Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НГ
Головко Наталія
24.03.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Норма часу збільшується до 184 годин у березні, бо 8 березня робочий, а як бути з оплатою? Додатково оплачувати 8 годин, чи залишиться та ж сама зарплата при збільшеній нормі робочого часу…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:52
ХР
Христина
24.03.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла норму Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що стосується святкових днів (ст 73 КЗпП) Чи скасовуються святкові дні…
Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла норму Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що стосується святкових днів (ст 73 КЗпП) Чи скасовуються святкові дні…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:50
НА
Надія
24.03.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Підкажіть будь ласка првцівник працює по суміщенню посади чи потрібно його з.плату індексувати коли індексується з.плата по основному місцю…
Підкажіть будь ласка првцівник працює по суміщенню посади чи потрібно його з.плату індексувати коли індексується з.плата по основному місцю…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:50
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
24.03.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково переходитина 60 робочих годин у тиждень і відповідно 6-денному робочий тиждень. Якщо немає такої потреби в підприємства і чи можна зилишитись на 40 год на тиждень. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
24.03.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково переходитина 60 робочих годин у тиждень і відповідно 6-денному робочий тиждень. Якщо немає такої потреби в підприємства і чи можна зилишитись на 40 год на тиждень. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:49
ОЛ
Олена
24.03.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Деякі працівники госпрохзрахункового комунального підприємства за виконувану роботу по вакантних посадах отримували доплату. Чи можна це продовжити у період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48
ОБ
Білоус Ольга Миколаївна
24.03.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо керівник хоче перевести працівника на іншу посаду під час простою підприємства? Як це зробити…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
24.03.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будьласка підкажіть, якщо лікарю-інтерну бюджетної форми навчання робить запис до трудової книжки заклад де проходить інтернатуру. А лікарю-інтерну контрактної форми навчання хто робить запис до трудової книжки про проходження інтернатури? Навчальний заклад чи медичний заклад…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48
ТА
Татьяна
24.03.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка кількість робочих днів у березні 2022р. Яка підстава для вихідного дня 8- березня у воєнний час Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:40
МА
Марія
24.03.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! З 24 лютого ТОВ (фізична адреса м. Київ) втратило будь-яку можливість отримувати дохід в розмірах, здатних забезпечити виплати ЗП працівникам. Робота ТОВ фактчно призупинена, переважна кількість працівників з міста виїхала в усі кутки України. Ліквідацію підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:44
ВК
Корчмар Валентина
24.03.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У Законі №7160 сказано, що не застосовуються норми ст.32. У такому разі, чи потрібна заява працівника при переведенні на неповний робочий час? За кілька днів маємо попередити працівника про переведення на неповний робочий час…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:44
ТЕ
Тетяна
24.03.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Деякі наші об'єкти знаходяться у зоні бойових дій, тому на цих об'єктах оголошено простій з оплатою 2/3 посад.окладу. Чи можемо ми для водіїв простой оплачувати у розмірі окладу, а не 2/3 як іншим? У водіїв були доплати (класність, ненорм. р/д та інш.) і якщо ім…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:43
ТЕ
Тетяна
24.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Деякі наші об'єкти знаходяться у зоні бойових дій, тому на цих об'єктах оголошено простій з оплатою 2/3 посад.окладу. Чи можемо ми для водіїв простой оплачувати у розмірі окладу, а не 2/3 як іншим? У водіїв були доплати (класність, ненорм. р/д та інш.) і якщо ім…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:44
ОП
Поліщук Оксана Василівна
24.03.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, до якого виду наказів належать накази про запровадження дистанційної роботи та простою? Основна діяльність чи кадрові тривалого терміну зберігання?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, до якого виду наказів належать накази про запровадження дистанційної роботи та простою? Основна діяльність чи кадрові тривалого терміну зберігання?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:40
АМ
Марченко Анна
24.03.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наказ про запровадження дистанційної роботи може бути виданий одразу після запровадження військового стану, тобто дата реєстрації 24,02,2022р. а робота дистанційна 28,02,2022р.? Дякую! МИРНОГО НЕБА…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48
АІ
Анна Ігорівна
24.03.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2гр.ЄП.Мобілізовано працівника.Надані документи:
1.Довідка від старости сільради,що працівника скеровано 10.03.22р.до військ.підрозділу №...
2.Повідомлення про призов на військ.службу та мобілізацію з район.територ.центру з 11.03.22р.
Копії з відміткою у…
1.Довідка від старости сільради,що працівника скеровано 10.03.22р.до військ.підрозділу №...
2.Повідомлення про призов на військ.службу та мобілізацію з район.територ.центру з 11.03.22р.
Копії з відміткою у…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:47
IN
Inna
24.03.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Експерти! Моє запитання стосується Довідки внутрішньопереміщенної особи (довідка переселенця). Чи потрібна ця довідка при прийнятті на роботу працівника, який переїхав з Луганської або Донецької області? Чи можна зазначати у письмовому трудовому договорі адресу…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:43
АН
Анна Поповская
24.03.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажи пожалуйста, работнику открыли электронный больничный и ошибочно поставили в продолжении первого больничного алкогольное опьянение, так как сайт ПФУ не работал, обнаружили ошибку только после восстановления сайта. Работник предоставил бумажный вариант, имеем…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:47
НА
Наталія
24.03.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.. Двое працівників на початку лютого були на лікарняному.. На підприємстві були проблеми з єлектрикою... вчасно не змогли загрузити лікарняні листи.. 24. 02.2022 почалась війна... тепер звязок с ПФ возобновився.. підскажіть куди та які папери потрібно подавати щоб…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:47
ЛА
Лариса
24.03.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Задаю питання другий раз, відповідь не прояснила ситуацію. Працівник прийнятий на работу 01 лютого 2022. 20 березня мобілізовано. Для обчислення середньої берем 6570 грн (його зарплату за лютий). Який варіант розрахунку вірний 1) чи 2)?
1) 6570/20 роб. дн…
1) 6570/20 роб. дн…

Анастасія, консультант
експерт
24.03.2022 | 18:27



