Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
22.11.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проконсультуйте, ще раз. Якщо ми не встигнемо до 01.01.23 подати скани трудових до ПФ, чи будуть проблеми при оплаті лікарняних? Соцстраху не буде вже. Можливо, я не так зрозуміла…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:40
СІ
Сіроштан Анна
22.11.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно робити виправлення в кадрових журналах? Чи допускається використання коректору…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 02:44
АА
Алла Анатоліївна
22.11.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В серпні місяці відправляла повідомлення про прийняття працівника на основне місце і випадково показала цифру 2-за сумісництвом. Як виправити помилку? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:16
МА
Макєєва Вікторія
22.11.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Адміністратор отримує канц.товари і мийні засоби та видає їх працівникам за потребою. Як вірно призначити співробітника матеріально-відповідальною особою? Чи достатньо визначити ці обов'язки в посадовій інструкції та потім укласти договір про мат.відповідальність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:16
АП
Петрова Анжела Володимирівна
22.11.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітника викликають на завтра по повістці у воєнкомат, він буде відсутній декілька годин. Як правильно його відсутність оформити наказом і протабелювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:39
АН
Андріана
22.11.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна на підприємстві приймати всіх працівників за строковим трудовим договором??? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:39
КА
Катерина
22.11.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як правильно прийняти працівника на місце мобілізованого працівника. Потрібно обов’язково строковий трудовий договір? І в наказі прописати на місце мобілізованого працівника? В строковому договорі, як правильно зазначити дату по ..дату закінчення воєнного стану? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:38
ОК
Оксана
22.11.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві 21 листопада 22 року видано наказ про скорочення чисельності та штату 24 січня 2023 року. Чи можна в цей період ввести до штатного розкладу додаткову іншу посаду (не з тих, що підлягають скороченню)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:38
ТЕ
Тетяна
22.11.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство знаходиться в стані припинення (проводиться реорганізація, шляхом приєднання до іншого підприємства). Працівниця, яка повинна була вийти з декретної відпустки з 01.09.2022 р знаходиться за кордоном, звільнятися не бажає та повідомила в вайбері, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:38

Вікторія
22.11.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник, водій автотранпортних засобів, перебуває у відпустці на повний період дії карантину з 01.01.2022 р., робота є і роботодавець пропонує вийти на роботу. Але працівник відмовляється! Як можна звільнити такого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:30
ТЕ
Тетяна
22.11.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання про компенчацію за працевлаштування ВПО. Якщо подавати запит через дію, то хто це має робити, спцвробітник через свій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:15
НА
Наталья
22.11.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дати дії відпусток без збереження зарплати на період воєного стану та карантиту…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:15
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
22.11.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник помер перебуваючи на лікарняному . Підкажіть як звільнити та надайте будь-ласка зразок наказу про звільнення.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:29
ОЛ
Олена Чернявська
22.11.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітника звільнено у запас згідно з витягом з наказу з 21.11, а в військовому квитку зроблено запис 23.11? З якого числа поновлювати на роботі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 15:04
ОК
Керлан Олена Олександрівна
22.11.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка, заступники директора в учбовому закладі призначаються на посаду чи переводяться згідно поданої заяви? (викладача з 01.12.2022р переводять на посаду заступника директора з ВР та СП). Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 15:04
ІР
Ірина
22.11.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть який є законний механізм, переходу із сумісництва на основне місце роботи, окрім "звільнення-прийняття". Працівник звільнився в основного м.р., і зараз у нас працює сумісником, чи може він написати заяву, щось типу "Прошу визнати моє місце роботи як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:15
ОЛ
Олена
22.11.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Переміщюємо на постійній основі працівника до іншої дільниці. Посадові обов'язки та характер роботи дещо відрізняються, є окрема посадова інструкція, оклад за посадою на іншій дільниці менший, але назва посади абсолютно ідентична. Чи маємо ми в такому разі зберігати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 15:04
ІП
Пашаєва Ірина Василівна
22.11.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпусці без збереження не має обмеження в кількості днів відпустки в 2022 році крім співробітників ,ВПО та ті що перебувають за кордоном всі інші працівники можуть бути у відпустці без обмеження правильно. (Приклад: працівник був у відпусці без збереження у вересні потім у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 13:29
НА
Наталя
22.11.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З робітником призупинен ТД, чи включати цьго працівника до середньооблікової чисельністі. Також, у випадках надання відпустки без збереження ЗП на 90 днів, включати цих працівників до середньооблікової чисельністі. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 15:03
ЛІ
Ліля
22.11.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняється працівник зовнішній сумісник, на порталі пенсійного фонду, в е-трудовій я повинна робити запис тільки про його звільнення чи додати ще наказ про прийняття (працював в нас 6 місяців)? Трудова за основним місцем роботи не відсканована…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 15:03



