Добрий ранок. Чи має бути в строковому трудовому договорі з ФОП поле для підписів сторін про розірвання трудового договору? Чи достатньо подати працівнику на ознайомлення під підпис тільки Наказ про звільнення…

Добрий день.Підкажіть,будь ласка, як бути з труд.книжкою в слід.ситуації: працівник звільнився з підприємства в січні 2022 і одразу працевлаштувався на наше підприємство. Попередній роботодавець у червні 2021 завантажив його відскановану тр.книжку до порталу ПФУ.Працівник в…

Доброго дня!В ліцеї працює медсестра! Вона ще виконує роботу по складанню меню без доплати.Читала, що якщо учнів які харчують в школі 60-200, то потрібна медсестра з дієтичного харчування 0,5 ставки.в нас такої нема. Це порушення?Чи потрібно вводити цю додаткову посаду…

Добрий день. На підприємстві змінився директор. Як бути з внутрішніми і локальними документами підприємства, які були затверджені попереднім директором(посадовими інструкціями, положення про комерційну таємницу, ПВТР і ін.), чи потрібно їх затверджувати новому директору, якщи…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, працівник звільняється 24.10.22, скільки днів відпустки порахувати 1 чи 2 дні за жовтень місяць ? Дякую. Щорічна основна відпустка 24 дні за відпрацьований робочий рік…

Які документи оформлювати при виплаті допомога на поховання увільненого працівника. Хто виплачує допомогу на поховання мобілізованого працівника…

Добрий день! Станом на 20.10.2022р. на підприємстві залишилось 8 працівників, чи треба ще в штаті людина з інвалідністю?
Дякую…

Добрий день! Підкажіть будь ласка: 1. Заява на відпустку пишеться власноруч працівником, чи текст може бути надрукований, а підпис свій працівник вже ставить особисто сам?
2. Чи можна приймати фото заяви на відпустку (тобто з особистим підписом працівника), передане через…

Доброго дня! Наш бланк на наказах з кадрових питань і з основної діяльності складається з основних і додаткових реквізитів.Тобто вказуємо ще банківські реквізити,адресу,тел.Чи це є порушенням?Чи потрібно мати окремі бланки на вихідну документацію і на внутрішні накази. Дивилася…

Чи проводить пенсійний фонд перерахунок пенсії по стажу працюючому пенсіонеру. І , чи потрібно самому пенсіонеру звертатися до пенсійного фонду…

Чи потрібно вписувати в особову карту П2 усі відпустки за свій рахунок на період карантину чи воєнного стану?
Якщо співробітник з 01.03.22 знаходиться за свій рахунок і на кожне продовження воєнного стану робився новий наказ,то це на сьогодні вже 5 наказів. Це все повинно…

працівниця перебувала у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Відпустка закінчується, але працівниця знаходиться за кордоном та не може виконувати роботу, та й підприємство не функціонує через відсутність замовлень у зв'язку з військовим станом.Як бути…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка! Наразі підприємство взагалі не працює, немає можливості (заклад знаходиться в аеропорту). Директор хоче зменшити ЗП всім співробітникам. Підстава зменшення: зміна істотних умов праці. Питання: повна зупинка господарської діяльності може бути…

Добрий день! Підкажіть будь ласка як можно перевірити чи прийняв пенсійний фонд скановані трудові книжки наших працівників.Дякую…

Вітаю. У ТОВ в штаті лише директор, на 0,5 ставки з посадовим окладом 6500, у зв`зку із збільшенням мінімалки до 6700 чи потрібно видавати новий наказ про збільшення зп? І якщо він один в штаті, то наказ видається "з основної діяльності" чи "з особового складу"…

Добрий день, підкажіть буд ласка, жінка перебувала у відпустці до 3х років, яка закінчується 24.09.2022. Написала заяву на звільнення 1.09.2022, як відобразити в дод.5? вихід з відпустки потім звільнення, чи одразу звільнення…

Добрий день. Така ситуація. Працівник прийнятий тимчасово на період відпустки основного працівника 24 к.д. не хоче щоб вносили запис у паперову книгу, на порталі пенсійного фонду не показує що він у нас працює (особа не перебуває у трудових відносинах), як чи коли вносити дані…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можна змінити графік роботи працівників (підсумований облік робочого часу - рік) які працюють позмінно( 3 працівника), на час відпустки одного з них, щоб не наймати людину, а розприділити години між двома іншими праціниками (так як вони не…

Доброго дня! Працівник відпрацював на підприємстві більше року та просить надати йому відпустку на 5 календарних днів. Чи може роботодавець надати 5 кал. днів щорічної відпустки, якщо ця відпустка перша і не повинна бути менше ніж 14 кал. днів…

Електронна трудова працівника не сформована: Працівник звільнився в серпні 2022року. Питання: Роботодавцю, в даному випадку, потрібно створювати електронний запис
в електронному кабінеті страхувальника про трудові відносини з даним працівником…