Добрый день. В какой момент необходимо выводить единицы из штатного расписания при сокращении: до момента уведомления работников или после увольнения сокращаемых работников? Спасибо…

Доброго дня! В тр.книзі є запис про роботу з 05.01.2000по 29.10.2005. але зарплата не нараховувалась і податків не було. Потім іде запис на нашій фірмі про прийняття. Працівник іде на пенсію через місяць. Може мені зробити запис в трудовій, що цей запис невірний? Чи подавати…

Добрий день! Відповідно до законодавства у 2022 році працівники, що працюють на умовах неповного робочого часу і зарплата яких менша ніж 3470 грн мають право на податкову соціальну пільгу . Чи пишуть такі особи заяви про її застосування? Чи вона застосовується, спираючись на…

Доброго дня! Наказом засновників ТОВ на підставі протоколу зборів та заяви директора був призначений директор цього ТОВ. Наразі цей Директор приймає на роботу інших працівників. З якого часу виплачувати йому зарплату та чи виплачувати взагалі. Наразі директор працює на іншому…

Доброго дня!На підприємстві виникла необхідність в навчанні працівника на посаду машиніста автом. крану. Підпр-ство оплатило навчання працівника . Як табелювати його на час навчання та чи потрібно виплачувати йому за цей період зарплату. Як це правильно оформити документально. І…

Вітаю. Прошу поради як краще вчинити.У зв'язку з змінами в організації праці Менеджер з логістики хоче виконувати функції менеджера з постачання, Механік автомобільної колони хоче виконувати функції водія автотранспортних засобів і Механік по перевірці технічного стану колісних…

Добрий день! Працівника прийняли на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основного працівника. Як правильно з декретного місця перевести працівника на основну постійну роботу і оформить наказ. Яка запись в ТК. дякую…

Добрий день. При отриманні лікарняних від ФСС вони були в повній сумі перераховані співробітнику, а податки з лікарняного були перераховані з основного рахунку, а не з Р/р ФСС. Які штрафи нам загрожуючи при перевірці? Чи є якісь варіанти виправити помилку? Дякую…

Доброго дня! Наше підприємство -комунальне. Чи можемо ми взяти на роботу працівника ( внутрішньо переміщену особу) за сумісництвом на умовах повного робочого часу, так як він залишається на попередньому місці роботи як на основному.Чи можна прийняти такого працівника тільки на…

Під час військового стану з 01.10.2022 року розмі мінімальної заробітної плати потрібно підняти до рівня 6700 грн. з 6500 грн…

Чи буде застосовуватись штрафна санкція,якщо не застосували соціальну пільгу при виплаті компенсації за невикористану відпустку,але заява від співробітника Була…

за скільки днів потрібно нараховувати аванс за вересень якщо його виплачувати 2 3 вересня? І до цього співробітники буди всі у відпустці без збереження зп. За 17 днів чи 11 днів за половину місяця…

Добрий день,потрібно при виплаті компенсації Співробітнику доплачувати сума до мінімальної есв?якщо сума до виплати складає 650 грн…

Дякую за відповідь, стосовно кода професії "Помічник режисера". Єдине, не дуже розумію, чи може і ця посада йти під кодом 2455.2, якщо у ШР є окремо посада асистента режисера…

Підприємство надає аграрним компаніям послуги с/г технікою з екіпажем, такі як: обробіток ґрунту, посів, збір урожаю. Фактично основне місце надання послуг і місце роботи працівників – це поля замовника. Чи можна вважати виїзд працівників на поля замовника відрядженням, чи це…

Доброго дня, скажите пожалуйста, как ознакомить (или не ознакомить) сотрудника, который на войне с приказом про отмену среднемесячной выплаты.? И еще- образец на кадроленде этого приказа правильный.. ? отменили выплату с 19.07.2022 а в образце этой даты нет(.. только 01.07.2022…

Добрий день, який порядок оформлення документів у ФОП: наказ про введення Правил внутрішнього трудового розпорядку і сам правила, наказ про положення про оплату праці і саме положення, наказ про введення штатного розпису і штатний розпис, далі накази про прийняття працівників…

Чи обов'язково у закладі повинен бути внутрішній наказ про продовження воєнного стану ? Дякую…

Доброго дня! Якщо працівник має двох дітей віком до 15 років, то йому надається додаткова оплачувана відпустка 10 к.д. А якщо до того, у працівника одна дитина має інвалідність. За це надається якась додаткова відпустка? Дякую…

Добрий день, якщо на підприємстві з працівниками укладаємо письмові трудові договори, де все прописуємо згідно змін від 19.07.2022 р., то чи потрібно ще робити на кожного працівника інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу…