Працівник працює в одному підрозділі на 1,5 ставки., 1 ставка -основне місце і 0,5ст за сумісництвом. Чи може він взяти відпустку без збереження з/п тільки по сумісництву, а на 1ставку,тобто за основним місцем продовжувати працювати ? Це не буде вважатись порушенням…

Працівник надав контракт тероборони, але продовжує працювати. Як зазначити у наказі оплату йому по середньому тільки за ті дні, коли він залучається до тероборони…

Чи враховувався стаж у 2011-2012 роках по листкам непрацездатності по вагітності та пологах…

Добрий день. Передала до ПФУ скановану електронну трудову книжку, а у статусі звернення відповідь - на контроль ЕТК. Ви не підкажете, що це має означати. Дякую…

Добрий день! на підприємство працевлаштовується жінка - напередодні війни оформили шлюб, але не встигли переоформити паспорт - зміна прізвища. чи можна оформити прийняття на роботу такого кандидата? дякую…

Добрий день. Прохання надати зразок акту про відсутність на роботі. В курсі "Звільнення працівника під час війни" в уроці №6 цей додаток відсутній, замість нього 2 додатка акту про відмову надати пояснення. І питання . Чи можно звільняти за прогул працівника -інваліда у воєнний…

Підскажіть будь ласка, чи можна під час воєнного стану, працівника з 3ю групою інвалідності (який має право на відпустку 26днів) відправити у відпустку в одному місяці на 24 календар.дні и в цьому ж місяці виплатити за 2 дні грошову компенсацію…

Працівника прийняли на постійне місце роботи, а тепер керівник хоче перевести (працівник згодний) на тимчасове місце (на час відпустки по вагітності та пологах). Чи правомірні ці дії? Я вважаю, що потрібно спочатку звільнити. а потім приймати на тимчасову роботу…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, у працівника заборгованість по щорічних відпустках, з початку дії Закону 2136 працівник використав 18 дні щорічної відпустки за період 18/19 року. Зараз хоче оформити щорічну відпустку ще на 21 день. Чи можу я надати 21день чи вже тільки 6 днів…

Добрый день, какой нужно присвоить код классификатора профессий для должности "консультант по клиентскому обслуживанию и операционной деятельности"…

Добрий день. Якщо людина була відсторонена від роботи через відсутність вакцинації (2 місяці), чи викидається цей період стажу з основної відпустки? Дякую…

Якщо директор іде у відпустку, чи можна в наказі про відпустку вказати, що право підпису залищаю за собою (документи підписує лише директор і право підпису нікому не передає)…

Добрий день. Якщо графік відпусток затверджений директором. Є заява працівника на перенос відпустки з одного місяця на інший. Як внести зміни у графік відпусток? Чи обов'язково погоджувати графік відпусток з представником трудового колективу? Для цього потрібно проводити…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие программы лучше используются для эллектронного документаоборота на предприятие…

Добрый день. Директор остался на предприятии один. В связи с отсутствием деятельности принял решение сначала уйти в отпуск. Затем деньги на счете закончились, директор решил уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Нужно ли ему: 1. Писать заявления на отпуск; если нужно…

Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною, знаходилась у відпустці 3 роки. Має вже двоє дітей до 15-ти років. Чи має вона право на отримання компенсації по дод. відпустці як мати 2-х дітей до 15-ти років при звільненні за власним бажанням…

Доброго дня, скажіть будь ласка чи обовязково зараз чоловікам при прийомі на роботу подавати військовий квиток і якщо з іншої області чи обовязково ставати на військовий облік в військоматі в цій області? наприклад чоловік (Миколаївська обл) приїхав до батька(Чернівецька обл) і…

Працівники надали заяви на відпустки за свій рахунок з 16 червня 2022 року та поставили дату підпису в своїх заявах - теж 16 червня 2022 року. Чи вірно це? Наш кадровик каже, що на відпустку за свій рахунок- працівник повинен був надати заяву до 16 червня, датуючі її 25…

Доброго дня. Керівник працює дистанційно за кордоном. У нас звільнення. Наказ керівник підписав, надслав скан. і працівник підписав і надіслав скан. нак. Копію наказу про звільнення ми зробили і надіслали працівнику. Як бути з оригналом наказу, чекати коли у керівника зявиться…

Дистанційний працівник використовує в роботі власні: комп'ютер, принтер, картриджи, програмне забезпечення, клавіатуру, мишку, електроенергію та меблі(стіл та стул). Чи треба це вказувати у договорі на дистанційну роботу з ним? Якщо потрібно-як вірно це вказати? В які строки…