Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар'я
03.12.2024 | 13:43
Відповідь надано
Директор комунального підприємства: можливість роботи без зарплати та документи
Доброго дня! Комунальне підприємство. Дохід відсутній. Працівників звільнено. Залишився директор. Чи можна директору працювати без заробітної плати? Як вірно оформити йому документи і які…
ІР
Ірина
03.12.2024 | 13:43
Відповідь надано
Обмеження на доплату за суміщення в комерційних підприємствах
Добрий день! Чи є обмеження в розмірі доплати за суміщення для комерційних підприємств? дякую…
НА
Наталія
03.12.2024 | 13:41
Відповідь надано
Декретна відпустка за сумісництвом: нюанси та можливості працівниці
Колеги, виникла така ситуація. Працівниця в нас за сумісництвом, основне місце роботи знаходиться на окупованій території (тому до цього часу можливості звільнятися не було).Також недавно організація вийшла на зв`язок, знаходяться в призупиненні. Працівниця на лікарняному у…
ЛЛ
Ладан Любов
03.12.2024 | 13:39
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для військового обліку
Добрий день. як правильно порахувати розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників підприємства за останній календарний квартал (для підтвердження статусу критично важливого підприємства)…
ІР
Ірина
03.12.2024 | 13:35
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо працівника з продовженою інвалідністю після оскарження
Добрий день! У працівниці була інвалідність, 28.11.24 відбулася перекомісія і інвалідності е продовжили. Написала на оскарження. Як діяти роботодавцю , чи допускати до роботи працівника і як оплачувати податки, ЄСВ працівники, а не ЄВС-інвалід? Дякую…
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
03.12.2024 | 13:32
Відповідь надано
Підказки щодо дій після витягу з реєстру військовозобов'язаних
Зробила витяг з реєстру військовозобов'язаних з Дії, а там 46 військовозобов'язаних і 24 заброньовано, тобто зникли жінки, підскажіть, які повинні бути подальші наші дії…
ОД
Демченко Ольга
03.12.2024 | 13:30
Відповідь надано
Як діяти при закінченні бронювання: старі та нові схеми
Добрий день!
Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання. У працівників закінчується бронювання 07.12.2024. До Мінекономіки направили паперове клопотання 13.11.2024 і сьогодні отримали наказ від 28.11.2024. Чи вірно ми розуміємо, що маємо діяти за старою схемою в даному…
Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання. У працівників закінчується бронювання 07.12.2024. До Мінекономіки направили паперове клопотання 13.11.2024 і сьогодні отримали наказ від 28.11.2024. Чи вірно ми розуміємо, що маємо діяти за старою схемою в даному…
ВА
Валентина
03.12.2024 | 13:27
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору для мобілізованого працівника
Добрий день! Чи можна продовжити строковий трудовий договір (контракт) мобілізованому працівнику, якого зараз увільнено, а продовжити контракт треба, уклавши додаткову угоду на той самий строк, на який було підписано Контракт…
ЛК
Корольова Любов Іванівна
03.12.2024 | 13:20
Відповідь надано
Чи повинна заробітна плата працівників з бронюванням бути 20 тисяч
Доброго дня. Прошу дати конкретну відповідь чи має бути заробітна плата 20 тисяч гривень у працівників з діючим бронюванням…
НА
Наталія
03.12.2024 | 13:20
Відповідь надано
Підтвердження критичності військового обліку: нові умови та виклики
Як зараз можна підтвердити свою критичність, якщо середня за 3 кв. 2024 року не складає 20 т грн, та жовтень-листопад 2024 року також не відповідає 20 т.грн, а витиримували середню по регіону? Тоді втрачається критичність…
АЛ
Алла
03.12.2024 | 13:19
Відповідь надано
Необхідність підтвердження дотримання умов для резидентів ДІЯ СІТІ
Бронювання. при бронюванні стоять дві комірки по зп та ознайомлення про зняття кретичності на 6м. А якщо ми резиденти ДІЯ СІТІ ( в дужках стоїть крім) і з/п по деяким працівникам менше, то потрібно всеодно ставити галочку, що будемо дотримуватись чи не ставити…
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
03.12.2024 | 13:17
Відповідь надано
Переведення заброньованого працівника: нові вимоги та процедури
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким чином можна перевести заброньованого по 76 постанові працівника? Раніше робили витяг, в якому зазначали нову посаду. А тепер…
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
03.12.2024 | 13:13
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з тимчасовим посвідченням на облік
Доброго дня, у працівника 2005 року народження є тимчасове посвідчення, чи може підприємство його забронювати, дякую…
АН
Антоніна
03.12.2024 | 13:03
Відповідь надано
Переведення працівника: повідомлення до ПФУ та електронна книжка
При переведенні працівника на іншу посаду, чи потрібно повідомляти в ПФУ, в яких звітах це повідомляти…
ВА
Валентина
03.12.2024 | 13:00
Відповідь надано
Законність встановлення неповного робочого часу при 73% навантаження
Працівник працює неповний робочий день з коефіцієнтом навантаження 73% . Чи є законним встановлення йому робочого часу в розмірі 29, 2 години на тиждень. Якщо ні то яким законодавчим актам суперечить такий підхід…
ІР
Ірина
03.12.2024 | 12:57
Відповідь надано
Правила оформлення надбавок для сумісників: фіксовані суми чи відсотки
Доброго дня!
Підкажіть як правильно оформити надбавки працівникам.
Якщо у бетоняра оклад приблизно 8200,00 грн. на місяць. Надбавка 16 000, грн. за інтенсивіність при роботі на повному робочому дні, але він у нас сумісник і працює 4 години на день. Ми сумму надбавки…
Підкажіть як правильно оформити надбавки працівникам.
Якщо у бетоняра оклад приблизно 8200,00 грн. на місяць. Надбавка 16 000, грн. за інтенсивіність при роботі на повному робочому дні, але він у нас сумісник і працює 4 години на день. Ми сумму надбавки…


