Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТШ
Тетяна Шумило
14.11.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно оформити у договорі можливість дистанційної роботи?
Чи можливо внести пункт у трудовий договір з працівником щодо можливості дистанційної роботи за попереднім погодженням з керівником у випадку виникнення необхідності?
Або необхідно…
Чи можливо внести пункт у трудовий договір з працівником щодо можливості дистанційної роботи за попереднім погодженням з керівником у випадку виникнення необхідності?
Або необхідно…

Анастасія, консультант
експерт
15.11.2022 | 14:40
МИ
мила
14.11.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у трудовій книжці неправильна дата прийому на роботу , як виправити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:41
ЮК
Косік Юлія Сергіївна
14.11.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дайте меня, будь ласка кінцеву відповідь, бо я вже заплуталася)). Якщо трудова книжка працівником ще не посканована і не подана до ПФУ, чи потрібно подавати до ПФУ по цьому працівнику будь-які відомості про трудові відносини? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:41
СО
Софія
14.11.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен приймати присягу працівник органу місцевого самоврядування якщо він зараз на випробововувальному періоді…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:40
ОН
Оніщенко Інна Вікторівна
14.11.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання по заповненню Картки №П-2:
1. Якщо у розділах, наприклад 4,5, не вистачає строк, всі заповнені, як вести далі правильно?
2. Працівник з сумісництва став до основного місця роботи. Як правильно занести зміни до Картки…
1. Якщо у розділах, наприклад 4,5, не вистачає строк, всі заповнені, як вести далі правильно?
2. Працівник з сумісництва став до основного місця роботи. Як правильно занести зміни до Картки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 15:34
СВ
Світлана
14.11.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівники за власною ініціативою переведені на 0,25 ставки з пн по пт з 10-00 до 12-00. Чи можна, у зв"язку з відключенням світла, за заявами працівників, запровадити дистанційну роботу та передбачити в наказі присутність в офісі не у конкретні години, а за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:40
СВ
Светлана
14.11.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробитнік який перебуває на дистанцийній роботі знаходиться в Лондоні. Наразі йому потрібно з Лондона оформити відрядження до США. Чи можна так зробити?
Дякую…
Співробитнік який перебуває на дистанцийній роботі знаходиться в Лондоні. Наразі йому потрібно з Лондона оформити відрядження до США. Чи можна так зробити?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.11.2022 | 16:32
ТА
Тала
14.11.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи робиться запис у трудовїй книжці, якщо посадова особа місцевого самоврядування проходить підвищення кваліфікації ( без підвищення категорії)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:40
СВ
Светлана
14.11.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
1.Чи може спивробитнік у якого є наказ про дістанцийну роботу перебувати будь де за кордоном? Якщо так, чи можете вказати в якій статті закону це прописано?
2. Співробитнік який перебуває на дистанцийній роботі знаходіться в Лондоні. Наразі йому потрибно…
1.Чи може спивробитнік у якого є наказ про дістанцийну роботу перебувати будь де за кордоном? Якщо так, чи можете вказати в якій статті закону це прописано?
2. Співробитнік який перебуває на дистанцийній роботі знаходіться в Лондоні. Наразі йому потрибно…

Анастасія, консультант
експерт
14.11.2022 | 16:03
НТ
Ничипорук Тетяна
14.11.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника, в обов'язки, якого входить розвиток нових напрямів продажу продукції підприємства. Прошу допомогти з назвою посади по виконанню таких обов'язків. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:38
ГА
Галина
14.11.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прохання підказати як правильно перевести людину яка працює за сумісництвом на посаду за основним місцем роботи на цьому ж підприємстві . Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.11.2022 | 02:00
ЛА
Лара
14.11.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно нумерувати акти відсутності працівника: він був відсутній і зв'язок з ним був відсутній до 30.07.2022, 30.07.2022 написав повідомлення, що він у селі і в нього відсутній зв'язок і знов пропав. Акти з 01.08.2022 треба нумерувати з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:38
СВ
Світлана
14.11.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може роботодавець внести пропущений запис до трудової книжки працівника про присвоєння йому рангу після наступного запису про переведення на іншу посаду, внесеного 11.11.2022 , якщо у графі 2 зазначити дату внесення запису 11.11.2022), а у графі 3 зазначити, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:38
СВ
Світлана
14.11.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи може роботодавець внести запис про період отримання працівником допомоги по безробіттю на підставі довідки Центру зайнятості , після внесення запису про прийняття на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:38
ЩЕ
Щербаненко
14.11.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть розібратися.На підприєм.сталася пожежа(згорів магазин) два працівника залишилися без роботи.Поки йде розслідування, який алгоритм дій роботод.? Пропонуємо іншу роботу(переведення), призупиняємо ТД?чи інше. Заздалегідь дуже вдячна)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2022 | 12:43
СВ
Світлана
14.11.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може роботодавець припинити простій для працівників, які не виходять на зв'язок (за даними Нацполіції перебув. у розшуку як безвісті зниклі особи) та призупинити з ними трудовий договір, а для працівників, які перебувають на зв'язку продовжити простій?
Чи може роботодавець припинити простій для працівників, які не виходять на зв'язок (за даними Нацполіції перебув. у розшуку як безвісті зниклі особи) та призупинити з ними трудовий договір, а для працівників, які перебувають на зв'язку продовжити простій?
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2022 | 14:26
ТА
Таня
14.11.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник написав заяву на березень 2022 за свій рахунок и виїхал закордон . Протягом квітня - листопада на роботу не з'являвся і заяву на відпустку без збереження не писав. Звільняється 30.11.2022. Працівник працює з 02.10.2020 по 30.11.2022 , у відпусці не був…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.11.2022 | 02:21
НК
Кінаш Надія Михайлівна
14.11.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас підприємство займається виготовленням меблів. Створюємо відділ транспорту та логістики (перевозимо за кордон свої меблі та назад шукаємо перевезення для інших тов). Який код КП обрати для посади "Начальник відділу транспорту та логістики"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2022 | 12:45
БГ
Гринів Божена
14.11.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати скан-копії трудових книжок працівників, які вже вийшли на пенсію?
Дякую…
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.11.2022 | 02:25
КО
Ковальчук Віра Вікторівна
14.11.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною та йде у декрет: як нарахувати лікарняні…

Анастасія, консультант
експерт
14.11.2022 | 14:59



