Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
21.04.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково видавати накази згідно до Указу Президента України від 06.02.2023 No 58/2023 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 07.02.2023 р. No2915-IX, ч. 6 ст. 6, Закону України від 15.03.2022 No 2136-IX, про те що святкові…
ЛА
Лариса Ивановна
21.04.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково необхідно прошивати особову справу звільненого співробітника, або достатньо зберігати в паперовому швидкозшивачі, пронумерувавши сторінки та склавши опис…
НА
Наталія Мартиненко
21.04.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Піскажіть, будь ласка, чи обов’язково повинен бути в ОМС (селищна рада) корегуючий графік відпусток? А у воєнний час…
ОЛ
Олена
21.04.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розшифрувати норму: подати до ТЦК повідомлення про звільнення протягом 7 днів з дати видання наказу. Які дні рахувати (календарні-робочі) та з якої дати, з наступного дня після дня видання наказу? Якщо повідомлення надається до ТЦК поштою, якою датою буде вважатися що…
НВ
Наталя Валеріївна
21.04.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть як правильно скласти наказ про призначення або покладання обов'язків про уповноважену з питань запобігання та виявлення копції. В зразках не знайшла потрібного наказу. У нас державне підприємтсво в судовій сиистемі, ми будемо затверджувати антикорупційну…
ЕК
Екатерина
21.04.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи враховувати при розрахунку середньооблікової кількості працівників, з якими призупинено трудовий договір та мобілізованих…
ЛЯ
Ляля
21.04.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково у наказі про формування постійнодіючих комісій (напр, з соц.страхування) вказувати ПІБ чи достатньо посади (якщо там 1 ставка)? Чи визначено це нормативно?
Тобто, щоб, якщо змінюється главбух, не треба було перевидавати наказ…
Тобто, щоб, якщо змінюється главбух, не треба було перевидавати наказ…
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
21.04.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник вперше отримав 3 групу інвалідності 14.04.2023 р. по 01.04.2024. Його робочий рік відлічується з 26.09.2022 по 25.09.2023. Підкажіть, будь ласка, за який період він має право на 26 к.д. щорічної відпустки - за календарний рік, або за робочий рік, або за…
ТЕ
ТЕТЯНА
21.04.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помилково забронювали працівника з дефіцитною ВОС за порядком №45. Яка відповідальність передбачена за дане порушення…
СВ
Света К
21.04.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник бажає перевестися на вакантну посаду. Оплата праці однакова. Документи: Заява та наказ. Цього достатньо…
ВА
Валентина
21.04.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця розлучена з обома батьками своїх дітей. Працює з 2011. Додаткову відпустку, як одинока використала у 2011 і більше не брала. Сташому сину виповнилось 18 у 2013, молодшому у 2020. В особові справі є свідоцтва дітей та свідоцтва про розлучення…
Працівниця розлучена з обома батьками своїх дітей. Працює з 2011. Додаткову відпустку, як одинока використала у 2011 і більше не брала. Сташому сину виповнилось 18 у 2013, молодшому у 2020. В особові справі є свідоцтва дітей та свідоцтва про розлучення…
ТЕ
Тетяна
21.04.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. В нас призначтли відповідального працівника за ВО з доплатою 50%. Захворів Табельник і ця працівницяя, що веде ВО заміняє табельника з доплатою 50%. Чи можемо ми оплачувати доплату за ВО і за заміну тимчасово відсутнього працівника. Це різні…
НА
Наталя
21.04.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо додаткової щорічної відпустки із шкідливими і важкими умовами праці.
Відповідно до статті 7 ЗУ «Про відпустки» працівник має право на додаткову відпустку із шкідливими і важкими умовами праці в кількості 4 к.д. за рік. У зв’язку із військовим станом був…
Відповідно до статті 7 ЗУ «Про відпустки» працівник має право на додаткову відпустку із шкідливими і важкими умовами праці в кількості 4 к.д. за рік. У зв’язку із військовим станом був…
ЛЯ
Ляля
21.04.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність за непроведення атестації роб.місця? Згідно з якою нормою…
ЛЮ
Людмила
21.04.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В продовж останнього запитання: чи потрібно брати заяви з працівників при встановленні режиму роботи неповного робочого часу на підставі Закону 2136-IX. В наказі є підписи всіх робітників, залучених до роботи в режимі неповного робочого часу. Чому підписи не можуть…


