Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.03.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо по графіку відпустки вказано лише місяць, то заяву треба писати робітнику обов'язково?Бо числа нема…
ТЕ
Тетяна
09.03.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця відкрила електронний лікарняний по вагітності та пологам (126 к.д.), фактично зараз працює, хоче піти у відпустку по вагітності і пологам лише на 65 к.д. Чи можемо ми подати на до сплати до ПФУ заявку-розрахунок на меншу кіькість днів?
Дякую…
Дякую…
АН
Анна
09.03.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Наша компанія надає охоронні послуги. Згідно умов договору з одним із замовників, наша компанія повинна забезпечити наявність 5 постів охорони з графіком роботи щоденно з 12:00 до 22:00 (10 годин без перерви).
Підскажіть яку кількість працівників…
Наша компанія надає охоронні послуги. Згідно умов договору з одним із замовників, наша компанія повинна забезпечити наявність 5 постів охорони з графіком роботи щоденно з 12:00 до 22:00 (10 годин без перерви).
Підскажіть яку кількість працівників…
ВИ
Виктория
09.03.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є помилкою, що в наказах про увільнення у зв'язку з мобілізацією ( ще навесні 2022) робітники, яких забрали на війну не розписувались, бо ми їх вже не бачили. Вони передали свої повістки через другі руки і все. Ми видали накази про увільнення, і там нема іх…
НА
Наталья
09.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник хворів з 27.02.2023 по 03.03.2023 р. включно.
Також надійщов витяг із наказу командира ВЧ про те, що той самий працівник з 03.03.2023 р. зарахований на військову службу.
Питання: З якої дати оформлювати наказ про увільнення від роботи у…
Працівник хворів з 27.02.2023 по 03.03.2023 р. включно.
Також надійщов витяг із наказу командира ВЧ про те, що той самий працівник з 03.03.2023 р. зарахований на військову службу.
Питання: З якої дати оформлювати наказ про увільнення від роботи у…
ВИ
Виктория
09.03.2023 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в посадовій інструкції для особи з інвалідністю, написати в шапці Посадова інструкцію (для особи з інвалідністю). Бо у нас є робітник на такій же посаді і його інструкція трохи відрізняється від ПІ робітника з інвалідністю. Дякую…
ВІ
Вікторія
09.03.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник працює із шкідливими умовами праці у нього є додаткова відпустка, з 01.03.2022 мобілізований по даний час.Чи рахувати йому додаткову відпустку до 19.07.2022 чи вона припиняється у день його мобілізації…
ЮК
Козлова Юлія Володимирівна
09.03.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка в наступній ситуації. Працівниця, перебуваючи вагітною виїжджає за кордон. Тут в Україні, на облік в жіночу консультацію не стала. На підставі чого їй можна оплатити лікарняний в зв'язку з вагітністю та пологами. З алгоритмом оплати електронних…
ТЕ
Тетяна
09.03.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працює в Товаристві з 2015 року. Даний працівник категорично проти, щоб Роботодавець передавав до ПФУ скан її трудової книжки при цьому вона просить видати її трудову книжку на час воєнного стану їй на руки. Чи може Роботодавець видати т.к. на руки…
ОШ
Шевченко Олена Василівна
09.03.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Я працівник органу місцевого самоврядування. Підскажіть, будь ласка, хто повинен бронювати сільськогосподарських працівників по новій постанові №76 від 27.01.2023 року? Невже орган місцевого самоврядування…
ТЕ
Тетяна
09.03.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 20.02.2023 року було прийнято на посаду менеджера з випробувальним терміном 2 місяці (про це було вказано в щаяві про прийняття та відображено в 1С). Сьогодні співробітник пише заяву на звільнення з 10.03.2023. Чи можемо ми звільнити працівника за його бажанням в…
ТЕ
Тетяна
09.03.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може бути в штатному розписі посада електрик…
НА
Наталя
09.03.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник йде здійснювати донацію крові то на той день потрібно робити наказ про його увільнення?чи як оформити правильно…
ОЛ
Олена Лозенко
09.03.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві бронь (постанова 194) діє по 21.04.23,готуємо нову бронь. Питання щодо заповнення додаток 2 порядок бронювання (постанова 76) останній стовпчик про співвідношення кількості вже заброньованих та які пропонуємо до броні до кількості в/ зобов'язанних у…
ВК
Курова Вікторія Валентинівна
09.03.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник Заявою по вайбер попросив компенсацію відпустки. Як порахувати сумму, із якого алгоритму, схеми виходи? До 18.07.2022 року нараховували середній ,потім -ні. Дякую. Уточнення: Тобто ,якщо у мобілізованного за минулі роки є невикористані відпустки, то…
ВК
Курова Вікторія Валентинівна
09.03.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як порахувати сумму відпустки? Умова: працівник за весь рік перебував у відпустці за сві рахунок у зв'язку із карантином, потім воєний стан, знову карантин і тут вирішив оформити відпустку щорічну. Працівник працює два роки. Дякую…
ТЕ
Тетяна
09.03.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо страхувальник сам буде призначати лікарняні то це буде наказ з основної діяльності чи кадровий…


