Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OK
Oksana
12.07.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, працівник просить , щоб йому виплатили компенсацію за невикористані відпустки попередніх періодів (він продовжує працювати). Чи можна зараз виплачувати компенсацію? чи є обмеження по кількості днів? і чи він може , після нарахування компенсації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:37
ЯН
Яна
12.07.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання наступне. Призупинено дію наказу щодо надбавак на підприємстві. Необхідно. Одному працівнику відновити надбавку.Як написати у наказі? Внести зміни до наказу/зі змінами/ поновивши дію п.3 цього наказу та виклавши його у наступній редакції…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:36
ІБ
Ірина Братунь
12.07.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо директор і засновник в одній особі воює на передовій в ЗСУ, а підприємство розпочало свою роботу, бухгалтер не оформила увільнення директора, немає ні наказу на тимчасове виконання обов'язків директора ні довіреності від директора на вчинення певних дій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 16:05

Вікторія
12.07.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Особа має статус ВПО, хочемо працевлаштувати на основне місце роботи.З попереднього основного місця роботи не мала можливості звільнитись територія окупована.Як працевлаштувати таку особу на основне місце роботи не наразивши підприємство на штрафи? Як особі можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 16:04
АС
Аліна Семак
12.07.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати. Бере три дні 20-22.07.2022 і ще три дні 27-29.07.2022. Чи може вона у заяві вказувати причину "у зв'язку з продовженням військового стану"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 16:03
ОК
Оксана Щербакова
12.07.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка як правильно продовжити контракт для вчителів пенсіонерів, щоб не виплачувати компенсацію?
І як правильно зробити контракт вчителю пенсіонеру у якого не було контракту?
Дякую…
Підскажіть будь ласка як правильно продовжити контракт для вчителів пенсіонерів, щоб не виплачувати компенсацію?
І як правильно зробити контракт вчителю пенсіонеру у якого не було контракту?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 15:55
ДР
Рабченюк Дмитро Олександрович
12.07.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як поступити якщо пропустив один номер наказу про звільнення працівника, та під тим самим номером наказу прийняв нового працівника на роботу та подав повідомлення про прийняття на роботу. Чи можливо це якось виправити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 15:35
НЕ
Неля
12.07.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження з/п (карантин) чи у зв'язку з воєним станом якщо для нього є робота і він згоден вийти на роботу, як це правильно оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.07.2022 | 22:38
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
12.07.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник працює в компанії з 11.05.2021 р. Щорічна основна за період роботи з 11.05.2021 р. по 10.05.2022 р. - 24 дні.
Співробітник приніс довідку про інвалідність 05.05.2022 р.
Питання: плюс 6 днів відпустки додається в період щорічної основної, чи…
Співробітник приніс довідку про інвалідність 05.05.2022 р.
Питання: плюс 6 днів відпустки додається в період щорічної основної, чи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.07.2022 | 22:35
ИР
Ирина
12.07.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник написав заяву про надання відпустки без збереження на весь період воєнного стану в країні. Воєнний стан не закінчився, а працівник за своїм бажанням вже вийшов на роботу, як оформити вихід…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.07.2022 | 22:29
ІЖ
Желіховська Ірина
12.07.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівником з 24.03.22 призупинена дія трудового договору. З 03.06.22 він підписав контракт як доброволець ТРО. Дізнались про це випадково сьогодні. Питання: 1. Чи зберігаємо йому середній заробіток з 03.06.22 по 30.06.22? 2. Якщо він буде звільнятись сьогодні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:30
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
12.07.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зі співробітником було призупинення трудового договору за період з 24.03.2022 - 17.04.2022 включно. За попередній період співробітник використав відпустку:
17.05.2021 р. по 16.05.2022 р. - 24 дні використано у довоєнний час
17.05.2022 р. по 16.05.2023 р…
17.05.2021 р. по 16.05.2022 р. - 24 дні використано у довоєнний час
17.05.2022 р. по 16.05.2023 р…

Анастасія, консультант
експерт
13.07.2022 | 13:43
ІН
Інесса
12.07.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно в умовах військового стану дотримуватися двомісячного терміну при скороченні штату. Які є варіанти звільнення за ініциативою роботодавця? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:28
АН
Анастасія
12.07.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо з 01.04 по 30.06 працівники були на призупиненні (ініціатива роботодавця) та за цей період у графіку відпусток у цих працівників стояли дні відпусток. Чи мала фірма надавати їм Повідомлення про надання відпустки, на період відпустки за графіком поновлювати дію ТД та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:28
ЮЛ
Юлія
12.07.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник (працює з 01.08.2021 року) звільняється з 01.09.2022 року Має право на відпустку 28 календарнизх дні = соц дитяча ( на 2 дітей). Іде у відпустку з 01.08. на 24 кал. дні. Скільки днів компенсації? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.07.2022 | 22:10
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
12.07.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу особу, що приїхала із зони бойових дій за трудовим договором? Якщо так, то цей договір повинен бути в письмовій формі? На даний момент в неї є основне місце роботи по місцю прописки. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.07.2022 | 21:59
ОЛ
Олена
12.07.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При заповненні об'єднаної звітності, як правильно показувати працівників з якими призупинені трудові відносини…
При заповненні об'єднаної звітності, як правильно показувати працівників з якими призупинені трудові відносини…

Анастасія, консультант
експерт
12.07.2022 | 13:47
ИР
Ирина
12.07.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, якщо у працівника є 10 днів не використааної відпуски за минулий рік і ще є 24 дні за поточний рік, чи можна використати більше ніж 24 дні одразу під час воєнного стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.07.2022 | 21:53
ИР
Ирина
12.07.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ситуація така: заступник директора з економіка медичного КНП має намір працювати за зовнішним сумісництвом економістом в іншому медичного КНП. Чи не має заборони на таке сумісництво? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 15:34
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
12.07.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Возможна ли такая система: При приеме на работу на место декретчика к примеру оператора 1 класса выводить на время декрета оператора 1 класса , вводить оператора 3 класса на время нахождения основного сотрудника в декрете и принимать на время декрета оператором 3…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 15:34



