Добрий день! Чи обов'язково укладати колективний договір. Які наслідки у разі відсутності колективного договору. Дякую…

Чи вірно я розумію, що якщо працівник хоче перейти з сумісництва на осн.місце - йому треба звільнитися? Де це визначено…

Доброго дня, питання:
працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, дата народження дитини 19.04.2019 довідка форми 080-1/о видана до 20.04.2023, працівниця хоче продовжити відпустку додогляду, для того надає довідку форми 080-1/о в якій вказано…

Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, ми комунальне некомерційне підприємство на якому є два бухгалтери - один з вищою освітою - це бухгалтер з кодом КП 2411.2 та другий -- закінчив технікум - бухгалтер з кодом КП 34.33. В бухгалтерську програму вносяться обоє як бухгалтери, як…

чи можна достроково припинити працівнику відпустку без збереження зарплати в звязку з карантином за виробничої необхідністї…

чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати в звязку з виробничою необхідністю…

така ситуація:
у працівника за період роботи з 01.02.2022 по 31.01.2023 залишились 16 днів основної щорічної та 15 днів додаткової за вислугу років. чи потрібно у графік відпусток на 2023 рік вносить ще й дні відпустки за період з 01.02.2023 по 31.01.2024…

Якщо заява про звільнення за власним бажанням написана працівником 18 квітня, то вона повинна відпрацювати 2 неділі, мається на увазі 14 РОБОЧИХ днів? З якого числа вона може не виходити вже на роботу, 3 9 травня…

Добрий день, чи потрібно звільняти працівника, який зараз перебуває на ненауковій посаді (методист), за безстроковим трудовим договором, у разі його перемоги у конкурсі на вакантну наукову посаду (молодший наук. співроб) на безстроковий трудовий договір? Чи можна просто…

Вітання! Підкажіть, чи можемо в травні зробити неробочим тільки 1 день - 1 травня? допоки не зрозуміло що робити з цим 9 травня, але нам і 1 день достатньо. Дякую…

Доброго дня. Якщо посадова особа звільняється, чи можно надати щорічну основну відпустку пропорційно відпрацьованому часу з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення за період роботи 2023-2024 роки (менше ніж 14 кл.дн.)…

Доброго дня. Працівник оформив групу інвалідності, підкажіть як правильно порахувати кількість днів відпустки за календарний рік 01.06.2022-31.05.2023, коли до 14.04.2023 надавалося 24 к.д відпустки, а з 14.04.2023 видане посвідчення по інвалідності 2 групи і надається 30 днів…

Яку інформацію розміщують на стенді враховуючи Порядок 1487…

Виникло питання про прийняття директора підприємства. В Рішенні учасника ТОВ написано призначити директором Товариства ПІБ, питання як правильно створити НАКАЗ про призначення директора і написати Приступаю до виконання обов'язків директора з ..., чи створити НАКАЗ про прийняття…

Чи можна перед звільненням працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору надати йому щорічну та додаткову відпустку за такий відпрацьований період, що вже включає в себе дні в яких він перебуватиме у відпустці? Щоб при звільненні вже не виплачувати компенсацію за…

Доброго дня. Працівниця бере відпустку на дітей за 2021 рік за основним місцем роботи. За внутрішнім сумісництвом, робочий рік якого з 05.01.2023 по 30.06.2023 їй надавати або щорічну відпустку за цей період роботи або відпустку без збереження зарплати? Дякую…

Доброго дня! Підскажіть як зробити звільнення на відстані правильно…

У графіку відпусток виявлено помилки попередників у відпрацьованому періоді працівників. Можливо збій пішов під час виходу з декрету і відтоді розпочали новий період. В одному випадку минуло 3 роки, в іншому близько 10. Чи потрібно зараз корегувати період та звести його до дати…

Доброго дня! Впроваджуємо ГРРЧ при цьому ми не будемо фіксувати початок та закінчення робочого дня. Працівники згодні.
Я вірно розумію, нам краще використовувати складову робочого часу ГРРЧ змінний час - це час, коли працівник на свій розсуд може починати та закінчувати…

Доброго дня. Працівник тривалий час знаходиться за кордоном у відпустці без збереження зп. Чи може працівник перебувати за кордоном більше 90 днів? Відпустка всі рази надавалась згідно п.3 статті 12 ЗУ 2136. Вже пройшло більше 90 днів, але це ж п.4 вищеназваного ЗУ. Чи було це…