Працівник має довідку про встановлення інвалідності, яка видана 1986 року ( за часів УССР) - безстроково, на зворотному боці - трудова рекомендація, але це не ІПР. Чи можна працівника з такою довідкою включати до квоти 4 % ? Чи йому потрібно звернутись у МСЕК для оформлення…

Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно порахувати стаж роботи (загальний) для особової картки П-2…

Доброе утро.Подскажите пожалуйста, может ли быть график работы: два дня по 12 часов (с 08.00 до 20.00) и 2 дня выходные (суммированный график)? Спасибо, с уважением, Виктория…

Добрий день!
Дії роботодавця при зміні прізвища працівниці в зв'язку із одруженням
Дякую…

Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 26.09.2021р. 25.01.2022р. він захворів. У період з вересня 2020р. по серпень 2021р. працівник отримував допомогу по безробіттю. За останні 12 місяців страховий стаж тільки 4 місяці на нашому підприємстві. В даному випадку оплату…

Доброго дня,підскажіть будь ласка,як правильно звільнити і знову прийняти працівника в якого закінчується трудовий договір?що потрібно гаписати в трудовій книжці?І чи можна сплатити відпускні після відпустки…

Добрый день подскажите пожалуйста код по КП монтажник высотник по строительству. Спасибо…

Добрый день! Помогите разобраться. Есть муж и жена - работники одного предприятия. У них общий ребёнок, у каждого есть ещё по одному ребёнку от первого брака, то есть у каждого по 2 ребёнка. Всем детям до 15 лет. Мама взяла отпуск на 2 детей. Вопрос - может ли Папа взять отпуск…

Добрий день! Звільняється 11.02.2022 працівниця, яка має право на соціальну відпустку тривалістю 10 днів. Прийнята була вона 12.04.2022. При звільненні їй виплачується компенсація за 20 днів невикоростанної соціальної відпустки (2021 та 2022 рік) незалежно від того, що вона не…

Добрий день!
Працівник написав заяву від 31.01.2022 р. про звільнення за угодою сторін 11.02.2022 р.
07.02.2022 р. працівнику відкрито лікарняний до 11.02.2022 р. включно. Чи може роботодавець звільнити працівника 11.02.2022 р. днем, який вказано в заяві під час…

ФОП виконує покрівельні роботи, має 4 найманих працівники. За результатами атестації робочого місця виникла необхідність доплати 4 % до тарифної ставки за умовами праці. В яких документах прописати необхідність данної доплати? Доплату розподіляти при виплаті авансу і чергової…

Добрий день. Чи можна перевести спеціаліста І категорії на головного спеціаліста шляхом стажування в ОМС…

Здравствуйте. Имеет ли право сотрудник находясь на больничном или в отпуске какое-то время приехать написать заявление на увольнение по собственному желанию? Или должен выйти из отпуска…

підприємство оптової торгівлі. запис в трудовій в 2011р. - прийнято на посаду менеджера. звільняється в 2022р. який код класифікатора професій вибрати в табл. 5 об'єднаного звіту? коди 1452 , 1499 введено в класифікатор пізніше 2011року. дякую…

Доброго дня, чи можна прийняти працівника освіта в якого є кваліфікацієя тренера з легкої атлетики (викладача фізичного виховання) на посаду інструктора з лікувальної фізкультури? Якщо можна то який це буде код КП і як знайти посадову інструкцію…

Добрий день. Чи обов'язковий наказ на затвердження графіка відпусток. На який документ посилатися? З лекцій зрозуміла, що наказ не є обов'язковим, достатньо грифу затвердження директором…

Добрий день! Які журнали реєстрації має вести ФОП і які види документів в них реєструються…

відповідно до зміни 10 до КП,скасовано посаду лікар-педітр дільничний. Питання: вікористовучи додаток В КП похідне слово" дільничний",може бути? ТАк використовучи похідне слово ДІЛЬНИЧНИЙ ми не дублюємо професію в КП,алеж конкритизуємо місце роботи,від виконуємої роботи. Це…

скан трудової працівника відправлено до ПФУ, статус - в "опрацюванні", працівник звільняється . які додаткові дії підприємства крім стандартних при звільненні…

Комунальний заклад - школа-інтернат змінює назву у квітні 2022 на ліцей. Посадові/робочі інструції затверджені наказом по закладу у 2020 році на 5 років. Після зміни назви закладу посадові/робосі інструкції затвердити новим наказом? чи вони будуть дійсні до 2025 року? Просто…