилась змінила прізвище. Також має право на 7 к.д. дод.від. за дітей до 15 років. Чоловік не удочирив дитину. Чи має право вона брати 17 к.д. за одиноку матір 10 і за дітей до 15…

Доброго дня! Якщо продовжуємо вести трудову книгу на сторінці 42 (стара трудова книга СРСР), так як закінчилися сторінки для заповнення "Сведения о награждениях" чи заповнюється сторінка 41 де потрібно вказати власника Прізвище,ім'я, по батькові, дату народження, дату…

Підскажіть, будь ласка, якщо працівниця вийшла з декрету і написала заяву на те щоб неї перевели на іншу посаду, так як її посоду скорочують, але та посада на яку вона написала заяву нижчеоплачувальна. Чи треба їй платити по середньому заробітку протягом двух місяців…

Працівник надав довідку 26.08.2022 за здавання крові 17.02.2021. Чи можемо ми приєднати день здавання крові до щорічної оплачуваної відпустки. Який строк дії довідки ф.435/0 щодо пільг донорам…

Доброго дня. На підприємстві ще не сканували трудові книжки працівників, що почали працювати раніше 10.06.2021 р., та не передавали їх скани до ПФУ. Підкажіть 2 питання:
1) Якщо скани трудових ще не надсилались, чи потрібно зараз повідомляти ПФУ про звільнення…

Добрий день, попередження про зміну умов праці: чи досить попередження при переведенні з відрядної форми на ставку, і чи потрібна заява від працівника з проханням перевести на інші умови праці…

Добрий день! Працівник був мобілізований у лютому 2022 р, по теперішній час .Прийшов є-лікарняний з 08.09.2022 по 16.09.2022 .Чи повинно підприємство оплачувати цей лікарняний ? Що робити підприємству у цій ситуації ? Дякую…

У художнього керівника закінчився термін контракту. Чи потрібно проводити конкурс на продовження даного керівника на посаді під час воєнного стану. Ніхто інший на цю посаду не претендує. Якщо ні, то за якою статтею кодексу про працю можна її залишити на даній посаді? Дякую…