Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
05.09.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівників треба перевести з одного ФОПа на іншого.
чи можна перерахувати компенсацію за невикористану відпустку новому ФОПу?
чи краще здійснити виплату компенсації працівникам при звільненні.Дякую…
Працівників треба перевести з одного ФОПа на іншого.
чи можна перерахувати компенсацію за невикористану відпустку новому ФОПу?
чи краще здійснити виплату компенсації працівникам при звільненні.Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:31
КА
Катерина
05.09.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будьласка , а як правильно вивести працівника з діїї призупинення ТД. По заяві самого працівника чи повідомлення від роботодавця…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:24
ЛВ
Лилия Викторовна
05.09.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву відпустку за свій рахунок на 01.09.2022 та наступне звільнення 02.09.2022. Потрібно йому оплачувати 02.09.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:22
ЕЛ
Елена
05.09.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно зробити запис у трудовій книжці про навчання та прийом на роботу,якщо працівник приймається на роботу вперше,а навчання ще триває?
чи робить роботодавець запис про навчання яке ще триває, якщо так то на підставі яких документів…
чи робить роботодавець запис про навчання яке ще триває, якщо так то на підставі яких документів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:44
ЛВ
Лилия Викторовна
05.09.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву відпустку за свій рахунок на 01.09.2022 та наступне звільнення 02.09.2022. Потрібно йому оплачувати 02.09.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:22
СК
Коваленко Світлана
05.09.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник не з’являється без поважних причин під час робочого часу на роботу( всі ознаки прогулу). Чи нараховувати йому заробітну плату? в табелі ставимо НЗ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:38
ЕЛ
Елена
05.09.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Допоможіть знайти зразок наказу на прийняття за строковим трудовим договором. дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:00
АК
Анна Кузнєцова
05.09.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні колеги!
питання стосовно нарахування та виплати аліментів для співробітників. Є 2 категорії: 1. Не з'являється на роботі через нез'ясовані обставини. 2. Тимчасове припинення трудового договору. Чи маємо ми продовжувати нараховувати аліменти для дітей…
питання стосовно нарахування та виплати аліментів для співробітників. Є 2 категорії: 1. Не з'являється на роботі через нез'ясовані обставини. 2. Тимчасове припинення трудового договору. Чи маємо ми продовжувати нараховувати аліменти для дітей…

Анастасія, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:57
ЛЯ
Ляля
05.09.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Раніше було поставлено питання: Чи повинна приватна школа, де відсутня профспілка, дотримуватися галузевугоди між МОН і Профспілками працівників Відповідь на запитання: якщо йдеться про приватну школу, яка ліцензована Міністерством освіти, то треба враховувати положення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:35
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
05.09.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як вийти із ситуації. З 1.09 оформили на основне місце роботи на повну зайнятість співробітника, а 5.09 виявилось, що в нього є осноавне місце роботи де він працює на повну зайнятість? Чим це загрожує…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 18:14
ЛБ
Лариса Борисівна
05.09.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи правильне оформлення наказу ?
ПРИЙНЯТИ: 1.ПІБ, на посаду слюсаря-сантехніка технічної служби з 07 вересня 2022 року за основним місцем праці за строковим трудовим договором на час увільнення від роботи слюсаря-сантехніка Надича І.М. у зв’язку із призовом на…
ПРИЙНЯТИ: 1.ПІБ, на посаду слюсаря-сантехніка технічної служби з 07 вересня 2022 року за основним місцем праці за строковим трудовим договором на час увільнення від роботи слюсаря-сантехніка Надича І.М. у зв’язку із призовом на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:25
ЛБ
Лариса Борисівна
05.09.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна в наказі, наприклад, від 05 вересня 2022 р. присвоювати нумерацією з датоюв середині?
Наприклад № 20220905-01-к/тр…
Наприклад № 20220905-01-к/тр…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:39
IN
incognito
05.09.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, якщо директор захвоірв з 25.02-04.03.22, у цей період всі інші працівники були у відпустці по карантину, під-во залишилось без керівника. Чи потрібно на час хвороби директора , відпустку по карантину на час хвороби відкласти ( це щоб можна…

Анастасія, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:44
ОЛ
Олена
05.09.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В навчальному закладі заступник директора з навчальновиховної роботи (основне місце роботи) довантажений пед. годинами викладача, знаходиться за кордоном. Працювати дистанційно викладачем йому зручно, але виконувати роботу заступника директора з НВР ні (не влаштовує…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 18:13
ЕЛ
Елена
05.09.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як зараз (в період воєн. стану) нараховується оплата за роботу в надурочний час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:54
РО
Оксенчук Раїса
05.09.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП видав наказ про відрядження(з України за кордон) водію при мжд перевезенні.Після вивантаження водій може чекати закордоном до 10днів,поки не знайдуть назад рейс.Як ці дні очікування проставляти в табелі(там входять і вихідні)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:54
СК
Коваленко Світлана
05.09.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник заявив, що не хоче працювати і залишив місце роботи. На дзвінки не відповідає, на зв’язок не виходить. Якщо лист з вимогою надати письмові пояснення повернеться у зв’язку з закінченням строку зберігання, це буде вважатись відмовою надати письмові пояснення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:53
ЛБ
Лариса Борисівна
05.09.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи можемо прийняти слюсаря-сантехніка на місце увільненного від роботи слюсаря-сантехніка у звязку із призовом на військову службу під час мобілізації? і як правильно оформити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:25
ОВ
Олена Василівна
05.09.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники почали масово писати заяви на отримання завіренної копії трудової книжки. Надайте, будь ласка, зразок наказу про видачу завіреної копії трудової та до якого виду наказів цей наказ відноситья? (аг, к/тр, к/тм)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:53
ОК
Оксана
05.09.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівники прийняті по стороковому трудовому договору на період до 3-х місяців (військовий облік не заведено), коли ж буде прийнято рішення продовжити дію договору на безстроковий то як бути з військовим обліком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:24



