Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія Галюк
14.11.2024 | 13:23
Відповідь надано
Як оформити бронювання працівників через ДІЮ для ТЦК
Доброго дня. заплуталась і прошу допомогти.
Якщо ми бронюємо працівників через ДІЮ, що я маю направити в ТЦК? Чи маю видавати витяг працівникам про бронювання? такий як при класичному бронювані ( раніше бронювали на підставі наказу Мінекономіки)…
Якщо ми бронюємо працівників через ДІЮ, що я маю направити в ТЦК? Чи маю видавати витяг працівникам про бронювання? такий як при класичному бронювані ( раніше бронювали на підставі наказу Мінекономіки)…
ОЛ
Олена
14.11.2024 | 13:19
Відповідь надано
Виплата добових та компенсація витрат на проїзд для викладача
Добрий день! Викладач закладу вищої освіти їде на 2 дні у відрядження по Україні. Чи потрібно йому виплатити аванс, чи просто в наказі прописати: Виплатити добові із розрахунку 300 грн. на добу? Як в наказі прописати відшкодування коштів на проїзд, якщо працівник купив квіток на…

Квітко Оксана
14.11.2024 | 13:19
Відповідь надано
Відмова працівника від повістки: як діяти та уникнути відповідальності
Добрий день! Підкажіть, що робити якщо працівник на якого прийшло розпорядження відмовляється від отримання під підпис, а також відмовляється підписувати акт відмови від повістки? Як тоді краще повідомити ТЦК про відмову у всьому як зняти з себе відповідальність і не отримати…
РІ
Рімма
14.11.2024 | 13:17
Відповідь надано
Звільнення працівника за агресивну поведінку: достатньо однієї скарги
Добрий день!
Працівник поводить себе агресивно і грубо по відношенню до інших колег. Може грубо відповідати чи якось погрожувати.
Чи можно в такому випадку звільнити працівника за невідповідність займаній посаді?
Для цього вистачить одніє скарги від колеги чи…
Працівник поводить себе агресивно і грубо по відношенню до інших колег. Може грубо відповідати чи якось погрожувати.
Чи можно в такому випадку звільнити працівника за невідповідність займаній посаді?
Для цього вистачить одніє скарги від колеги чи…
АК
Кондрашова Альона
14.11.2024 | 13:15
Відповідь надано
Складнощі з підписами у документах при зміні директора
Добрий день
Таке питання. З 1.11 директор виконує обовязки гол бухг, тобто має другий підпис в компаніії замість гол бухг. Як бути з документами, де підпис ставить заст директора, а директор вже як другий ставить підпис, наче якось не правильно.
Не зрозуміло тепер з…
Таке питання. З 1.11 директор виконує обовязки гол бухг, тобто має другий підпис в компаніії замість гол бухг. Як бути з документами, де підпис ставить заст директора, а директор вже як другий ставить підпис, наче якось не правильно.
Не зрозуміло тепер з…
ОЛ
Олександра
14.11.2024 | 13:15
Відповідь надано
Дії підприємства щодо працівників зі статусом "Обмежено придатний"
Добрий день. Які дії підприємства щодо працівників зі статусом "Обмежено придатний"…
ТЕ
Тетяна
14.11.2024 | 13:12
Відповідь надано
Оплата лікарняного та подовження відпустки: нюанси перерахунку
Працівник в щорічній відпустці з 01.11.2024 по 26.11.2024 (3 гр.інвалід.). З 04.11.2024 по 08.11.2024 відкритий лікарняний. Чи вірним буде: 1) Оплатити лікарняний. 2) За заявой працівника подовжити йому відпустку на 5 днів з 27.11.2024р. Чи потрібен в такому разі перерахунок…
ОК
Оксана
14.11.2024 | 13:04
Відповідь надано
Відрядження працівників: рекомендації для роботодавця у складних умовах
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як діяти в наступній ситуації. Відправляємо у відрядження 2 працівників, які будуть їхати вночі з військовослужбовцями. Також вони будуть повертатися наступного дня вночі. Як правильно діяти роботодавцю в даному випадку? Відмовити ТЦК не маємо…
ІР
Ірина
14.11.2024 | 12:57
Відповідь надано
Врахування премій при розрахунку лікарняних: які виключення
Добрий день!
Чи враховувати в розрахунок середньої заробітної плати для виплати лікарняних премію "за сумлінну працю..." Така премія буде не одноразова.
і яка з премій не входить в розрахунок середньої для лікарняних,
дякую…
Чи враховувати в розрахунок середньої заробітної плати для виплати лікарняних премію "за сумлінну працю..." Така премія буде не одноразова.
і яка з премій не входить в розрахунок середньої для лікарняних,
дякую…
ОЛ
Олена
14.11.2024 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт, якщо немає призовників до 2024
звіт до 01.12.2024 року , якщо нема призовників, чи подавати звіт? Дякую…
ЛЕ
Леся
14.11.2024 | 12:49
Відповідь надано
Включення працівників з інвалідністю до військового обліку: нюанси
Добрий день. А якщо є працівник (57р) виключений з ВО за станом здоров'я ще в 2023р. і працівник - інвалід дитинства (52р), які не включені в список військовозобов'язаних, то чи потрібно їх включати в список як старших працівників додаток 6, і подавати до ТЦК…
ТК
Кифорук Тетяна Іванівна
14.11.2024 | 12:48
Відповідь надано
Чи включати жінку у декреті до військового обліку
Доброго дня, підскажіть чи включати до додатку 5 військовозобовязану жінку, яка знаходиться у декретній відпустці…
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
14.11.2024 | 12:47
Відповідь надано
Планова перевірка з ТЦК: дії при відсутності документів
Доброго дня. Що робити якщо мала бути планова перевірка з ТЦК в червні. я на роботу вийшла в липні, про перевірку дізналась щойно що вона в графіку затверджена була держ.адміністрації. по підприємству 2 військовозобовязані. 1 - де зареєстроване, інший - в іншому місці. Провести…
ОЛ
Олена
14.11.2024 | 12:43
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт без автомобіля на підприємстві
якщо нема авто на підприємстві, чи подавати звіт…
АМ
Мироненко Артем Вікторович
14.11.2024 | 12:38
Відповідь надано
Облік звільнених військовозобов'язаних у звітах до ТЦК 2025
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, у мене за цей поточний рік звільнилося 2 військовозобов'язаних. Пам'ятаю, що здається до кінця року їх все одно потрібно відображати у звітах до ТЦК. Чи це так? І як бути зі звітами, які будуть формуватися станом на 01.01.2025? Там ще потрібно…


