Доброго дня! З ким укладаються договора про матеріальну відповідальність? Чи укладається договір з начальником виробничого відділу? Договори про матеріальну відповідальність укладають спеціалісти відділу кадрів, чи бухгалтера…

Якщо в наказі про основну щорічну відпустку підстава є ЛИШЕ заява працівника,а от ГРАФІКА відпусток за 2023 рік в підставі немає!!!(бо не по графіку йде)чи просто не вказано.Чи є це порушенням…

Доброго дня,просимо надати інформацію стосовно бронювання працівників : комунальне підприємство має мобілізаційне завдання вІд управління розвитку тереторій і інфраструктури ОВА- НА ЯКИЙ ЕЛЕКТРОННИЙ КАБІНЕТ ПОДАТИ СПИСКИ ЗГІДНО ДОДАТКУ 1 (такий нприклад як у мінагрополітиики)…

Керівник установлює біометричний контролер робочого часу , деякі працівники відмовляються заносити свої відбитки пальців в базу даних цього контролеру, як діяти кадровику…

Доброго дня! у 2020 році працівникам на підприємстві скоротили години праці з 8 год до 4 год. в день. і тільки зараз вирішили вивести людей1 на повну ставку. чи можна використовувати такий текст до наказу "В зв’язку з послабленням карантину від COVID-19 і для часткового…

Доброго дня .відповідно до розяснень мінекономіки стосовно бронювання працівників,стоїть питання на який сайт чи електронний кабінет надсилати відповідні списки .ми є комунальне підприємство, об'єкт критичної інфраструктури і є мобілізаційне завдання від управління розвитку…

Доброго дня. У нас є працівник - чоловік, який зараз замість дружини перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення 3 років. Його Дружина працює. Дитина не має інвалідності. Чи звільняється такий працівник від військової служби, якщо йому вручать повістку? Чи…

Доброго дня.
Виникло питання щодо фемінітивів у назві посади. Чи можна використовувати жіночу форму стосовно посади "завідувач складу" і яка це буде форма. І чи можна змінювати назву цієї посади п процесі діяльності працівника…

Добрий день, чи може організація, у зв'язку з воєнним станом в Україні, виплатити грошову компенсацію за всі не використані дні щорічної відпустки та додаткової за попередні роки, працівники не звільняються, продовжують далі працювати…

Добрий день!
Прошу надати шаблон наказу про направлення певного працівника до ТЦК та СП. А також, крім наказу Направлення, яке йде разом з наказом.
Мета направлення до РТЦК та СП: проходження повторної військово-лікарської комісії, так як пройшло 5 років з останньої…

Добрий день! Працівник має невикористані щорічні основні відпустки за минулі роки, в січні цього року одну відгуляв (24 к.д.). Чи маємо право ми йому надати ще одну в цьому ж році, якщо враховувати воєнний час…

Доброго дня. Приймаємо директора. Як правильно вказати в заголовку наказу прийняти чи призначити? У Статуті вказано, що директора обирають, в Протоколі зборів вказали призначити з 30.03.2023. Потексту наказ пишемо: у зв’язку з обранням директором, розпочинаю роботу на умовах…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Як вести графік робочого часу та як табелювати у табелі працівників 16 квітня, на Пасху, якщо за графіком змінності випадає їх зміна? 16 квітня вважається святковим днем під час дії ВП…

доброго дня, чи будуть у вас проходити курси підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку…

Добрий день. Працівнику в трудовій при прийомі на роботу було записано, що він прийнятий на 0,5 ставки економіста та 0,5 ставки фахівця по закупівлях, працівник звільняється за угодою двох сторін, як правильно зробити запис про звільнення…

Доброго дня. Працівник зараз знаходиться за кордоном і хоче у відпустку без збереження заробітної плати до 90 клн. днів на час дії воєнного стану. Раніше такої відпустки не брав. Чи зараз можна оформляти таку відпустку? Чи немає змін…

генеральний директор у відрядження, заступник генерального директора працює дистанційно. Можемо покласти обовязки генерального директора на юриста. Він може сам вибирати на кого покласти обовязки на період своєї відсутності…

Добрий день! Чи можна прийняти на роботу працівника, який має приписне свідоцтво, але за віком вийшов з призивного віку (старше 27 років)? Якщо ні, то які наслідки будуть для підприємства за прийняття такого працівника? Дякую…

Добрий день. При прийомі на роботу ми заповнюємо "Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу".Питання: Де зберігати "Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу"? Чи можна зберігати в особовій справі працівника або разом з оригіналом Наказу про…

Доброго дня. Яким чином оформляти прийняття працівника в орган державної влади (митниця), який в даний момент є працівником поліції? (Шляхом переведення чи прийняття на період воєнного стану?)…