Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.06.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка наказ про тимчасове переведення на іншу посаду (зава та копія наказу повинні зберігатися в особовій справі?Чи лише переведення повинне на постійній основі?тобто не тимчасове переведення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:49
ОЛ
Олена
09.06.2023 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівникам встановлюють неповний робочий тиждень за ініціативою роботодавця. Підготували наказ за декілька днів, повідомили працівників про зміну істотних умов праці, чи необхідно отримати письмові заяви від працівників, що вони згодні працювати в нових умовах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:35
НВ
Наталя Валеріївна
09.06.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка у якому нормативному акті зазаначено, що військовий облік на сумісників також потрібно вести. знаю що потрібно але з директором вийшов спір і я не знаю як йому довести, що потрібно. дякую вам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 19:13
МА
Марина
09.06.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку тривалістю 15 к.д. одним наказом, але за різні відпускні періоди ( 5 днів - залишок за період 2021-2022 р. та 10 днів - за період 2022-2023 р? Заяву працівник надав загальну, на 15 к.д…
Підкажіть, чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку тривалістю 15 к.д. одним наказом, але за різні відпускні періоди ( 5 днів - залишок за період 2021-2022 р. та 10 днів - за період 2022-2023 р? Заяву працівник надав загальну, на 15 к.д…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 19:14
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
09.06.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна в списки, які пропонуються до бронювання включати військовозобов`язаного, який працює за сумісництвом? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:48
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
09.06.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добо дня. Працівник на основному місці працює бухгалтером , а також на 0.5 ст. за внутрішнім сумісництвом касиром. на даний час працівнику надано відпустку за основним місцем роботи та за сумісництвом. Чи можна надати матеріальну допомогу за основним місцем роботи та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:52
МА
Марина
09.06.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У нас на підприємстві працює іноземець з 2021 року. Термін дозволу продовжено і на цей рік. Платимо 10 мінімальних зарплат. Нещодавно дізналась, що умова про 10 мін.зарплат вже не обовязкова . Питання: як оформити, як змінити умови праці, щоб змінити…
У нас на підприємстві працює іноземець з 2021 року. Термін дозволу продовжено і на цей рік. Платимо 10 мінімальних зарплат. Нещодавно дізналась, що умова про 10 мін.зарплат вже не обовязкова . Питання: як оформити, як змінити умови праці, щоб змінити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:34
СО
Софія
09.06.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаю по строковому трудовому договору на роботу ВПО для виконання суспільно корисних робіт. Чи потрібно заводити картку П2? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.06.2023 | 18:38
ВІ
Віта
09.06.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання відповідно додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи згідно Закону України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” такі працівники мають право на отримання…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 19:14
ІР
Ірина
09.06.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи може зовнішній сумісник виконувати обов’язки тимчасово відсутнього працівника з доплатою…
Чи може зовнішній сумісник виконувати обов’язки тимчасово відсутнього працівника з доплатою…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 19:15
ІР
Ірина
09.06.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У підприємства є вакантна посада. Запропонували іншому працівнику виконувати обов’язки по вакантній посаді, працівник погодився. Це можна оформити як суміщення з доплатою? Чи це буде внутрішнє сумісництво…
У підприємства є вакантна посада. Запропонували іншому працівнику виконувати обов’язки по вакантній посаді, працівник погодився. Це можна оформити як суміщення з доплатою? Чи це буде внутрішнє сумісництво…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 19:14
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
09.06.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Как правильно ознакомить сотрудника с тем что предприятие отказало в оплате больничного? Уточнення: у якому вигляді повідомлення, можна зразок…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 15:29
СР
Радченко Світлана Володимирівна
09.06.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна ввести в штатний розпис "Відділ конструкторський", а в нього посаду "начальник відділу конструкторського" код КП 1237.2, ЗКППТР 21988 ,Професійна назва роботи "Завідувач (начальник) відділу (науково-дослідного, конструкторського, проектного та ін.)"? Що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:47
ВА
Валентина
09.06.2023 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийшло розпорядження з ТЦК про оповіщення працівника про прибуття до ТЦК. Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати. Лист на ТЦК про те, що працівник у відпустці я підготувала і додала копію наказу на відпуск. Коли потрібно зробити наказ на оповіщення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:47
ТЕ
Тетяна
09.06.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно у наказі про прийняття посадовий оклад розписувати у дужках словами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:46
ЕЛ
елена
09.06.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які дії ФОП, коли його найманого працівника призвали на військову службу, довідку він надав…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:44
МА
Марина
09.06.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! виробничий підрозділ працює з 11:00 до 22 :00. обідня перерва 1 година. Як правильно заповнювати табель 10 чи 11 годин…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 19:02
ЛЮ
Людмила
09.06.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка,
На підприємтсві співробітник по сумісництву. З 01.04.2022 на призупиненні ТД.
Сьогодні з'ясувалось, що за основним місцем роботи вже рік не працює.
Чим нам загрожує нічого не змінювати, а залишати співробітника по сумісництву…
На підприємтсві співробітник по сумісництву. З 01.04.2022 на призупиненні ТД.
Сьогодні з'ясувалось, що за основним місцем роботи вже рік не працює.
Чим нам загрожує нічого не змінювати, а залишати співробітника по сумісництву…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.06.2023 | 18:04
МА
Марія
09.06.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання на рахунок прийняття працівників до ФОП. Якщо у кведах ФОПа зазначено надання інших допоміжних комерційних послуг, набирає слюсарів-ремонтників, але хоче взяти ще водіїв навантажувачів, чи може формувати свій штат ФОП з різних посад…

Анастасія, консультант
експерт
12.06.2023 | 18:38
ОЛ
Олена
09.06.2023 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про звільнення фігурує нач.відділу кадрів (він повинен переслатиТК укрпроштою згідно заяви від робітника), або бухгалтерія (Бухгалтерії виплатити грошову компенсацію у зв’язку зі звільненням за ___ календарних днів щорічної основної відпустки). Повинен нач.відділу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:44


