Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лара
14.07.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який запис потрібно зробити в книзі руху трудових, якщо за заявою працівника трудова була відправлена йому через Нову пошту…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:44
ВІ
Вікторія
14.07.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, при увольнении период нахождения сотрудника в отпуске за свой счет на время военного положения в расчет компенсации отпуска включается ? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:43
IN
incognito
14.07.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підскажіть, будь ласка, працівник призупинив трудовий договір з 12.04.2022 поновлює трудовий договір з 16.07.2022 чи враховувати мені цей період на щорічну основну відпустку, дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:43
НА
Наталия
14.07.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Харків , якщо інвалід що числиться на підприємстві не може пройти комісію та надати довідку, що продовжує його інвалідність в звязку з бойовими діями. Довідка у нього виходить протермінована чи вважається що в цей період на підприємстві числится інвалід…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:42
НЗ
Зелінська Наталія
14.07.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікар акушер-гінеколог працює за основним місцем роботи на 0,5 посади. У нас в КНП працює як зовнішній сумісник на 0,5 посади. Чи можемо ми надати йому, як зовнішньому суміснику 1,0 посадового окладу? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:42
ОЛ
Ольга
14.07.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
14.07.2022 працівник(з інвалідністю) поставив підпис про ознайомлення з наказом про зміну режиму роботи для нього із зменьшенням годин роботи та зменьшенням оплати з 01.08.2022. Якщо працівник не згоден працювати на цих умовах він повинен написати заяву такого змісту " В зв'язку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:42
ЛИ
Лилия
14.07.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як роботодавець має діяти під час повітряний тривоги з відвідувачами та працівниками? Чи законно виводити на вулицю відвідувачів закладу, а працівникам ховатись в укритті доки сирена не закінчиться…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:41
ТЕ
Тетяна Владимировна
14.07.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна у період дії воєнного стану надавати невикористану додаткову відпустку за попередній період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:41
IR
Iryna
14.07.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи може працівник написати заяву на відпустку за власний рахунок до кінця дії карантину? Зразок тексту, наприклад, такий: Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної у зв’язку з необхідністю дотримання карантинних заходів, введених…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:40
ОК
Оксана
14.07.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання по табелю обліку робочого часу. 31.07 - неділя. У табелі в рядку "Відповідальна особа посада, підпис, дата" зазначається дата 29.07 чи 31.07? Виплата ЗП 29.07. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:40
ЖА
Жанна
14.07.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно оформити документально право на підпис всіх документів ТОВ (кадрових, бухгалтерських і т.д.) за відсутності директора на час воєнного стану:
1. Рішенням одноособового учасника ТОВ (Протокол);
2. Доручення на право підпису на час воєнного…
1. Рішенням одноособового учасника ТОВ (Протокол);
2. Доручення на право підпису на час воєнного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.07.2022 | 12:20
ІР
Ірина
14.07.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Які накази відносяться до кадрових наказів тривалого зберігання, а які до тимчасового…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.07.2022 | 12:20
НА
Наталія
14.07.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня. Чи треба ФОПу роботодавцю сканувати трудові книжки працівникіів та передавати їх в ПФ? Зразу це мали робити тількі юридю особи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.07.2022 | 12:19
ЛЮ
Людмила
14.07.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на посаду як зовнішній сумісник, чи можливо його без звільнення перевести на основне місце роботи? І як бути в такому разі з повідомленням про прийняття працівника на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.07.2022 | 12:19
ЮЛ
Юлія
14.07.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На порталі ПФУ разом зі сканкопіями трудової книжки був переданий диплом, згідно висунутих зауважень. Заявка було виконана ПФУ, але у відомості про трудову діяльність (Витяг з ЕТК) період навчання так і не з'явився. Підкажіть, будь ласка - чому ? Також не зрозуміла…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.07.2022 | 12:18
IN
incognito
14.07.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. На підприємстві розроблюється наказ щодо чергування керівників та працівників у вихідні., субота та неділя. Чи можно призначити таке чергування на повний робочій день згідно ЗУ та КЗоТ при 5 ти денному тижні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:39
ІН
Інна
14.07.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Викладачі в приватній школі переведенні на погодинну оплату праці.
Чи можемо табелювати і оплачувати виходячі від фактичних годин?
Чи є певні норми годин ,і як оформити якщо виходить меньше норми…
Викладачі в приватній школі переведенні на погодинну оплату праці.
Чи можемо табелювати і оплачувати виходячі від фактичних годин?
Чи є певні норми годин ,і як оформити якщо виходить меньше норми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2022 | 20:39
IN
incognito
14.07.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Є працівники, які не захотіли вносити запис про прийняття до трудової і трудова зберігається у них. Трудова не сканувалась і до пенсійного не передавалась. Що робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.07.2022 | 12:18
IN
incognito
14.07.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є працівники, яким після 10.06.2021 внесено запис про прийняття та трудові видані на руки. Трудові книжки не скановані. Що робити? Збирати трудові знову назад та сканувати? Щоб далі вносити відомості до пенсійного фонду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.07.2022 | 12:18
ЮЛ
Юлия
14.07.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо після відправки сканкопій трудової книжки було висунуто зауваження "Додати диплом". В наступній передачі сканкопій разом з дипломом я повина прикріпляти усю трудову книжку чи тількі першу та останню сторінки? Та де це регламентировано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.07.2022 | 12:17



