Підкажіть, будь ласка, чи повинно підприємство оплачувати електронний лікарняний лист мобілізованого працівника? (увільнено з 25.04.2022). Підприємство відмінило виплати мобілізованим після 19.07.22, але кожного місяця сплачує мат. допомогу (робимо окремі накази про мат допомогу…

Співробітник прийнятий за основним місцем роботи - водієм + йому доручено виконання дод. роботи в порядку суміщення - експедитором з доплатою 10% від посадового окладу (внутрішнє суміщення). Зараз він інвалід 2 групи, будемо переводити на посаду фахівця відділу по роботі з…

Що робити якщо працівник звільнився та не надав автобіографію і особистий листок? Чи можна все одно завести на нього особисту справу…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібно вести особовий справи на прибиральниць та сторожів…

Добрий день,якщо працівник за кордоном вже більше 90 днів, і знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX то він має право ще продовжити цю відпустку чи…

Доброго вечора, Через останні зміни в Класифікаторі, треба змінити назву певної посади. Але в Компанії на цих посадах є працівниці, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи можемо ми під час декрету змінити таким працівницям назву посаду чи треба чекати…

Добрий день.
Квота на інвалідів.
Існує квота чисельності інвалідів - 4% від середньооблікової чисельності штатних працівників обл. складу. Чи існують обмеження по зменщенню їх місячної ЗП з обмеженням тривалості роб.часу? Чи існує мінімум, нижче якого неможна їм…

…

Добрий день.
Питання про страховий стаж.
Нас змушують писати заяви на скорочений робочий день (4 год), хоча працюємо 8 годин. Автоматично вдвічі зменшується середньоденна. Якщо людина залишається на 8 годин, а пише заяву за вл.рахунок на пів місяця, то середньоденна…

Чи може роботодавець зменшувати тривалість норми робочого часу у місяці з метою надання вихідного дня працівникам…

Добрий день.
Прийняли в березні працівницю з двома дітьми до 15 років. Прийнятті на роботу принесла довідку з минулого місця роботи: "додаткова соціальна відпустка на дітей (за ст. 19 ЗУ "Про відпустки") за період з 01.01.2023 по 29.03.2023 не надавалась". Я повинна її…

Доброго вечора, підкажіть, в січні 2023 року вивели зі штатного розпису посаду керівника групи з окладом в 10 000 грн.. Заплановане оформлення у квітні на посаду керівника групи з окладом 6 700 грн., підкажіть чи можемо оформити співробітник на менший оклад, якщо посада була…

добрий день. в якому документі можливо подивитися які коди ВОС змінилися…

Добрий день, чи має підприємство завіряти копії наказів прийняття, звільнення для особової справи…

підкажіть будь-ласка як розрахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку при такій ситуації: жінка пішла у декретну відпустку у 2018 році, а у 2020 році народила другу дитину і повинна була вийти на роботу 26.02.2023, але написала заяву з 27.02.2023 на відпустку за…

Добрий день, чи має працівник завіряти копії паспорта та індефікаційного коду? Якщо так, то чи має прописувати дату завірення…

Доброго дня. Чи потрібно по закінченню випробувального терміну брати заяву та видавати новий наказ, якщо працівник його пройшов успішно та підходить роботодавцю…

Вітаю. У Ваших консультаціях завжди пишеться, що в штатному розписі не можна запроваджувати 0.5 посади. Хочеться запитати, якщо за розрахунком на обсяги робіт отримано 0.5 і немає необхідності утримувати цілу посаду, все одно запроваджувати одну посаду? Коли великий підрозділ…

Доброго дня!
Начальник вимагає відкликати працівника із основної щорічної відпустки у зв'язку з виробничою потребою (підприємство критичної інфраструктури). Чи правомірні такі дії у військовий час, яка відповідальність за це передбачена і на кого покладається…

Доброго дня! На підприємстві більше 50% працівників яким за 60р, військовий облік по ним не вівся, чи потрібно зараз за новими правилами в/о цих працівників відправити до ТЦК для зняття з обліку…