Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
07.02.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій книжці новоприйнятогопрацівника заповнені сторінкі тільки російською мовою і відомості про роботу закінчилися. Частина укр. мовою не заведена і не заповнювалася взагалі. Трудова книжка такого зразка, що перша частика рос.мовою, а друга українською. Куди внести запис…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 19:47
ОК
Оксана
07.02.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Напишіть, будь-ласка, яку правильно ставити дату у наказі про переведення працівника на іншу роботу, днем переведення чи попередній? Наприклад Наказ від 01.02.2022р., і перевели 01.02.2022р., чи не буде помилкою…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:41
МА
Марина
07.02.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно якесь підтвердження від батька дитини, що він не скористався відпусткою (на дитину) якщо батьки дитини розведені і він проживає в іншій країні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:12
НД
Давидюк Наталья Борисовна
07.02.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Через неделю у сотрудника плановый отпуск. Издан и подписан приказ, но отпускные не еще выплачены. И тут массово начали болеть сотрудники, работать реально некому. Могу я отменить приказ на отпуск (с согласия сотрудника) или уже поздно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:16
ИР
Ирина
07.02.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли предпритие работать без инспектора по кадрам? Подписывать кадровые документы будет директор. если нет, то можно ли возложить обязанности по ведению кадрового делопроизводства на секретаря? если да, нужна ли обязательная доплата за это…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:37
ИР
Ирина
07.02.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! На счет увольнения за прогул. Если прошел срок более 1,5 месяца со дня прогула сотрудника, можем ли мы наложить дисциплин.взыскание на него и уволить за прогул? Обязательно ли должно быть согласие профсоюза (у нас его нет) или органов трудового коллектива на…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 19:36
ОЛ
Ольга
07.02.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як оформити наказ якщо директор підприємства буде виконувати роботу за суміщенням посад «Доручити Петрову, директору, виконання додаткової роботи на умовах суміщення і т.д. Підстава: заява Петрова. Підпис: Директор Петров» то виходить, що він…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 19:30
ИР
Ирина
07.02.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Є потреба прийняти диджитал фахівця до відділу маркетинга. В КП такого звичайно немає. Як можно приблизно назвати посаду…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:03
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
07.02.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть чи є у Вас зразок контракту з педагогічним працівником. Та зразок оголошення про конкурс педагогічного працівника.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 13:28
ДИ
Диана
07.02.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно назвати кадровика на фірмі по класифікатору професій. Якщо в штатному була посала "Начальник віддділу кадрів", а на даний момент відділу немає тільки 1 людина яка відповідає за кадровий облік…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 14:40
ОЯ
Якименко Оксана
07.02.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно писати заяву на відпустку за новими стандартами. Або де можна подивитися.Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 14:55
АБ
Алена Бугрименко
07.02.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В связи с большим количеством сотрудников, которые находиться на самоизоляции возникает вопрос как оформить удаленный формат работы, что бы он был эффективный. Как отслеживать работу сотрудника, как ставить ему задачи, как проверять выполнение…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 14:27
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
07.02.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, така ситуація з лікарняним, працівник пішов на лікарняний з 25.01.2022 по п. 10 перебування на самоізоляції, але на сторінці ПФУ на 07.02.2022 міє статус "Закритий", а не "Готовий до сплати", Що робити у даній ситуації, як оформлювати пртокол…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.02.2022 | 20:07
АБ
Алена Бугрименко
07.02.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Как документально можно оформить удаленную работу сотрудникам? И как отслеживать, что они действительно работают, возможно есть программы для этого…
Как документально можно оформить удаленную работу сотрудникам? И как отслеживать, что они действительно работают, возможно есть программы для этого…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 13:15
ІВ
Іванна
07.02.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно прийняти водія на роботу по контракту? На випробовувальний термін 3 місяці…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 13:03
МА
Марина
07.02.2022 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подали повідомлення про прийняття в ДФС, а працівник передумав виходити на роботу. Які подальші дії роботодавця?Податискасовуюче повідомлення…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 12:55
ОК
Окcана
06.02.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На комун. підпр. з центра пробації направ. відпрацьовувати 120 годин сусп-корисних робіт. Якщо працюють 120 год з вихідними безперервно, я нараховую 1 день компенсації, а якщо вони можуть працювати тільки у вихідні дні, як розрахувати тоді дні компенсації відпустки? Ніде немає…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 12:54
ЛЮ
Людмила
04.02.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Оформляем строительный консорциум. Учредители хотят чтоб директор был нерезидент. Вида на жительство у нерезидента нет. Можем ли мы его оформить и какие документы для этого нужны.
2. Можем ли мы в строительный консорциум брать иностранцев по договору ЦПХ, без вида на…
2. Можем ли мы в строительный консорциум брать иностранцев по договору ЦПХ, без вида на…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 11:29
ЛЮ
Людмила
04.02.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Консорциум в котором два учредителя , один из учредителей гражданин Турции. Нам необходимо уволить директора. Каким образом это правильно и побыстрее сделать? Если отправлять запрос в Турцию , чтоб нам выслали доверенность (что они разрешают предоставлять свои интересы на…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 11:28
НА
Наталія
04.02.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можу я формити трудовий договір на основну роботу зі студентом заочником та стаціонаром. Чи є якісь обов язкові норми робочого часу для студентов. Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 12:52



