Чи потрібно у заяві на карантину відпустку зазначати пункти закону і номера постанов КМУ як підставу , чи достатньо їх наказати у наказі…

Уточните пож, могут ли уволить с ООО без уведомления работника во время военного положения?
Также, могут ли работодатели отправить сотрудника в отпуск за свой счет во время военного положения без уведомления сотрудника и без заявления сотрудника на такой отпуск…

Працівник має відпустку тільки за поточний робочий рік 24 + 4 додаткових за колдоговором. У червні він взяв частину щорічної основної відпустки (10 к.дн. ). Тепер у липні просить надати останні 14 к.дн. відпустки. Як правильно написати у заяві і наказі - надати невикористану…

Доброго дня!
Чи можливо перевести працівника на погодинну оплату праці ,не за ініціативою власника,а по заяві працівника…

Хто має затверджувати новий штатний розпис: засновник чи директор…

Доброго дня. Підкажіть ТК звільн.працівника вже була передана та оцифрована ПФУ. Коли я додаю запис про звільнення, вибираю у кол.Подія: "інф.повід.з датою"? Та тільки стор.ТК, де внесено запис про звільн.? Порядковий номер я вказала номер свого запису в ТК? Чи все вірно? Але…

Добрий день .Як в табелі обліку робочого часу відобразити роботу у вихідний день( згідно наказу , згода від працівника є)?Дякую…

Скажіть, будь ласка, якщо в медичному приватному підприємстві працює працівник на 0,25 як сумісник лікарем-гінекологом і суміщає 0,25 лікаря УЗД, то як правильно її оформити ще на зав.жіночої консультації, як сумісника чи можна зробити ще одне суміщення на 0,25…

Доброго дня! Чи можливо суміщати посади генерального директора та директора медичного для приватного медичного закладу? І як це правильно оформити, як суміщення чи як внутрішні сумісництво…

Доброго дня! При прийомі на роботу людина повідомила, що є особою з інвалідністю, але відповідний документ досі не надав з'явилися сумніви, чи є він інвалідом взагалі. Які дії підприємства у цьому випадку та як перевірити, чи дійсно у працівника є цей статус в електронних…

Працівник під час проходження періодичної медкомісії отримав зауваження по здоров’ю не сумісні зі своєю посадою. Робоче місце має атестацію по шкідливості, фактор пил, оформлена виплата доплати за шкідливість та додаткова відпустка, в минулому році працівник пройшов медкомісію…

Доброго дня! Чи можливо перевести працівника на в.о. директора, а його посаду вивести з штатного розпису? чи потрібно звільнити і наступним наказом прийняти…

Добрий день!
Ситуація:
Директор виконує свої посадові обов'язки на громадських засадах. Потрібно його звільнити і призначити нового директора. Чи потрібно писати директору заяву про звільнення, якщо він виконує свої посадові обов'язки на громадських засадах? Та яку…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна надати відпустку працівнику який знаходиться на простої, чи потрібно його з початку вивести з простою? Дякую…

Доброго дня!На якій підставі можна видати трудові книжки працівникам на руки на час воєнного стану? чи передбачене таке законодавством…

Доброго дня, співробітник відгуляв 10 днів щорічної відпустки, у нього залишилося ще 10 днів за відпрацьований час, чи може він написати заяву на 10 днів щорічної відпустки з послідуючим звільненням у останній день відпустки? чи не буде це порушенням, т к повинна бути…

Доброго дня! Як правильно прийняти тимчасово виконуючого обов'язки директора за строковим договором на час служби директора. Чи може бути посада в.о. директора в трудовій з кодом директора(в додатку В таки варіант відсутній). Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо в березні місяці всі працівники були у відпустці без збереження заробітної плати, але 23.03 працівник захотів звільнитися. Ми відкликали кадровика з відпустки для звільнення, але не на 8 годин, а 1 годину. Як відобразити це в табелі…

працівник загинув на війні 9 травня. про його смерть дізналися 30 червня. працівник отримував середню ЗП. за травень і червень (аванс) теж отримав кошти. Чи потрібно робити перерахунок ЗП (утримувати) при звільненні у зв'язку із смертю…

Добрий день.Учасник бойових дій хоче скористатись додатковою відпусткою.Заява написана 01.07.2022. Скільки днів йому надати :14 чи 7…