Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЗ
Анастасия Зозуля
26.09.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можу я звільнити працівника, який зараз мобілізований за його заявою за власним бажанням (він буде у відпустці і бажає приїхати звільнитися)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.09.2022 | 12:34
ЛЮ
Людмила
23.09.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна у період військового стану, начальника відділу перевести на рядового працівника, а рядового працівника на начальника відділу за наказом директора, а не за заявою працівників? Як це правильно оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:54
ІР
Ірина
23.09.2022 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця в декреті. Хочу передати сканкопію її трудової до пенсійного фонду. На порталі пише, що дана особа не перебуває у трудових відносинах. Чи можу я передати трудову зараз чи очікую виходу працівниці на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:38
СН
Смаль Наталя Євгенівна
23.09.2022 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Постановою ККМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» встановлюють надбавку за складність і напруженість…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:38
СВ
Светлана
23.09.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця(прибиральниця) не вийшла на роботу. Їй ставили н.з. в табелі. Пізніше її посада підпала під скорочення. Повідомлення направили рекомендованим листом за місцем проживання, але нажаль нічого не повернулося. На зв'язок не виходить. Термін 2 місяці вийшов…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:46
СІ
Світлана Іванівна
23.09.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, є заява на компенсацію щорічної відпустки 6 днів за 14/15 рік (24 використано в минулих роках). Чи маємо ми право на надання компенсації в 2022 році за минулий період чи тільки за 2022 рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:44
ОК
Оксана Паламарчук
23.09.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо ми плануємо звільнення працівника згідно п. 8-3 ст. 36 КЗпП, акти про відсутність на роботі потрібно на кожен робочий день на протязі всіх чотирьох місяців? Чи можливо робити один акт на тиждень де вказати відсутність за 5 робочих днів? Дякую за вашу допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:43
ІР
Ірина
23.09.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи потрібно при розрахунку сум відпускних щорічних основних та додаткових відпусток виключати із розрахункового періоду дні, коли працівник із власної ініціативи працював на умовах неповного робочого тижня? В квітні 2022 року він за заявою та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:43
ОК
Оксана Паламарчук
23.09.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, коли можливе звільнення працівника у зв’язку з його відсутністю на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, п. 8-3 ст. 36 КЗпП, 4 місяці рахуємо з дати прийняття закону чи рахуємо 4 місяці з дати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:42
WI
Wiktoria
23.09.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві з березня місяця відмінили всі доплати, надбавки по КД. Я відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві. Але є рішення профсоюзів ( у нас їх кілька), називається Спільне рішення, на якому в тому ж березні було прописано чітко , що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:54
ВІ
Вікторія
23.09.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка мінімальна сума добових витрат для відрядження за кордон може бути встановлена на підприємстві? Чи є якісь обмеження саме щодо мінімальної суми добових витрат для відряджень за кордон? Чи може це бути наприклад 10 чи 20 доларів/євро? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:38
МА
Марина
23.09.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо під час військового стану на підприємстві відсутність працівників в табелі відмічали як І - відсутність з інших причин, так як всі розуміли хто та де знаходиться. Коли поступово працівники виходили на роботу, то по можливості хто в письмовій формі надавав пояснення своєї…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.09.2022 | 20:27
НА
Наталія
23.09.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно при розрахунку компенсації відпустки при звільненні, віднімати дні відпустки без збереження заробітної плати на підставі карантину або воєнного стану?
Дякую…
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.09.2022 | 20:23
СК
Коваленко Світлана
23.09.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи зараховується до страхового стажу навчання у ВУЗах? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:54
ЗВ
Золотарева Виктория Алексеевна
23.09.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! В новой организации принят на работу руководитель. 1.Нужно ли подавать Повідомлення в налоговую на руководителя? Если нужно - какая ответственность за несвоевременную подачу. 2. Руководитель принят на должность "Голова громадської організації" - какой в данном…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.09.2022 | 23:34
РА
рада
23.09.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Питання по Положеню про заробітну плату:1.Доплата за виконання обовязків відсутнього працівника 50% від окладу за якою посадою: від окладу відсутнього працівника чи окладу , працівника , який викон. обовязки?2.Чи можна в Положені не прописувати премії і одноразові…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:53
НЯ
Ярошенко Наталія
23.09.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з інвалідністю 15.09.2022 приніс продовжену ІПР, де в п.19 дата контролю за виконанням ІПР вказано - 09.2022. Комісію він пройшов 15.09.22 про що стоїть відмітка - печатка МСЕК і дата -15.09.2022. В ІПР не зазначено дату чергового огляду. Розумію, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 12:35
СМ
Матющенко Світлана Василівна
23.09.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можно надати зразок наказу про передачу автомобіля, в зв'язку звільненням, іншому водію…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 17:29
ЛІ
ЛІДІЯ
23.09.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Новостворене робоче місце у ФОПА, як правильно нарахувати індексацію? привязуватись до посади бо є така посада, чи як до новоствореного робочого місця. Дякую…
Новостворене робоче місце у ФОПА, як правильно нарахувати індексацію? привязуватись до посади бо є така посада, чи як до новоствореного робочого місця. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 17:24
НК
Кінаш Надія Михайлівна
23.09.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники три дні підряд їдуть у відрядження у інше місто виконувати роботи - вранці виїзджатимуть, а ввечері повератимуться. Робити це один наказом на відрядження на 3 дні, чи три окремі, де відряджати щоразу на1 день (так 3 накази)…



