Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
11.01.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Не отримала відповіді на своє питання…

Анастасія, консультант
експерт
11.01.2022 | 18:52
ОЛ
Олена
11.01.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник відкрив свій ФОП, платив ЄСВ як Фопник і також за нього платити ЄСВ на підприємстві на якому він паралельно був оформений.
Чи можливе перерахування??? яка процедура?? куди звертатись…
Працівник відкрив свій ФОП, платив ЄСВ як Фопник і також за нього платити ЄСВ на підприємстві на якому він паралельно був оформений.
Чи можливе перерахування??? яка процедура?? куди звертатись…

Анастасія, консультант
експерт
11.01.2022 | 18:06
МА
Мария
11.01.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, при складанні штатного розпису до якого найменування структурного підрозділу відноситься посада Секретар…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 01:54
ЛА
Лариса
11.01.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Прийняти працівник на посаду Фахівець з публічніх закупівель (згідно класифікатора код 2419.2 Фахівець з державних закупівель).
Виникло питання як правельно відповідає назва посади.
Дякую за відповідь…
Виникло питання як правельно відповідає назва посади.
Дякую за відповідь…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 18:59
НА
Наталія
11.01.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник на ставке. работает 5дн неделю (40ч) хочет уйти на полчаса или на 1час раньше. 1.Как это оформить документально? 2.Как отобразить в табеле? 3. Не будет ли это считаться недоработкой по часам за месяц. Например норма 176ч, а он отработал 175,5ч…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
11.01.2022 | 16:47
IN
incognito
11.01.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В школі 0,5 ставки бібліотекаря.Чи можна її розділити по 0,25 ставки між двома працівниками, а саме:
1) за суміщенням вчителю біології, в якого є навантаження 18 год і за сумісництвом 6 годин гурткової роботи в БДТ та педагогу організатору, який працює на ставку?

1) за суміщенням вчителю біології, в якого є навантаження 18 год і за сумісництвом 6 годин гурткової роботи в БДТ та педагогу організатору, який працює на ставку?

Анастасія, консультант
експерт
11.01.2022 | 17:46
ЯК
Якуба
11.01.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста как действовать в ситуации, когда сотрудника предупредили о сокращении за 2 месяца с соблюдением всех процедур, а уволили через 3 месяца, в день увольнения сотрудник не пришел, ему не начислялась ЗП, по непонятной причине не отправили…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 16:20
НА
Наталия
11.01.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При прийнятті працівника на роботу, він має надати: відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб.
Де працівник бере ці відомості?
Чи може сам роботодавець взяти на сайті ПФУ?
Дякую…
Де працівник бере ці відомості?
Чи може сам роботодавець взяти на сайті ПФУ?
Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 16:09
НС
Сліпченко Наталія
11.01.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження На підставі п. 6 ст. 36 КЗпП після закінчення 2 міс. з моменту попередження її звільнять. Питання: а що їй робити протягом цих 2 місяців, якщо для неї немає ніякої роботи? За власним бажаннм чи згодою сторін вона не хоче звільнятися. Вона кожного дня має приходити в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 13:19
НС
Сліпченко Наталія
11.01.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Жінка повернулася з відпустки по догляду до 3р., для неї немає роботи, бо напрям роботи закрився, проте її посаду в штатному розписі залишили. В перший день роботи її попередили про зміну істотних умов праці через 2 місяці (зміну обов’язків за її посадою) та…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 13:14
НА
Наталія
11.01.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є нові типові форми наказів згідно вимог ДСТУ 4163:2020, чи можно надалі продовжувати працювати зі старими від 05.12.2008 № 489? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 01:42
НА
Наталія
11.01.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві протягом 2-х років попереднім кадровиком не вівся військовий облік (ніяк), зараз при зверненні до військомату які можуть бути наслідки? Чим обгрунтовувати ? З чого починати вести військовий облік? Дякую. З повагою, Наталія Олексіївна…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 15:13
ТЕ
Тетяна
11.01.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор, він жу власник, хоче перейти на скорочений робочий день. Як скласти наказ та які вимоги до процедури…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 01:38
СІ
Світлана Іванівна
11.01.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка - від завтра робітниця йде у декрет. Чи потрібно їй виплатити за 11 днів зарплату саме сьогодні, чи можна разом з виплатою авансу по підприємству? До оформлення на підприємство (08/11/21) вона не працювала з 2017 року. Як вірно розрахувати суму…

Анастасія, консультант
експерт
11.01.2022 | 15:45
VI
viknodim16@gmail.com
11.01.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Може не зовсім точно обрала тему, але таке питання. Як часто потрібно працівникам проходити флюорографію? Привтна фірма. Виробництво металопластикових конструкцій…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 15:04
МБ
Боднар Марія Вячеславівна
11.01.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у посадовій інструкції вказано посада працівника , який виконує обов'язки у разі відсутності працівника, чи потрібно видавати наказ…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 14:58
АЛ
Алла
11.01.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
стосовно звіту про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, таке питання: у рядку 02 подається кількість працевлаштованих за звітний період…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 01:26
ОП
Пайвіна Олександра Сергіївна
11.01.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно направляти повідомлення до військомату, якщо працівник виключений з військового обліку за віком, якщо так, то яка форма повідомлення та чим передбачена? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 14:54
АН
Анна
11.01.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, приказ на изменение штаткого розпису должен быть от какого числа, если штатка меняется с 01.01.22??
Если от 01.01-то это выходной, или это роли не играет…
Если от 01.01-то это выходной, или это роли не играет…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 01:20
ГА
Галина
11.01.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про проведення конкурсу артистичного персоналу театру відноситься до кадрового наказу тривалого зберігання або до наказу з основної діяльності…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 14:36



