Чи треба повідомляти ЦЗ про зменшення посадового окладу…

Доброго ранку. Підскажіть, будь-ласка, що робити роботодавцю, якщо працівник під час оголошення повітряної тривоги відмовляється покинути робоче місце. Дякую…

Доброго дня, питання:
Працівника мобілізували в березні 2022, у звязку з хворобою з направили на розбудову підрозділів військової частини де він на добровільних засадах з 07.03.2022 по 13.04.2022 здійснював організацію та розбудову підрозділів війської частини, про що…

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації: на виробництві запровадили нічні зміни. Ніяким наказом це не регламентовано. Директор вимагає написати наказ. Мої пояснення, що потрібно таке робити за 2 місяці до запровадження, оскільки це зміна істотних умов…

Які оформити документи, щоб овідповідальність з організації кадрового обліку на підприємстві ніс не директор, а заступник? Цікавить в розрізі штрафів…

Як мають розташовуватися реквізити у рішенні єдиного учасника ТОВ…

Чи потрібна печатка єдиного учасника ТОВ на рішенні такого учасника ТОВ про визначення робочого часу директора? Якою нормою це визначено…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівник знаходиться у воєнній відпустці як ВПО до 29.10, так вийшло що це субота, хоче звільнитися за власним бажанням, як правильно його звільнити 28.10, за день до закінчення відпустки? ми ж не можемо в субботу звільняти…

Добрий день. У робітника - матеріально-відповідальної особи виявлена нестача матеріальних цінностей. Чи може підприємство за заявою робітника утримати 100% відпускних на погашення нестачі…

Добрий день, в Положенні про оплату праці Товариства та у правилах ВТР прописано про залучення необхідних працівників до роботи у вихідний день ( кожду суботу та неділю) працює один співробітник згідно службової записка, яка складається на початку місяця, потім оформляється…

Добрий день, при підвищенні з 01.10.2022 мінімальної заробітної плати, чи є необхідність підписувати додаткову угоду з іноземцем, (якщо трудовий договір був підписаний у письмовому вигляді), оскільки в попередній додатковій угоді є формулювання «але не менше 10 мінімальних…

Добрий день. Будь ласка підкажіть чи можна доручити виконання роботи з виховної частини інженеру з ОП, якщо вона вже виконує роботу з ведення бази ЄДЕБО і отримує за це доплату за складність і напруженість. Як зробити це в рамках законодавства. Наш навчальний заклад залишався на…

Доброго дня! Викладач, працевлаштована з 01.09.2021! З 13.06.2022 - 16.10.2022 тимчасова непрацездатність (вагітність). З 17.10.2022 року написала заяву на основну відпустку за відпрацьований період. Відпрацьовано повних 9 місяців . Тому питання чи можна повну відпустку давати…

Добрий день, як оранізувати медогляд на підприємстві, якщо прийшов офіційний лист від Дежпраці про подання заяви, штатного розпису, дані лаборатних досліджень умов праці по всім професіям. Але є нюанс: наша організація не має ні колективного договору, не проводила атестацію…

Добрий день, на підприємстві видан наказ для працівників дистанційної роботи у якому прописано неповний робочий день, з 1.11.2022 треба внести зміни та прописати повний робочий день, як це зробити наказ новий чи до першого наказу внести зміни…

Доброго дня! Працівник помер 27.09.чи потрібно його включати у облікову кількість працівників подаючи обєднанну звітність поЄСВ…

Прибиральниця (працює на 0,5 окладу - 4 год.в день) буде виконувати обовязки чергового (8 годин) на період відпустки основного працівника з відповідною доплатою. Чи потрібно в табелі зазначати по прибиральниці окремо її роботу (4 год.) і окремо (8 год.) за виконання обовязків…

Приймаємо працівника на роботу надав необхідні документи, але в тимчасовому посвідченні (що замість військового квитка) в графі підлягає повторному медогляду дата 23.08.2022, який він не пройшов? Чи маємо право ми його прийняти з таким посвідченням…

Працівник в період простою не виходить на зв'язок . В табелі йому встановлено позначку "НЗ" (неявки з нез'ясованих причин). Після відновлення зв'язку він надав пояснення, що перебував на тимчасово окупованій території, де був відсутній зв'язок. Чи правомірно оплатити йому період…