Добрий день! Маю продовження е-лікарняного по вагітності та пологах. ( з 21.07.22 по 05.08.22) В ньому невірно вказана кінцева дата.9 потрібно 03.08) Що в такому разі потрібно робити? Лікар вимагає довідку про те, що працівниця не мала доходу в період з 21.07.22 по 03.08.22, (…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, щоб перевести з сумісника на основне місце роботи, чи обов"язково звільнення за заявою і прийняття, чи можливо просто переведення і без подання повідомлення в податкову? Дякую…

Чи можна під час скорочення чисельності і штату працівників скоротити працівника, якого прийнято на місце декретної відпустки, а на місце декретної відпустки перевести іншого працівника (більш кваліфікованого і досвідченого, щоб його не скорочувати)? Дякую…

Доброго дня. Чи можна надавати працівникам додаткові відпустки за ненормований робочий день , з шкідливими та важкими умовами праці, якщо ці відпустки ще за 2020 р. та 2021 р. Дякую…

Власник (завновник) і директор підприємства одна і та ж особа. Підскажіть, як правильно писати заяви на прийняття/звільнення, на відпустку (цікавить шапка)…

Добрый день! Сотрудник находился на больничном в апреле 12 к.дн. Предприятие приняло решение его не оплачивать. Как я отражаю эти дни в отчете по ЕСВ? все равно с кодом 29 или как то по другому…

Чи можемо забронювати військовозобов'язаного фізичну особу - підприємця…

якщо співробітник працює на ставці 0,25, то він втрачає додаткову відпустку за особдивий характер праці, а якщо директор в трудовому договорі надасть таку можливість чи маю я право її нараховувати…

до попереднього запитання: чи є якісь штрафи чи наслідки для роботодавця (ФОП), якщо під час оформлення на роботу на даний час - не взяти у працівника військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов'язаного? дякую…

І питання . Чи можно звільняти за прогул працівника -інваліда у воєнний час. Знаходимся в Одесі, бойових дій не має…

Отримала відповідь на питання який буквенний код відпустки учасника бойових дій та при народженні(ДБ),але ж це дод відпустка без збереження зп в обов'язковому порядку,але це ж оплачувані відпустки?
В якій колонці справа відображаються дані відпустки та відпустка по…

Чи можна ознайомити з наказом про зміну умов праці працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зарплати або якщо в табелі за цей день стоїть нз (на роботу прийшов, заяву залишив, з наказом ознайомився і пішов)…

Вітаю! Ми бюджетна установа, в Типовій інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженою Постановою КМУ 55 написано: "100. Розпорядча частина наказу з кадрових питань (особового складу) починається, ... тощо. Далі…

1. Чи є працівник звільненим, якщо йому особисто не вручено для ознайомлення і підпису наказ про звільнення, не вручено трудову книжку,не зроблен розрахунок
3. Якщо трудова книжка знаходиться у слідчого (трудову не вилучали, вона не є доказом, не накладено жодних обтяжень…

Доброго дня. Прийняли працівника в м.Одеса, який надав довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи видану в м. Дружківка, Донецької області. Враховується ця довідка на теріторії Одеської області чи її потрібно переоформлювати в м. Одеса? Підприємство може вважати…

Добрий день. Наш Центр знаходиться на окупованій території, але продовжує працювати і заробітна плата виплачується. Є працівники, які евакуювалися за кордон. Ми не виплачували цим працівникам заробітну плату. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми їх відправити у щорічну відпустку…

з9.03.2022 працівниця відсутня на роботі по сьогоднішній день.В табелі стоять "нз"
На телефонний зв'язок зі своїм керівником вийшла нещодавно усно повідомивши,що вона в місті та на роботу вийти не може так як дитячий садок не працює і їй немає з ким залишити дитину.На…

Доброго дня! Якщо у працівника тимчасово припинено тр. договір, чи має він право в цей час взяти щорічну відпустку за минулий період…

Доброго дня . Як відправити працівника правильно в увільнення у зв'язку з мобілізацією , якщо працівник надав довідку з військової частини від 20.04.2022р. в якій зазначено , що призваний з 30.03.22. І не повідомляв підприємство, що мобілізований.
І по іншому працівникові…

Доброго дня, карантин продовжили до 31.08.2022, коли офіційно було опубліковані зміни, з якої дати можна посилатися щоб надати відпустку без збереження до 31. 08.2022? І ще питання стосовно номеру документа(наказу) , як правильно його написати 16/к/тр чи 16/к-тр. Дякую…