Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
03.05.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється 02.05.2023р по переводу. При звільненні нараховано компенсацію за частину невикористаної основної щорічної відпустки, також має право на 10 календарних днів додаткової відпустки як мати яка має двох дітей віком до 15 років за 2023 рік…
СВ
Світлана
03.05.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку)) Робітник на початку війни поїхав за кордон, заяви на відпустку за свій рахунок немає. В табелі відмітки нез'ясовані причини. Зараз звільняється. За цей період відсутності, чи повинні ми компенсувати відпустку? Дякую)…
ОЛ
Ольга
03.05.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При заповненні звіту 1ДФ виникло два запитання:
1. Чи враховувати в к-ТБ осіб, що мають додаткові гарантії при працевлаштуванні:
- осіб, які працюють на неповний роб. Тиждень (20 год)
-чоловіків, які мають дітей до 6років
2. З настанням якого…
1. Чи враховувати в к-ТБ осіб, що мають додаткові гарантії при працевлаштуванні:
- осіб, які працюють на неповний роб. Тиждень (20 год)
-чоловіків, які мають дітей до 6років
2. З настанням якого…
ЛЮ
Людмила
03.05.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Дякую за відповідь (продовження дії контракту мобілізованому нпп) від Таїса, консультант 03.05.2023 09:12. Хочу уточнити: У нпп - строковий договір (контракт). Чи не стане він автоматично безстроковим (після закінчення його дії без окреслення терміну продовження…
ВИ
Виктория
03.05.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітнику скасували призупинення трудового договору і він повернувся до роботи. У графіку відпусток у таких робітників ( і у мобілізованих теж) нічого не стоїть. бо не було з ними зв'язку. Як тепер бути і виконати норму повідомленя про початок щорічної основної…
ОК
Оксана
03.05.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь-ласка, при звільненні працівника з роботи він ознайомлюється з наказом і ставить підпис, чи повинний з наказом ознайомлюватися бухгалтер і ставити підпис про виплату компенсації за невикористані дні щорічної відпустки? Дякую…
ВА
Вера Абрамчук
03.05.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Потрійна Ваша консультація з наступного питання:
На підприємстві планується додати до обов’язків Заступника директора з персоналу обов’язки з охорони праці.. Чи можливо ввести штатну одиницю з таким формулюванням «Заступник директора з охорони праці та…
Потрійна Ваша консультація з наступного питання:
На підприємстві планується додати до обов’язків Заступника директора з персоналу обов’язки з охорони праці.. Чи можливо ввести штатну одиницю з таким формулюванням «Заступник директора з охорони праці та…
ЛБ
Лариса Борисівна
03.05.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи потрібно оформляти наказ в такій ситуації: Працівник Б займав посаду тимчасово поки осн працівник А не повернувся з відпустки для догляду за дитиною до 3-х років. Працівник А що був у декреті звільнився так і вийшовши з роботи. Чи потрібно робити додатковий наказ…
НА
Наталія
03.05.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми мед. КНП , потрібно створити відділ інфекційного контролю, чи можна надати суміщення працівникам з відділу амбулаторії загальної практики-сімейної медицини - медичним сестрам - виконувати роботи за посадами створеними у відділі інфекційного контролю…
НА
Наталія
03.05.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна у заяві на прийняття на роботу вказувати картковий рахунок для виплати заробітної плати чи потрібно окремо писати згоду працівника на виплату заробітної плати на карту? Уточнення: Зразок заяви на виплату заробітної плати на карту є…
КА
Катерина
03.05.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна призначити директора на підприємство по переводу з іншої посади…
РТ
Ревіна Тетяна Петрівна
03.05.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При проходжені медичного огляду в ТРЦК працівнику була вручена повістка на відправлення. Повідомлення працівник надав до відділу кадрів, але він не явився на відправку. Розпоряджень з ТРЦК на підприємство не було. Які дії підприємства у даному випадку…
НА
Наталія Мартиненко
03.05.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника посадовою особою місцевого самоврядування, але його трудова книжка залишилася на попередньому підприємстві (директор виїхав за кордон і нікому її видати). Чи можемо ми завести йому нову трудову книжку і робити записи з моменту призначення посадовою особою…
ЛА
Людмила Анатоліївна
03.05.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як розраховувати відпустку працівникам? Окремо щорічну основну і щорічну додаткову чи можна їх зплюсувати і вже так вираховувати?! Під час округлення, якщо вираховувати окремо, можна отримати на один день більше ніж якщо відпустка буде зплюсована. Як діяти в цьому…
АР
Артем
03.05.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть будь ласка, як правильно зробити запис в трудову книжку про прийняття працівника на роботу, якщо в наказі сформульовано наступне: прийняти: іванова івана івановича на посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування у відділ…


