Добрий вечір! Працівника з магазину в Києві переводять на магазин в Київській області на таку ж саму посаду, і такий самий оклад. Чи вважається це зміною вагомих умов праці. За скільки до цього потрібно видати наказ про переведення, і ознайомити під підпис працівника з ним…

Чи може в.о. директора видати на себе наказ про тимчасові виконання обовязків кадровика (відпустка кадровика)? Якщо так, як зазначити в наказі: ... беру виконання обов'язків інспектра з кадрів, тимчасово на себе з 11.11.24 по 15.11.24…

Вітаю. Працівник іде у відрядження за кордон в один холдинг, який знаходиться в різних країнах. Маршрут: Київ-Загреб-Белград -Київ, як правильно прописати в наказі, що спочатку він іде у Загреб, а потім у Белград? Чи потрібно по днях вказувати скільки він буде у кожній країні? І…

Працівник іде у щорічну відпустку 11.11.24, чи може він прописати в заяві що не заперечує отримання відпускних в аванс? Чи обовязково відпускні виплатити саме до відпустки 11.11.24? Дякую…

Доброго дня! У працівників закінчується строк відстрочки, нам треба повідомляти письмово про це працівників чи ні? І якщо так, можно попросити зразок.Дякую…

Добрий день, працюємо вахтовим методом, відправили у відрядження водія в період його міжвахтового відпочинку чи є це порушенням і як правильно оплатити такі робочі дні…

Добрий вечір. Яким документом передбачені штрафи за погане ведення військового обліку. Дякую…

Доброго дня. Формую відомості оперативного обліку військовозобов'язаних. Прийняла в жовтня працівника по основному місцю праці. Відповідно збільшила кількість військовозобов'язаних. В листопаді цього ж працівника переводжу на 0,5 ставки і приймаю по сумісництву на 0,5 ставки на…

Добрий день. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін до закінчення військової агресії. Чи може він в односторонньому порядку без згоди адміністрації перервати відпустку і чи може адміністрація відмовити йому виходити? Дякую…

Вітаю! Бухгалтер підписував своїм підписом (Бухгалтер "підпис" Прізвище І. Б.) особові картки працівників при звільненні, внизу сторінки. Бухгалтер не був працівником кадрової служби. Чи це помилка? Якщо так, то який за це штраф…

Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівниця оформлена по договору на сезонну роботу (внутрішній сумісник), йде в декрет у грудні 2024, а договір закінчується (по сумісництву) у червні 2025, то чи звільняти її тою датою як було заплановано в червні, залишаючи у декреті за…

Добрий день! в травні звільнився працівник, в додатку 5 він до кінця року залишається як *звільнений - з реквізитами докумету про звільнення й листа-повідомлення на тцк щодо звільнення. В листопаді знову беремо його на роботу. як його додавати в додаток 5? новим рядком? і…

Добрий день! Чи потрібно вносити і якщо так, то як саме, відомості про досягнення в електронну трудову книжку? Дякую…

Добрий день! Головний бухгалтер пішла в декретну відпустку, проте при прийомі на роботу нового головного бухгалтера, ми не фіксували, що приймаємо її на час декретної відпустки, оскільки не було такої домовленості про час роботи, чи вірно я вважаю, тоді в штатному розпису буде…

З якого періоду часу в 2024 році дозволено бронювати офіцерів з ВОС 900101 ,які не є на керівних посадах…

Вітаю, підкажіть, звільняли працівника, до прикладу 30.10.2024, розрахункові і компенсаційні виплати були зроблені в цей день звільнення, але були якісь затримки і помилки в банку і кошти зарахувалися йому 31.10.2024. Як бути в такій ситуації…

Добрий день. Який код по класифікатору для звітності для працівника, якщо він веде військовий облік, але має посаду адміністратора.? 3439…

Добрий день ! У військовому квитку стоїть відмітка "взято на ВО" 2023 рік, в Резерв + "знято", категорія обліку "не військовозобов'язаний", підстава зняття "Військовослужбовець".
Дані оновлені в Резерві 07.11.2024
Є витяг з наказу МО про "звільнити з військової…

Доброго дня! Якщо в працівника накладаються декільки підстав на відпустку, а саме Чорнобиль, УБД та батько 2 дітей віком до 15 років. На яку кількість днів претендує працівник…

На час военного стану наше підприємство працює дистанційно, чи треба коригувати Правила внутрішнього розпорядку?
Дякую…