Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
11.07.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи необхідно в наказах на зміну прізвища працівника чи в наказі на втрату чинності попереднього наказу в тексті вказувати з якої дати проходить така зміна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:41
МА
Марина
11.07.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи нараховуються дні для щорічної відпустки працівнику, який увід роботи у зв’язку із виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:37
КА
Катерина
11.07.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, склалася ситуація, що працівниця працювала на підприєсмстві будучи зовн. сумісником і від' їхала за кордон. Працювати не збирається і виявила бажання звільнитись з авласним бажанням. Розпишіть, будь ласка, як краще провести процедуру звільнення віддалено, якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:40
ВД
Дуженко Вадим
11.07.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто може бути ініціатором надання разової матеріальної допомоги (працівник чи роботодавець)? Який спосіб для роботодавця буде простішим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:39
ВД
Дуженко Вадим
11.07.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи оплачується лікарняний для: 1. працівника, який працює на умовах неповного робочого часу 1-2 дні на місяць; 2. працівника, з яким призупинено трудові відносини…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.07.2022 | 02:11
IN
incognito
11.07.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця. Хто це такі робітники? Хто до них відноситься? Чи відноситься до цієї посади тракторист -машиніст…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:32
EL
ELENA
11.07.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надавати відпустку без збереження заробітної плати на весь час воєного стану? Чи існують обмеження за кількістю днів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:25
ОЛ
Олена
11.07.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є повістка на відправку підставою для наказу про увільнення від роботи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.07.2022 | 02:12
ТЕ
Тетяна
11.07.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник написав заяву за свій рахунок з 01.03.22-31.03.22 та з 01.04.22-31.05.22р. В червні повідомив, що заключив контракт з в/ч. 01.07.2022 року надіслав витяг з наказу в/ч в якому вказано, що контракт заключено 24.02.2022 року. Чи можу я зробити наказ…
Працівник написав заяву за свій рахунок з 01.03.22-31.03.22 та з 01.04.22-31.05.22р. В червні повідомив, що заключив контракт з в/ч. 01.07.2022 року надіслав витяг з наказу в/ч в якому вказано, що контракт заключено 24.02.2022 року. Чи можу я зробити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 16:22
ТЕ
Тетяна
11.07.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У працівника графік роботи осн.40 (понеділок - п'ятниця) по 8 год.
В умовах воєнного стану чи правомірно залучити до роботи працівника у суботу? Чи компенсується робота у вихідний день наданням іншого дня відпочинку або грошовою компенсацією у подвійному…
У працівника графік роботи осн.40 (понеділок - п'ятниця) по 8 год.
В умовах воєнного стану чи правомірно залучити до роботи працівника у суботу? Чи компенсується робота у вихідний день наданням іншого дня відпочинку або грошовою компенсацією у подвійному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 16:20
КС
Середа Катерина Анатоліївна
11.07.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дякую за надану раніше відповідь. Хочу уточнити: завідувач і є керівником комунальної установи. На рішенні сесії районної ради (яка є засновником) прийнято, що рда укладає з завідувачем договір. Тому питання: хто і яким чином вносить запис в трудову? Районна рада…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 09:48
МА
Марія
11.07.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в яких випадках Держпраці вбачає порушення щодо договору ЦПХ як трудового договору, який укладається регулярно, протягом 6 місяців з одним і тим самим працівником…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:22
ЛБ
Лариса Борисівна
11.07.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи правильно оформили накаказом тимч виконання обов"язків на час відсутності осн працівника? Про тимчасове виконання обов’язків бармена на час відсутності основного працівника ПОКЛАСТИ: На КОЗАК Г. В. офіціанта, за її згоди, виконання обов’язків бармена…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:38
ТЕ
Тетяна
11.07.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник заключив контракт з військокю частиною 24.02.2022 року, а витяг з наказу в/ч надав лише 01.07.2022 року. Чи можна зробити наказ 01.07.2022 р. про увільнення від роботи у зв'язку із вступом на військову службу з 24.02.2022 р…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:16
IN
incognito
11.07.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна приймати на посаду інженер з охорони праці та пожежної безпеки, якщо в класифікаторі є тільки інженер з охорони праці. Якщо можна, то який код КП буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:37
ЗА
Залашкова оксана
11.07.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основний працівник написав заяву на відпустку без збереж.з/ п по уходу за дитин.до 4- х років( довідку з лікарні на дитину надав). На його місці за строк.договором працює працівник. Питання: на підставі дов.з лікарні ми пишемо наказ на від.без збер.з/ п основ.працівниці, а…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 16:14
НН
Нікуліна Надія Сергіївна
11.07.2022 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на який термін можливо надавати працівникам у відпустку за власний рахунок посилаючись на воєнний стан строк 90 днів чи до закінчення воєнного стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:13
ЯН
Янина
11.07.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. Директор працював на підприємстві за основним місцем роботи. Які дії , та які документи треба оформити, щоб оформитидиректора як працівника-сумісника. Якщо треба звільнення, чи можна оформити переводом, щоб не виплачувати компенсацію за невикористану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 16:16
МА
Марія
11.07.2022 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, працівників прийнятий з зони бойових дій, просить переглянути його лікарняне з попередньої роботи, яким чином це зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 16:15
МС
Стадник Мар‘яна Романівна
11.07.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно і як індексувати зарплату при прийнятті на нову посаду, і якщо на це підприємство прийнято тільки директора…

Анастасія, консультант
експерт
11.07.2022 | 12:22



