Як відмічати звільнення працівник(військовозобов'язаних, призовників) в списках персональго обліку…

Добрий день! Чи потрібно працівнику писати заяву про вихід на роботу після звільнення з військової служби…

Прошу Вашого роз'яснення, чи є обмеження надання додаткових відпусток , які встановлені в Кол. договорі організації, під час воєнного стану…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка покроковий механізм передачі скан-копій трудових книжок через кабінет юридичної особи…

Добрий день, як сформувати посади бетонного заводу…

Доброго дня)Підкажіть, будь ласка, якщо людина була у відпустці за власний рахунок, у зв*язку з ковідом, у табелі це позначається тільки на робочих днях?чи календарні…

Не буде в важатися помилкою,якщо правила ведення військового обліку на підприємстві(і підписи робітників всіх прийнятих) будуть вестися з 01 січня 2023 року…

Доброго дня, скорочення на підприємстві, є декретні місця, які теж будуть скороченні після закінчення декрету, вони знаходяться у іншій місцевості і офіси там закриті чи необхідно їх всеодно пропонувати іншим працівникам при скорочені, адже процювати нема де?
Дякую…

Доброго дня, працівник знаходится у декреті, її попереджено, що по закінченню декретної відпустки вона попадає под скорочення, як правильно її звільнити в останій день декретної відпустки чи у перший робочий день ?
Дякую…

Продовження до попереднього запитання,якщо працівник не з'являється на роботі( в табелі стоїть НЗ)чи може він вказати в пояснювальній записці причини не виходу на роботу наперед і за 10 і 11 число. Чи потрібно обов'язково отримати пояснення про причину невиходу на роботу чи…

Добрий день! Як правильно надати відповідь ТЦК та СП, який надіслав повістку роботодавцю для вручення працівнику, якщо працівник знаходитиметься у відрядженні на дату явки в ТЦК, вказаній у повістці? Дякую…

Треба подати списки військовозобов'язаних бо прийшов офіційний лист,чи треба включати зовнішніх сумісників в цей список…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити Звіт "по заброньованим" (додаток 6 до Порядку бронювання постанова 76 від 27.01.2023), як документ з обмеженим доступом, підприємству, яке не створює документи ДСК та на яку нормативку спиратись…

Добрий день. Якщо працівник влаштовується на роботу за сумісництвом, то за основним місцем праці повинен бути встановлений неповний робочий день…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник з інвалідністю не має індивідуальної програми реабілітації, що видається МСЕК (в нього безстрокова інвалідність, яку отримав десятки років тому), чи можемо ми його прийняти на роботу і показувати як інваліда у звітності…

Чи має право, мати отримати додаткову відпустка 10 кал. днів, яка має дитину віком 16 років, є свідоцтво про розлучення шлюбу, та свідоцтво про сметрь батька. Чи відноситься мати до статусу, одинока мати та має додаткову відпустку на 10 календарних днів…

Добрий день.Оформили нового співробітника , 5 травня заповнювали документи на прийом і подали повідомлення в податкову, перший робочий день 8 травня. 8 травня працівник повідомив що не буде працювати . Зробили скасовуюче повідомлення в податкову, співробітник написав заяву про…

Доброго дня. Чи потрібно, якщо працівник, який працював на посаді, отримав документи про присвоєння інвалідності робити якісь накази, якщо у нього не змінилась, посада або ставка? Тобто отримавши, наприклад 3 групу інвалідності, ми приймаємо необхідні документи по інвалідності…

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи правильно ми заокруглюємо 4% СКШП для виконання інвалідного нормативу. 0 робочих місць- від 1 по 7; 1 робоче місце- від 8 по 25; 4% СКШП: 1 робоче місце- від 26 по 37; 2 робочі місця- від 38 по 62; 3 робочі місця- від 63 по 87; 4 робочі…

Доброго дня. Чи вірно я зрозуміла із сьогоднішньої лекції, що працівниця, яка знаходиться по догляду за дитиною до 3-х років із 2020 по 2023 рік і має 2 дітей, має право на соціальну відпустку за 2021,2022 та 2023 роки? Дякую…