Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
18.04.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обов'язково укладати колективний договір. Які наслідки у разі відсутності колективного договору. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 11:51
ЛЯ
Ляля
18.04.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно я розумію, що якщо працівник хоче перейти з сумісництва на осн.місце - йому треба звільнитися? Де це визначено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 20:54
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
18.04.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, дата народження дитини 19.04.2019 довідка форми 080-1/о видана до 20.04.2023, працівниця хоче продовжити відпустку додогляду, для того надає довідку форми 080-1/о в якій вказано…
працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, дата народження дитини 19.04.2019 довідка форми 080-1/о видана до 20.04.2023, працівниця хоче продовжити відпустку додогляду, для того надає довідку форми 080-1/о в якій вказано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 16:32
СВ
Світлана
18.04.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, ми комунальне некомерційне підприємство на якому є два бухгалтери - один з вищою освітою - це бухгалтер з кодом КП 2411.2 та другий -- закінчив технікум - бухгалтер з кодом КП 34.33. В бухгалтерську програму вносяться обоє як бухгалтери, як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:23
ЕЛ
Елена
18.04.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна достроково припинити працівнику відпустку без збереження зарплати в звязку з карантином за виробничої необхідністї…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 20:53
ЕЛ
Елена
18.04.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати в звязку з виробничою необхідністю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 20:52
АЛ
Альона
18.04.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
така ситуація:
у працівника за період роботи з 01.02.2022 по 31.01.2023 залишились 16 днів основної щорічної та 15 днів додаткової за вислугу років. чи потрібно у графік відпусток на 2023 рік вносить ще й дні відпустки за період з 01.02.2023 по 31.01.2024…
у працівника за період роботи з 01.02.2022 по 31.01.2023 залишились 16 днів основної щорічної та 15 днів додаткової за вислугу років. чи потрібно у графік відпусток на 2023 рік вносить ще й дні відпустки за період з 01.02.2023 по 31.01.2024…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 20:52
ТО
Тосхопаран Світлана Іванівна
18.04.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо заява про звільнення за власним бажанням написана працівником 18 квітня, то вона повинна відпрацювати 2 неділі, мається на увазі 14 РОБОЧИХ днів? З якого числа вона може не виходити вже на роботу, 3 9 травня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 20:51
ОЛ
Олена
18.04.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно звільняти працівника, який зараз перебуває на ненауковій посаді (методист), за безстроковим трудовим договором, у разі його перемоги у конкурсі на вакантну наукову посаду (молодший наук. співроб) на безстроковий трудовий договір? Чи можна просто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 11:52
ТЕ
Тетяна
18.04.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Підкажіть, чи можемо в травні зробити неробочим тільки 1 день - 1 травня? допоки не зрозуміло що робити з цим 9 травня, але нам і 1 день достатньо. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:21
ТА
Тала
18.04.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо посадова особа звільняється, чи можно надати щорічну основну відпустку пропорційно відпрацьованому часу з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення за період роботи 2023-2024 роки (менше ніж 14 кл.дн.)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 16:32
УЛ
Ульяна
18.04.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник оформив групу інвалідності, підкажіть як правильно порахувати кількість днів відпустки за календарний рік 01.06.2022-31.05.2023, коли до 14.04.2023 надавалося 24 к.д відпустки, а з 14.04.2023 видане посвідчення по інвалідності 2 групи і надається 30 днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 15:15
ИР
Ирина
18.04.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку інформацію розміщують на стенді враховуючи Порядок 1487…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 20:43
ТЕ
Тетяна
18.04.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виникло питання про прийняття директора підприємства. В Рішенні учасника ТОВ написано призначити директором Товариства ПІБ, питання як правильно створити НАКАЗ про призначення директора і написати Приступаю до виконання обов'язків директора з ..., чи створити НАКАЗ про прийняття…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 20:43
НА
Наталія
18.04.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перед звільненням працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору надати йому щорічну та додаткову відпустку за такий відпрацьований період, що вже включає в себе дні в яких він перебуватиме у відпустці? Щоб при звільненні вже не виплачувати компенсацію за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:32
ОК
Оксана
18.04.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця бере відпустку на дітей за 2021 рік за основним місцем роботи. За внутрішнім сумісництвом, робочий рік якого з 05.01.2023 по 30.06.2023 їй надавати або щорічну відпустку за цей період роботи або відпустку без збереження зарплати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:32
ТА
Таїсія
18.04.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть як зробити звільнення на відстані правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:33
НА
Наталія
18.04.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У графіку відпусток виявлено помилки попередників у відпрацьованому періоді працівників. Можливо збій пішов під час виходу з декрету і відтоді розпочали новий період. В одному випадку минуло 3 роки, в іншому близько 10. Чи потрібно зараз корегувати період та звести його до дати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:33
ИР
Ирина
18.04.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Впроваджуємо ГРРЧ при цьому ми не будемо фіксувати початок та закінчення робочого дня. Працівники згодні.
Я вірно розумію, нам краще використовувати складову робочого часу ГРРЧ змінний час - це час, коли працівник на свій розсуд може починати та закінчувати…
Я вірно розумію, нам краще використовувати складову робочого часу ГРРЧ змінний час - це час, коли працівник на свій розсуд може починати та закінчувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:20
НА
Наталія
18.04.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник тривалий час знаходиться за кордоном у відпустці без збереження зп. Чи може працівник перебувати за кордоном більше 90 днів? Відпустка всі рази надавалась згідно п.3 статті 12 ЗУ 2136. Вже пройшло більше 90 днів, але це ж п.4 вищеназваного ЗУ. Чи було це…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.04.2023 | 01:31


