Чи можемо прийняти на роботу працівника за сумісництвом (але на умовах повного робочого часу) у гуманітарну організацію, діяльність якої регулюється договорм із урядом? За основним місцем роботи працівник займається освітньою діяльністю (професор), має довідку про зайнятість на…

Доброго дня. Підкажіть,чи потрібно зараз заповнювати трудові книжки у новоприйнятий людей? І що робити з трудовими книжками людей,які оформлені раніше? Діяльність ФОП…

Доброго дня. Де я можу отримати зразок і бланк наказу на оформлення декількох людей в одному наказі? Дякую…

Підскажіть, будь ласка, яка категорія начальника відділу фінансового управління селищної ради (функціонує самостійно)…

Доброго дня! Підприємство знаходиться в зоні бойових дій. З 24.03.2022 було запроваджено призупинення дії трудових договорів з працівниками. Зараз з частиною працівників відновили ТД.Але через бойові дії деякі з них іноді не приходять на роботу,або приходять раз в місяць для…

Доброго вечора.
На роботу треба прийняти підмінного сторожа, оскільки 4 сторожі в графіку сутки через троє перевищують норму тривалості робочого часу за обліковий період - місяць, 5-ий робочий тиждень підприємства. На яких умовах приймати на роботу підмінного:
1…

Доброго вечора, підкажіть, будь ласка
У працівниці в трудовій книжці записи до дев'ятої сторінки. Далі багато вільних сторінок. Напевне ця книжка була загублена, бо наступні по хронології записи зроблені в новій трудовій книжці з номера "1". Ніяких записів що це…

Вітаю. Працівники органу МС (до запровадження воєнного стану ) залучалися до чергування у вихідні та святкові дні відповідно до постанови Секретаріату ВЦРПС від 02.04.1954 № 233. Чергували працівники по 8 годин на підставі розпорядження міського голови. За чергування працівникам…

Добрий день. Подаю в ПФУ дані про призупинення та відновлення трудових договорів працівникам. Підкажіть коли подаю скан-копії наказів чи потрібно заповняти розділі "запис про трудову діяльність" чи вистачить подати скани наказів? А коли подається скан.наказу (jpg формат) то…

Підкажіть, будь ласка, чи може приватне підприємство надавати співробітникам відпустку на більше ніж 24 дні на рік у разі угоди сторін? Чим керуємось…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можна скоротити працівника з яким призупинено дію трудового договору…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, співробітник з початку війни перебуває на призупиненні трудового договору, вже давно є можливість вивести його на роботу, проте він не виходить на зв'язок, чи можна його звільнити зараз за нормою п.8-3 ст. 36 КЗпП…

Вже знайшла відповідь, що звільнити за прогули не можемо . Підкажіть, як провести її невиходи. Щоб перераховувати дні щорічної відпустки? Чи можна просто табілювати інші…

Доброго дня! Маю різні думки з держаним архівом щодо оформлення розпоряджень з кадрових питань, а саме наявність коду ЄДРПО на бланкі розпорядження (наказу). Крім того, вносимо зміни в інструкцію з діловодства селищної ради з метою приведення у відповідність нормам зак-ва.Прошу…

Доброго дня! Один працівник працює як основний працівник інженером на 0,5 та фахівцем на 0,5 , як сумісник внутрішній. Вирішили перевести його на посаду інженера ( повну ставку) , посаду фахівця скоротити. Ввели новий штатний розпис. Зробили попередження. Отримали згоду…

Працівник має відпустку за 2021 - 24 дні, за 2022-24 дні. За 2021 рік відгуляв 14 днів в січні, 10 днів в червні 2023 р, чи може він отримати компенсацію за відпустку 2022 року 24 дні, чи це стосується ситуації коли працівник має 30 днів відпустки за 2021 р. Він відгуляв в 2023…

Підкажіть будь ласка, у нас з колегами розбіжність. В селищній раді є юридичний відділ. На кого покладаються обовязки уповноваженого з питань запобігання корупції - на начальника юридичного відділу, заступника селищного голова чи керуючого справами…

Вітаю, працівниця звільняється та має 10 днів додаткової "дитячої" відпустки за 2023 рік. Вона просить не компенсувати її, а надати довідку для нового місця роботи, про те що вона відпустку не використала та не отримала компенсацію. Хоче використати її на новому місці роботи, чи…

Добрий день.
Працівник був на тимчасовій непрацездатності.
Зо основним місцем праці нараховано і виплачено лікарняні (за перших 5 днів), за наступні дні - надіслано заявку в ПФУ.
Чи має право працівник на виплату лікарняних за сумісництвом:
- перших 5…

Добрий день. При звільнені, працівнику були невірно пораховані дні відпустки, що підлягають компенсації - виплатили компенсацію за меншу кількість днів. Працівник звільнявся в грудні, виявили це зараз, при звірці. Підкажіть, будь ласка, якщо ми зараз донарахуємо та доплатимо…