Чи можна нараховувати виробничу премію уповноваженій особі під час воєнного стану…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка, працівник зараз перебуває на військовій службі за контрактом з 2014 року. На даний час цей працівник хоче звільнитися з роботи. Як правильно звільняти таких працівників? Чи можливо взагалі звільнити за заявою працівника який перебуває на…

Добрий день! Працівниця принесла довідку з роботи чоловіка про те, що він не скористався правом відпустки , як одному з батьків, що має двоє і більше дітей.Чи потрібно таку довідку реєструвати як вхідну пошту чи можна просто підшити до наказу…

Доброго дня, чи можна працівника, який прийнятий за сумісництвом за строковим трудовим договором (на час відпустки основного працівника) перевести як сумісника на безстроковий трудовий договір. Дякую…

на підприємстві не має кол договору, чи може бути положення "Правилам внутрішнього трудового розпорядку" без кол.договору? яким читом встановлюєтся графік роботи…

Добрий день! Наша працівниця перебувала за кордоном у карантинній відпустці, її заміняла інша працівниця, що є взаємозамінною, 31.08.2022 працівниця, що перебувала у карантинній відпустці, звільнилась. Як правильно оформити виконання обов'язків тієї звільненої працівниці на іншу…

В КП оформлась гол.бух. з 16.07.2021р., а 12.02.2021р. заключила контракт в даному підприємстві.Зараз ця людина хоче йти у відпустку, як це правильно оформити. При заключені контракту розрахункові ненараховувались…

Доброго дня. Я задала конкрет. питання з своїми конкрет. обставинами :"Як порахувати середню з-ту для компенсації невикорист. відпустки?,"ТА НАЖАЛЬ ЕКСПЕРТ просто відіслав мене до Постанови. Дякую, але така відповідь мене не влаштовує. Мене потрібна профес. порада на моєму…

Доброго дня. Чи можна відкликати прцівника з відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін на період дії воєнного стану, наданої з 23.08.22р. по 15.10.22р з 01.10.22р? Дякую…

Компенсація за неотриману щорічну основну відпустку при звільненні 14.09.2022 за період з 01.08.2022-14.09.2022: (45х24):365= 2.95, компенсація за 3 дні; додаткова щорічна за період з 01.08.2021-14 .09.2022, з них з 01.08.2021-14 .04.2022 працювала , а з 15.04.2022-14.09.2022…

на яких умовах можна приняти на роботу (вчитель) фізичну особу підприємця…

Добрий день. Підприємство було у стані простою з 24.02.2022 по 31.05.2022. З 01.06.2022 підприємство відновило свою діяльність, але з працівниками, які не змогли стати до роботи, було призипинено ТД до закінчення воєнного стану. Чи мають ці працівники написати заяви про…

Добрий день, підкажіть будь-ласка, в коледжі згідно штатного розпису є посада культорганізатора (код КП 3310), чи правильно вказана посада та код КП…

Працівник приніс довідку про роботу за сумісництвом із зазначенням наказів про прийняття на роботу та звільнення. Питання: 1. Чи обовязково нумерувати запис у трудовій;
2. Що вважається підставою: номер та дата довідки, чи накази;
3. Чи треба завіряти запис у…

Доброго дня, працівник перебуває за кордоном (числиться на основном місці 8 годин в день) вийшов на завязок хоче працювати дистанційно 4години, директор згоден. Як правильно це провести документально…

Добрий день. Не можемо знайти у класифікаторі професій "старшу медичну сестру" у дошкільному навчальному закладі…

Доброго дня!
З початком воєнного стану всі працівники перебувають у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку з воєнним станом. У червні бухгалтер вийшла з такої відпустки за заявою та наказом. Всі інші працівники, крім Генерального директора…

Доброго дня. Працівнику 35 років. Він вступає до технікуму на денну форму навчання. Чи є в нього відтермінування від служби у військовий період, якщо йому вручено повістку…

Чи можна працівнику встановити графік роботи 2/2 при цьому тривалість робочого дня буде 7,2 години? За місяць такий працівник не відпрацює встановлений фонд робочого часу. Чи потрібно йому доплачувати за недопрацьований час? Чи взагалі не можна встановлювати такий графік? Дякую…