Доброго дня. Працівнику припинили дію трудового договору до завершення воєнного стану, чи можливо прийняти на цю посаду іншого працівника…

Чи може працівник під час кожного стану написати заяву про надання відпусти без збереження з/п на 4 місяці, при цьому точно вказавши дати початку та кінця відпустки…

Добрий день, 05.05.2022 співробітників було попереджено про скорочення. Скорочення відбувається 06.07.2022. 23.06.2022 співробітника, який підлягає скороченню мобілізовано, чи можемо ми його скоротити…

На якій підставі правомірне звільнення, якщо з березня працівник не написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнних дій, і після відкриття закладу у червні на роботу не виходить і конкретної дати написання заяви на відпустку або ж…

Доброго дня. Питання: працівники працюють за графіками виходу на роботу. Графіки потрібно складати за місяць до введення їх в дію. Після оголошення воєнного стану більшість працівників написали заяви на відпустку без збереження заробітної плати на березень. Наприкінці лютого ще…

Доброго дня. Працівник з 01.03.2022 був у відпустці за власний рахунок на період карантину про що є відповідна заява(в заяві вказано період з 01.03.2022 по 31.03.2022) та відповідний наказ. 15.03 цей же працівник був мобілізований про що є відповідні документи. Підприємству слід…

Що потрібно обов`язково вказати в тексті заяви працівника про неповний робочий час – 1 година на день, з них фіксовані з 09:00 – 09:15, змінні - на свiй розсуд у межах 8-годинного робочого дня? Тривалість робочого дня в ТОВ – з 09:00 до 18:00…

Доброго дня! Директор звільнився з підприємства в зв'язку з мобілізацією.
Надайте, будь ласка, зразок наказу про звільнення…

Добрий день. Як оформити надання відпустки без збереження зарплати директору приватного підприємства у зв'язку з карантином. Директор є також засновником. Підприємство фактично не працює. Зарплату нарахувати немає можливості…

Які потрібні документи при прийнятті на роботу зовнішнього сумісника? З основного місця роботи не звільнений, бо окупована територія…

Які дії кадровика, якщо працівник повинен вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 20.07.22 але на сьогоднішній день, 06.07.2022, зв'язку з ним немає. За пропискою та місцем роботи - окупована територія…

Добрый день. Подскажите пожалуйста будут ли в считаться в ежегодном отпуске 24 августа 2022 г. т.к. отменили праздничные и выходные дни в военное время…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку довідку слід надати працівниці, щоб отримати додаткову відпустку як матері, яка виховує двоє дітей до 15 років, якщо чоловік не працює і довідку про те що він не користувався даною відпусткою взяти ніде. Дякую…

Доброго дня!
Запитання по звільненню у зв'язку зі смертю працівника, що був увільнений на час мобілізації (військова служба). Чи потрібно в наказі про таке звільнення додатково зазначати інформацію про те, що цей працівник був мобілізований? Чи є якісь особливості в тексті…

Доброго дня! Допоможіть розібратись у ситуації. З 01.09.21 працівник працевлаштований на посаду завідувача лабораторії(основна посада)+ викладач (по внутрішньому сумісництву 0,5 ставки). З 02.05.2022 було переведення на основну посаду викладача і по сумісництву 0,5 ставки…

Добрый день. С какого периода на копии приказа об увольнении в правом верхнем углу не пишется "Копия ...."? Спасибо…

Доброго дня! Запитання : Як , в умовах военного стану виконувати підприємству квоту по інвалідам, якщо працівники-інваліди відсутні на роботі з нез"ясованих причин.
Як , в умовах военного стану розраховується квота по інвалідам, якщо на підприємстві фактично працює 50%…

Доброго дня! Працівник знаходився у відпустці без збереження ЗП на період карантину з 01.03.2022 по 31.03.2022. В заяві вказано з 01.03.2022 на 31 к.день. В наказі вказано з 01.03.2022 по 31.03.2022 на 31 к.день. Чи коректно так залишити? Або потрібно в наказі вказати на 30…

Добрий день! Підприємство перебуває на простої. Чи має право керівник підписувати документи (кадрові, бухгалтерські) і чи будуть ці документи легітимними…

Добрий день!
Працівник в день донації крові не брав день відпочинку із збереженням зп. Чи може він без терміну давності довідки взяти окремо по одному дню відпочинку чи тільки 2 дні разом?
І чи обов'язково їх приєднувати до щор осн відпустки…