Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЧ
Чоботько Лілія Миколаївна
24.10.2024 | 09:37
Відповідь надано
Перевірка СБУ: підготовка до критичної перевірки військового обліку
Добрий день, на підприємство надіслали повідомлення про перевірку СБУ з приводу критичності, що потрібно підготувати до ререаірки…
ДВ
Дяченко Валентина
24.10.2024 | 09:35
Відповідь надано
Правила нарахування декретних при відпустці без зарплати
Добрий день, Працівниця з березня 2022 року по теперішній час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. З 09.10.2024 року в ПФУ з'явився лікарняний по вагітності та пологам. Які дії кадровича? Чи маємо ми право нараховувати їй декретні і з якого розрахунку…
ИР
Ирина
24.10.2024 | 09:20
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні працівника, що не виходить на зв'язок
Працівниці 2 роки не має на роботі у зв'язку з виїздом за кордон. На зв'язок не виходить. Підскажіть який алгоритм дій при звільненні працівника який не виходить на зв'язок понад 4 місяці? Яка стаття? Скиньте будь ласка ссилку на зразки наказів на звільнення по цій статті…
ІР
Ірина
24.10.2024 | 09:18
Відповідь надано
Організаційна структура: виробничо-складський підрозділ та окремий склад
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може бути в структурі підприємства виробничо-складський підрозділ і окремо склад. До працівників виробничо-складського підрозділу будуть входить комірники, які отримуватимуть і видаватимуть сировину у виробництво. Якщо володієте…
МА
Маряна
24.10.2024 | 09:13
Відповідь надано
Відображення додаткового благо у звіті про харчування працівників
Як у звіті відобразити дод.благо(харчування за рахунок фірми)…
ОК
Оксана
24.10.2024 | 09:11
Відповідь надано
Чи можливо скоротити працівника після попередження про скорочення
доброго дня. якщо працівника попередили про скорочення, але у вказану дату не скоротили. наказ про продовження терміну не зробили. Пройшло вже 4 місяці- чи можна тепер скоротити на підставі того повідомлення? дякую…
ОН
Онофрійчук Марина
24.10.2024 | 09:11
Відповідь надано
Обов'язковість надання ВІН коду для військового обліку працівниками
Доброго дня, як змусити працівника надати ВІН код, він не хоче йти у військомат. Чи обов"язковий він код у списках. дякую…
МА
Маряна
24.10.2024 | 09:07
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати працю за сумісництвом у трудовій книжці
Чи потрібно вписувати в трудову книжку працю за сумісництвом…
ОЛ
Ольга
24.10.2024 | 08:54
Відповідь надано
Соціальна відпустка для матері дитини з інвалідністю: вимоги
Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка: батько - працівник-фоп, працює сам на себе, мати - викладач, дитина -інвалід. Мати хоче взяти совідпустку на 10 к дн. Яку довідку має надати батько, щоб мати взяла соцвідпустку? Копії з трудової достатньо, що він ніде не працює офіційно…
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
24.10.2024 | 08:50
Відповідь надано
Запит щодо внесення даних про військовий облік призовника
Доброго ранку. Прийнято на роботу призовника. під час оформлення повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку 1487), які дані вносити в графи п.4. Номер військово-облікової спеціальності та п.5 Військове звання, якщо таких даних в документі немає? Дякую…
БВ
Бабак Вероніка Анатоліївна
24.10.2024 | 08:27
Відповідь надано
Невідомі обставини затримання працівника: що робити далі
Вітаю! Працівника тцк посадили у бус біля метро. Дані у нього оновлено, але ВЛК не пройдено. Причину за якою його забрали не знаємо. Які наші дії…
ЛЕ
Леся
24.10.2024 | 08:17
Відповідь надано
Переведення працівника на посаду головного мікробіолога за суміщенням
Доброго ранку, підскажіть будь ласка, як правильно оформити, працівник працює начальником відділу очиних споруд, за суміщенням головний мікробіолог. З 01.11.2024 р необхідно перевести/ чи звільнити, а потім призначити головним мікробіологом, а за суміщенням начальник очисних…
ОМ
Ольга Миколаївна
24.10.2024 | 08:17
Відповідь надано
Куди віднести накази про кадровий резерв: основна діяльність чи кадрові питання
Доброго ранку!
Накази про кадровий резерв до якої справи віднести, з основної діяльності чи з кадрових питань? Яким саме нормативним документом керуватися? В архіві нашого міста наполягають, що кадровий резерв відноситься до наказів з кадрових питань…
Накази про кадровий резерв до якої справи віднести, з основної діяльності чи з кадрових питань? Яким саме нормативним документом керуватися? В архіві нашого міста наполягають, що кадровий резерв відноситься до наказів з кадрових питань…
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
24.10.2024 | 01:26
Відповідь надано
Звільнення матері-одиночки: які статті законодавства застосувати
За якою статтею можна звільнити матір одиночку двох неповнолітніх дітей старше 14 років, якщо вона не виходить на роботу протягом тижня без поважної причини ? Дякую…
СВ
Світлана
23.10.2024 | 23:08
Відповідь надано
Прийняття на роботу ФОП: основне місце чи сумісництво
Добрий день!
Скажіть будь ласка,в такій ситуації. Потенційний працівник є ФОП 3 форма. Чи можна його брати на 0,5 ставки вихователем як за основним місцем роботи чи це вже буде за зовнішнім сумісництвом? Дякую…
Скажіть будь ласка,в такій ситуації. Потенційний працівник є ФОП 3 форма. Чи можна його брати на 0,5 ставки вихователем як за основним місцем роботи чи це вже буде за зовнішнім сумісництвом? Дякую…


