Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
28.03.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1. Чи можна відпкстку без збереження з/п згідно п. 3 ст. 12 ЗУ 2136 надавати частинами.
2. Згідно ЗУ 2136 - 24 квітня буде як звичайний вихідний, тобто 25 квітня не є вихідним. чи так зрозуміла і при наданні відпусток згідно графіку 24 квітня рахувати…
1. Чи можна відпкстку без збереження з/п згідно п. 3 ст. 12 ЗУ 2136 надавати частинами.
2. Згідно ЗУ 2136 - 24 квітня буде як звичайний вихідний, тобто 25 квітня не є вихідним. чи так зрозуміла і при наданні відпусток згідно графіку 24 квітня рахувати…
АЛ
Альона
28.03.2022 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як приймати на роботу переміщених осіб через цент зайнятості ? Порядок ? Я новенька в кадрах, прошу допомоги…
ЛЮ
Людмила
28.03.2022 | 04:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго здоров'я! В Компанії (ТДВ) складна ситуація з виплатою заробітної плати. Більша частина працівників виїхала в безпечні місця , з них деякі працюють дистанційно, інші не мають такої можливості за родом їх діяльності. Працівники, що не виїхали працюють . Наразі всіх, хто…
ВК
Корчмар Валентина
26.03.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Оголошуемо простій працінику, якій працює 4 години на день. Як правильно в накази вказати розмір оплати…
КВ
Камїнський Василь
26.03.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як отримати допомогу на поховання працівника. Помер 03.03.2022 , невиробнича травма. Працівник з Охтирки Сумської області), працював в Чернігівській області. В зв'язку з веденням бойових дій був похоронений директором підприємства за погодженням з дружиною (в телефонному…
НА
Надія
26.03.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Порадьте, будь ласка, як вчинити правильно. Працівник, який з 01.03 не появлявся на роботу, 24.03. написав заяву з проханням оплати середньомісячного заробітку, посилається на ст 119 КЗпП України №7133 від 10.03.2022. До заяви додав довідку, що він є уповноваженою…
ОЛ
Олена
26.03.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Запитання стосовно закону 2136-IX
Є працівник, яка живе далеко від місця роботи, транспорт ходе по графіку відносно комендантської години, тому на работу вона буде запізнюватися на 2 годин. Ця ж працівниця, всю норму простою з другого дня війни вже вибрала (30…
Є працівник, яка живе далеко від місця роботи, транспорт ходе по графіку відносно комендантської години, тому на работу вона буде запізнюватися на 2 годин. Ця ж працівниця, всю норму простою з другого дня війни вже вибрала (30…
НД
Давидюк Наталья Борисовна
26.03.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Моё предприятие находится в зоне боевых действий. Сотрудники кто мог, выехали, пытаемся наладить работу на территории Украины. Есть вопросы. 1. Как оформить приостановление действия ТД? 2. До какого размера можно уменьшить сейчас ЗП? 3.Сотрудник на территории…
АН
Андріана
26.03.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна працювати дистанційно перебуваючи за кордоном на час військових дій??? Дякую…
АН
Анна
26.03.2022 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите не будет ли ошибкой если в заявлении указать на период военного положения с 1.03 а дату окончания не указывать, вдруг военное положение продлят, а сотрудника найти не удастся чтобы писать очередное заявление с новыми датами…
ЛН
Ладигіна Наталія Володимирівна
26.03.2022 | 07:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проконсультуйте , будь ласка, з приводу відпустки без зґп за новим законодавством. Чи може держслужбовець взяти відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану та виїхати на цей період з дітьми за кордон? Я вважаю що так, алдже ніхто не вправі…
ВЖ
Жаловага Вікторія Олегівна
25.03.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, у період воєнного стану, чи можна звільнити працівника за систематичне невиконання без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором, якщо раніше до працівника не застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення? як це…
НА
Наталия
25.03.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може працівник під час простою написати заяву на відпустку за власний рахунок?
Дякую…
Чи може працівник під час простою написати заяву на відпустку за власний рахунок?
Дякую…
НА
Наталия
25.03.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітниця з 1 березня 2022 року по 15 березня 2022 року знаходиться у щорічній основній відпустці. 6 березня 2022 року вона перетнула кордон, про що повідомила заявою про перетин кордону по вайберу. Як після закінчення щорічної основної відпустки…
Співробітниця з 1 березня 2022 року по 15 березня 2022 року знаходиться у щорічній основній відпустці. 6 березня 2022 року вона перетнула кордон, про що повідомила заявою про перетин кордону по вайберу. Як після закінчення щорічної основної відпустки…
ВА
Валентина
25.03.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закон 2136 не забороняє відпраляти у відпустку без збереження на час карантину до 31.05.22?
Усі працівники будуть у відпустці без збереження на часкарантину, а директор, бухгалтер і кадровик залишаються на роботі. Їм буде встановлено режим роботи 1 годину на день. Якщо…
Усі працівники будуть у відпустці без збереження на часкарантину, а директор, бухгалтер і кадровик залишаються на роботі. Їм буде встановлено режим роботи 1 годину на день. Якщо…
НА
Наталия
25.03.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можемо призупинити дію трудового договору з працівником згідно статті № 13 Про призупинення дії трудового договору ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.22 № 2136-ХІ і за скільки ми повинні його про це попередити…
Чи можемо призупинити дію трудового договору з працівником згідно статті № 13 Про призупинення дії трудового договору ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.22 № 2136-ХІ і за скільки ми повинні його про це попередити…
АЗ
Завірюха Анна Львівна
25.03.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. 24.02.2022 выплатили зарплату за февраль (16.02.22-28.02.22) и наперед на весь март 2022. Как исправить, если ежегодный отпуск 24 к. д. Куда девать еще 7 дней? Какие есть дополнительные отпуска и можно ли провести доплату до оклада, т.к. сумма отпускных меньше…
ІР
Ірина
25.03.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Якщо 9 травня припадає на понеділок, то це вихідний день чи робочий? 2. На підприємстві 40-ка годинний робочий тиждень. Підкажіть якщо треба визвати на роботу у вихідний день (субботу) працівника на 4 години, то раніше
ми цей день оплачували в подвійному розмірі, а…
ми цей день оплачували в подвійному розмірі, а…


