Доброго дня! Чи може працівник брати відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану більше чим 90 календарних днів (частинами наприклад 35 днів, потім 40, потім 50 і так далі)?
Чи це стосується тільки відпустки як працівнику який виїхав за межі території…

Чи можна приймати на роботу працівника ( ЦНАП -ОМС) під час ліквідації…

Доброго дня! Працівник перебуває у простою. Переводиться в іншій відділ в одній і той же установі на нову посаду, у зв'язку із введеням нового штатного розпису. Підкажить будь ласка, чи потрібно визвати таким, що втратив чинність наказ про простій, чи виводити з простою (1…

Чи потрібно включати працівників, які увільнені від роботи на період служби, працівників, які перебувають за кордоном, працівниць, які перебувають у декретній відпустці ( та будуть перебувати за наказами весь 2023 рік) у графік відпусток на 2023…

Людина приймається на роботу за сумісництвом. Яке обмеження у тривалості роботи за сумісництвом (у годинах) від загальної місячної норми робочого часу? Дякую…

Доброго дня. Скажіть будь ласка чи можна прийняти на посаду практичного психолога, студента 3-го курсу…

Працівник має піти у відпустку.За два періоди своєї роботи на підприємстві .хоче взяти 14 днів відпустки.Але на ці дні припадає 2 дні за 2020-2021 рік та 12 днів за 2021-2022 рік.Чи буде це порушенням?Загалом то відпустка 14 днів.Або треба надати відпуску 16 днів(2+14)…

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка документальне оформлення та податки для виногороди наглядовій раді ТОВ ( вони не штатні працівники)…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо вчитель працює за основним місцем роботи і за основним місцем роботи на нього покладені обов'язки заступника директора у зв'язку з вакансією. Чи потрібно заводити 2 окреміи справи? Як потрібно правильно заповнити картку П2 та додаток до…

Можно ли установить инвалиду неполный рабочий день,а оплату проводить как за полный…

Вітаю!
Що робити з паперовим наказом та наказом, проведеним в 1С, якщо працівник передумав йти у щорічну відпустку?
Анулювати? Чи брати заяву у працівника по відміні відпустки…

Працівник був прийнятий на роботу по строковому трудовому договору по 23.12.2022. За цей час його мобілізували. Якими повинні бути правильні дії роботодавця, коли закінчиться строк дії трудового договору? А також, якщо ми не звільняємо працівника, то чи потрібно його табелювати…

Доброго дня, підскажіть, у господарству подала заяву на прийняття на роботу працівниця. Наказ складено 01.12.22р. за № 7, приступити до роботи 02.12.22р. Повідомлення про прийняття на роботу до податкової подано своєчасно. 02.12.22 р. працівниця не вийшла і взагалі передумала…

Добрий день, прийняли працівника без трудової(втратив), зараз звільняється. Як зробити запис про прийом і звільнення…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ на переведення директора на повний робочий день…

Добрый день, подскажите, пож-та, если зп меньше минимальной(почасовая), какие должны быть отчисления из за сотрудника, чтобы ему засчитывался стаж работы? Если эти отчисления меньше, то должен ли бухгалтер доначислять нужную сумму налогов сотруднику…

Підкажіть будь ласка. Робітники працювали по графіку неповного робочого дня. в наказі писали : встановити неповний робочий день. Коли переводим робітників на повний 8-годинний день. як правильно написати в наказі: встановити, перевести чи вивести та дальше на повний 8-годинний…

Вітаю. Ситуація на підприємстві. Водій був тривалий час на лікарняному, 24.11. закрито останній лікарняний. Працювати водієм співробітник не може та і не хоче взагалі за станом здоров'я.Чи можна звільнити його за згодою сторін якщо він напише заяву? Чи може якимось чином…

Працівник з 25.02.2022 по 01.12.2022 був мобілізований до 19.07.2022 виплачували середній заробіток, потім матеріальна допомога, 02.12.2022 року мав приступити до роботи, але захотів піти у відпустку, за робочий первод з 23.05.2020 по 23.05.2021 відпустку використав, далі…

Підскажіть будь ласка, якщо роботодавець перший запис до ТК вніс про прийняття на роботу, а працівник в цей час навчався в коледжі (і не повідомив про це) і за цей час поки працює його закінчив. Тепер цей працівник просить внести запис про навчання, але як це зробти правильно…