Доброго дня!.Підкажіть будь-ласка, чи можу я звільнити працівника з роботи, яки перебуває на лікарняному більше ніж 6 міс. та перебуває в тяжкому стані…

На підставі яких правових документів з людини яку приймаємо ми требуємо або трудову книжку або з реєстру додаток 8…

Добрий день! Працівницю прийняли на роботу 01 листопада 2022 р . Повідомлення не подали. Чи подавати зараз чи ні? Який розмір штрафу за несвоєчасно подану форму повідомлення для юридичної особи (ТОВ)…

Доброго ранку. Чи потрібно працівнику надавати повідомлення про частину щорічної основної відпустки, якщо щорічна відпустка надається поза "графіком відпусток"…

Доброго дня. Підкажіть, відсканувала трудові і передала до ПФУ. Чи потрібно робити наказ на видачу трудових і роздати їх під підпис в Журналі, чи поки що залишити в себе у відділі кадрів? Дякую…

Доброго ранку, як бути якщо звільнився працівник що був в комісії що підписує протокол з лікарняних, а вже треба підписувати протокол, вказувати його прізвище в протоколі чии ні? Як його виключити з комісії…

Добрий день, як правильно скласти додаткову угоду про внесення змін до трудового договору про переведення працівника на іншу посаду, якщо є заява працівника та наказ на переведення…

Хто в установі відповідає, видає, реєструєструє направлення на медогляди, контролює якість проходження та зберігає особисті медичні книжки працівників…

Відомості про трудову діяльність працівника в електронній формі можуть бути подані через вебпортал електронних послуг ПФУ в сканованому або оцифрованому вигляді. Їх зможе подати роботодавець за працівника або сам працівник.
Поясніть де ця "тонка грань" ? Тобто це робити…

Добрий день. Підкажіть, чи можна звільнити за п.3 ст. 41 педпрацівника, який виховує дитину віком до 3-х років…

Доброе утро. Возможно ли временно перевести электрика 5 разряда слесарем-ремонтником 6 разряда (при наличии записи в трудовой, что он работал слесарем 6 разряда) Интересует именно перевод с разными разрядами. Спасибо…

Вітаю. 28.02.2022 педагогічний працівик мобілізований а у листопаді 2022 комісований за станом здоров'я. З 14.11.2022 має приступити до роботи, проте вимагає надати йому щорічну основну відпустку (56 днів). Аб.7 ст.6 та аб.16 ст.10 ЗУ "Про відпустки", аб.3 п.2 Порядку 346…

Добрий вечір! Є 2 питання. 1) Потрібно зараз брати у нового співробітника заяву на виплату заробітної плати без копійок? Це ще актуально ?
2) Видано розпорядження у ФОП на відпустку без збереження з пл з 24/02-31/05. Співробітники підписали та написали заяви, але 2 з них…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка по наступному питанню:
Мати двох дітей до 15 років була прийнята на роботу 01.02.2022 р. З попереднього місця роботи була звільнена 11.06.2021 р. 06.02.2022 року в неї помер чоловік. Зараз працівниця звільняється. При звільненні ми маємо…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка по наступному питанню:
Мати двох дітей до 15 років була прийнята на роботу 01.02.2022 р. З попереднього місця роботи була звільнена 11.06.2021 р. 06.02.2022 року в неї помер чоловік. Зараз працівниця звільняється. При звільненні я має їй…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як часто треба створювати акти про відсутність працівника, щоб звільнити його за відсутність зв'язку. з ним 4 місяці…

у працівників, які зараз за кордоном і їм надані відпустки без збереження заробітної плати по п.4ст.12 з-ну 2136 виходить 90 календарних днів 21.11.2022. Вони бажають поки що залишитись там, як оформляти відпустку без збереження після 21.11.2022…

Добрий день! На роботу був прийнятий працівник, у якого паспорт виявився недійсним. Бухгалтер скасував повідомлення про прийняття на роботу. Що робити з наказом про прийняття такого працівника? Видати наказ про його скасування…

Доброго дня, питання на підприємстві з'явилось новостворене робоче місце - фахівця із стандартизації, сертифікації та якості, чи потрібно у претендентів на цю посаду вимагати кваліфікаційний сертифікат…

Чи може посада мати назву "Керівник відділу продажів"? Чи відповідає це класифікатору професій і який це код згідно класифікатора…