Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
12.09.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка,при звільненні співробітників компенсація за не використану відпустку нараховується за дні в які співробітник був у відпустці без збереження зп…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2022 | 12:41
YA
yacenkovika71@gmail.com
12.09.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін і захворів. Заява датована 05.09.2022р звільнити 12.09.2022. З 06.09.2022 р. він захворів. Чи вірно я розумію,що ми звільнюємо 12.09.2022р , а потім виплачуємо лікарняний ,коли він буде готовий до сплати? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2022 | 12:40
ЖА
Жанна
12.09.2022 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка якщо внутрішній сумісник працює за договором після основного робочого часу на 0.5 ставки, а інколи в місяці виходить за графіком роботи то менше годин, то більше, відображати в табелі обліку робочого часу стільки годин, скільки вийшло, чи можно вирівнювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2022 | 12:40
СК
Коваленко Світлана
12.09.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи повинна особа з інвалідністю 3 групи писати заяву про надання чи застосування соціальної пільги? У яких випадках такі заяви пишуться та чи пишуться взагалі? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2022 | 12:39
ІП
Пушкарь Інна
12.09.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є у вас посадова інструкція кондитера? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:15
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
12.09.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добого дня! Підкажіть,будь ласка, Директор відбуває у відрядження на 14 к.д. Особа, що за посад.інстр. його заміняє, також в цей період буде у відрядженні, але на 8 к.д. Маємо право в наказі покласти виконання обов'язків директора на провідного інженера лише на 8 к.д. (до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:15
ОИ
Олейник Ирина Владимировна
12.09.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день)Підприємство призупило діяльність,хочемо внести зміни в статут про те що один із засновників може виконувати обов'язки керівника безкоштовно.Чи може провести зміни в статут,звільнення директора і покладання обов'язків керівника на засновника одним протоколом зборів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:15
СЕ
Салимонова Елена
12.09.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Можливо узяти з центру зайнятості на роботи тимчасового характеру оператора котельні на 2 місяця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:14
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
12.09.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця у період основної відпустки виїхала за кордон.Після закінчення відпустки вислала заяву в вайбер на відпустку без збереження з/п на період військового стану (90 к.д) .Директор відмовляється погоджувати дану заяву.Як бути у такій ситуації, що ставити в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.09.2022 | 02:24
НА
Наталія
12.09.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи зберігається середній заробіток за педагогічними працівниками на період проходження ними військової служби за призовом під час мобілізації…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.09.2022 | 18:48
ІР
Ірина
12.09.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, який правильно видавати наказ " про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника" чи наказ "про виключення зі списків особового складу підприємства у зв'язку зі смертю"(раніше до прийняття ЗУ 2352 видавали такий)
Підкажіть будь ласка, який правильно видавати наказ " про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника" чи наказ "про виключення зі списків особового складу підприємства у зв'язку зі смертю"(раніше до прийняття ЗУ 2352 видавали такий)
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2022 | 12:39
MI
Marta Ivanchuk
12.09.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочемо відправити працівника на навчання у ВНЗ для здобуття ступеня магістра і відповідно оплачувати йому це навчання.Які документи на підприємстві необхідно оформити?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:14
ЛІ
Лідія
12.09.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт. Підскажіть будь ласка програмні продукти для автоматизації ведення кадрового обліку: територіальний підрозділ держоргану, облікова чисельність працівників 220 чоловік; склад персоналу- державні службовці та працівники держоргану, що виконують функції з лбслуговування…

Анастасія, консультант
експерт
13.09.2022 | 15:02
ВА
Валентина
12.09.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Поясніть, будь ласка, як правильно покласти обовязки інспектора по кадрам, на інженера по ОП. Інженер з ОП працює за сумісництвом. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 21:02
ВІ
Вікторія
12.09.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як вийти з ситуації, якщо з 01.03.2022 року всіх працівників перевели на мінінмальну зарплату. Тоді всі були в паніці, підприєство знаходиться Київській області. Відновили зарплати 01.05.2022 року. Пізніше вже появилися розяснення, що так не можна було…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:14
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
12.09.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у мене таке запитання стосовно виплати відпускних, зараз можна не виплачувати за три дні до відпустки, а як бути із з/п чи аваносом його обов'язково виплачувати, чи можна виплатити одні відпускні. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 21:01
АН
Анастасія
12.09.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна якось компенсувати співробітнику накопичені дні відпустки? На сьогодні у співробітника вже 47 днів щорічної відпустки. І протягом 2022 року, працівник не був у відпустці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 21:01
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
12.09.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працює на час відсутності колеги 24/48, крім того є внутрішнім сумісником, але у вересні йому за графіком не ставили змін. В результаті перебою в енергосистемі необхідно залучити працівника як сумісника. Як залучити та оплатити цей час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:13
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
12.09.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ваша відповідь на моє питання не надало ніякої конкретики у питанні:
Працівник відкрив лікарняний, але весь час ходив на роботу. Роботодавцю не повідомив, що в нього був лікарняний. Табелювався як робочий час. Зараз, через 9 місяців виявили в кабінеті ПФУ, що є лікарняні…
Працівник відкрив лікарняний, але весь час ходив на роботу. Роботодавцю не повідомив, що в нього був лікарняний. Табелювався як робочий час. Зараз, через 9 місяців виявили в кабінеті ПФУ, що є лікарняні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:13
ЛА
Лариса
12.09.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ не має фахівця з військового обліку. Які фарми для військового обліку має вести ТОВ та які звіти подавати? Дякую за відповідь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.09.2022 | 02:13



