Доброго дня. Поясніть будь-ласка працівнику на підставі наказу про відпуску від 29.10.2024р. виплатили відпускні ( відпуска повинна була бути з 21.11.2024р.), але у зв'язку із службовою необхідністю працівник не піде у відпуску.
1. Який наказ треба видати щоб все цє…

Вітаю, підкажіть як бути у такій ситуації - працівник працює за змінним графіком 6 днів 40 годин в тиждень.Є потреба його перевести на іншу посаду на якій діє звичайний 5 денний 40 годинний робочий тиждень. Чи можна його просто перевести за його згодою, за його заявою на цю іншу…

Доброго дня.
Скажіть, чи можливо забронбвати військовозобов'аного з непройденим ВЛК…

Роз’ясните будь ласка, як правильно оформити відрядження працівнику, який є внутрішнім сумісником, та у відрядженні виконує завдання як за основною посадою так і за посадою за сумісництвом. Дякую…

Добрий день! Поясніть будь-ласка, відпустку без збереження з 2024 року.Коли не рахувати ці відпустки, щороку чи при звільненні? якщо щороку, то як вираховувати відпустки? допрацьовують ці дні або знімаються дні з відпустки, якщо відпустка 24 к.д…

Мені як кадровику на руки попав документ на нашого працівника "Повістка провиклик до суду".Стоїть на цій повістці відмітка,що він дійсно перебував у суді такого-то числа.Питання: шо мені як кадровику робити з цим документом?Видавати наказ про увільнення від роботи?Чи просто в…

Добрий день!
Підскажіть будь ласка процедуру звільнення через переведення на інше підприємство…

Добрий день! Чи обов'язково надавити працівникові день увільнення для відвідування ТЦК за розпорядженням ТЦК? Дякую…

Вітаю .На підприємство прийшло розпорядження,запит на додаток 5(списки перс. обліку) у друк.вигляді з підписом директора та відповідальної особи.Чи потрібно до списку обліку супровідний лист,чи достатньо поставити штамп та номер вихідної на самому списку…

Добрий день. Проконсультуйте нарахунок "зовнішнього звіряння" з РТЦК. У нас 16 підрозділів у різних областях. Підприємтсво зареєстроване в Київській області. Військовозобов'язані співробітники на обліку за місцем реєстрації у різних областях. Як проходить таке звіряння? Дякую…

Доброго дня, бронюємо по 45, 23 військовозобовязаних працює на під-ві, чи можемо ми забронювати 12 чол…

Добрий день. Прийняли працівницю з випробувальним терміном на 1 місяць, вже підходить закінчення терміну. Якщо керівник залишає працівницю на посаді чи потрібен наказ про подальшу роботу чи ні? Дякую…

Добрий день, підкажіть будь ласка, в проекті постанови КМУ "Деякі питання бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану" у розділі обсяги бронювання військовозобов'язаних є пункт 12, що він означає? Чи правильно розумію що до числа військовозобов'язаних не будуть…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, якщо у державного службовця у сім’ї є військовослужбовець, чи подається таким державним службовцем декларація річна, при звільненні? Якщо у претендента на посаду держслужбовця є член сім’ї військовослужбовець, чи подається декларація…

Добрий ранок! Отримано розпорядження з РТЦК про виклик військовозобов"язаного працівника для уточнення військово-облікових даних . На даний час цей працівник знаходиться у відпустці без збереження зарплати. Який алгоритм дій щодо цієї ситуації…

Доброго дня! Чи можна звільнити працівника за угодою сторін п1 ст.36 під час лікарняного? Останній день лікарняного? Дякую…

Доброго ранку, чи входять призовники у кількість військовозобовязаних у додатку 2 до постанови 76…

Добрий день! Фермерське господарство має мобілізаційні завдання. В лютому 2024 року бронювали голову фермерського господарства по 76 Постанові. У господарстві обліковується голова та мобілізований. Голову фермерського господарства можна забронювати по 45 Постанові…

Підкажіть, будь ласка, найманий працівник у ФОПа, працював з 01.01.по 10.06.2024 по сумісництву, з 11.06.2024 працює за основним місцем.Він не повідомим, що хворів , в кабінеті є лікарняний готовий до сплати за період 12.08.24-16.08.2024 та за період21.10.2024-01.11.2024. Як…

Добрий вечір! Була перевірка Тцк, отримали штраф. У багатьох працівників неналежні паперові ВОД. Резерв звісно вони не вважають за документ, який має юридичну силу. Тепер потрібно усувати порушення. Чи можна видати наказ керівника, зведений, де вказати щоб працівники привели у…